Thứ ba, 20/10/2026
   

Chương trình tuyển dụng MSB RM Vision - Mở cửa tương lai thăng tiến cho nhân sự Quan hệ khách hàng

RM Vision là Chương trình tuyển dụng mới của Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB, dành cho nhóm ứng viên mảng Quan hệ khách hàng/Relationship Managers (RM).

Tham gia chương trình, bạn không chỉ có cơ hội để thăng tiến trong sự nghiệp mà còn có cơ hội thăng tiến trong cuộc sống với những chính sách thưởng/hoa hồng hấp dẫn. Đồng thời, mỗi RM sẽ được trang bị đầy đủ những công cụ, kiến thức và cơ hội cần thiết để hoàn thành công việc, tạo điều kiện tốt nhất cho những RM xuất sắc trở thành Trưởng nhóm/Trưởng Phòng Giao dịch trong tương lai.

Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp

MSB cam kết đầu tư vào sự phát triển cá nhân và sự nghiệp của mỗi nhân viên, với lộ trình phát triển rõ ràng và hỗ trợ từ đội ngũ quản lý. MSB luôn ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân viên nội bộ đi từ dưới lên (hơn 65% các vị trí quản lý được bổ nhiệm từ nội bộ) . Lộ trình thăng tiến của mỗi vị trí được minh họa theo sơ đồ sau đây:

MSB tuyển dụng
Band là đơn vị cấp bậc tại MSB, Band càng lớn thì cấp bậc càng cao
Lương thưởng và chính sách phúc lợi hấp dẫn

MSB cam kết cung cấp mức lương cạnh tranh, đi kèm với các khoản thưởng và chính sách hoa hồng hấp dẫn dành cho RM. Thu nhập không giới hạn, mức KPIs tối thiểu để đạt incentive thấp - Chi trả Incentive theo tháng. Mức thưởng trung bình nằm trong khoảng từ 2 đến 5 tháng lương trung bình năm (14-17 tháng lương/năm). Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo pháp luật quy định và bảo hiểm nhân thọ dành riêng cho người MSB, cùng nhiều chính sách phúc lợi khác (nghỉ mát, nghỉ ngày sinh nhật, nghỉ ngày khai giảng của con…).

Lương thưởng và chính sách phúc lợi hấp dẫn
Lương thưởng và chính sách phúc lợi hấp dẫn
Sản phẩm 'Dễ bán' và dễ đạt được mục tiêu kinh doanh

MSB cung cấp một loạt các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng, từ các sản phẩm truyền thống như tín dụng cá nhân, thế chấp và huy động tiền gửi đến các sản phẩm tiên tiến như thẻ tín dụng, bảo hiểm và trái phiếu/đầu tư… Đây là những sản phẩm phổ biến, uy tín, giúp RM dễ dàng đạt được mục tiêu kinh doanh với bộ chỉ tiêu KPIs rõ ràng và sự đánh giá minh bạch.

Cơ hội được đào tạo cao cấp và trải nghiệm cuộc sống "sang chảnh"

Các chương trình đào tạo được tinh chỉnh theo hướng chuyển đổi bao gồm Re_skill, Up_skill, New_skill cho Lực lương bán. MSB tổ chức nhiều khóa học giúp nhân viên nâng cao tầm địa vị, nâng tầm phong cách để thuận lợi tiếp xúc với Khách hàng cao cấp, từ các khóa đánh golf đến kỹ năng giao tiếp ăn uống tại nhà hàng sang trọng. Đặc biệt, MSB có sự tham gia giảng dạy kỹ năng trực tiếp từ các người nổi tiếng như hoa hậu Thúy Hạnh và nhiều giảng viên tầm cỡ khác.

Môi trường chuyên nghiệp và thân thiện

Trong nhiều năm liên tiếp, MSB được HR Asia vinh danh Nơi làm việc tốt nhất Châu Á và được Anphabe Vinh danh là Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc. Đó là minh chứng cho một môi trường làm việc: thân thiện, cởi mở giữa cấp trên - cấp dưới, giữa các đồng nghiệp, chuyên nghiệp và trách nhiệm, nơi mà bạn có cơ hội phát triển tài năng và kiến thức của mình... Tất cả điều này được xây dựng trên 5 giá trị cốt lõi: Trọng khách, Sáng tạo, Trách nhiệm, Hiệu quả, Nhân văn và tầm nhìn hướng tới một Ngân hàng "Ai cũng muốn tham gia và không ai muốn rời bỏ".

Theo MSB
  • Co-opBank tiếp tục giảm lãi suất cho vay đối với hệ thống Quỹ tín dụng nhân dân

    Co-opBank tiếp tục giảm lãi suất cho vay đối với hệ thống Quỹ tín dụng nhân dân

    Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam (Co-opBank) giảm 0,4%/năm lãi suất cho vay mở rộng ngắn hạn và 0,6%/năm lãi suất cho vay trung hạn đối với Quỹ tín dụng nhân dân (QTDND), áp dụng từ ngày 20/10/2026.

  • ABBank được vinh danh tại giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam 2026

    ABBank được vinh danh tại giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam 2026

    Ngân hàng TMCP An Bình (ABBank) được vinh danh tại Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam 2026 ở hạng mục “Sản phẩm, dịch vụ, giải pháp công nghệ số xuất sắc” với hệ sinh thái ngân hàng số dành cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp, ghi nhận nỗ lực ứng dụng công nghệ, nâng cao trải nghiệm khách hàng và tối ưu hiệu quả vận hành.

  • VietinBank 9 lần liên tiếp đạt thương hiệu quốc gia Việt Nam năm 2026

    VietinBank 9 lần liên tiếp đạt thương hiệu quốc gia Việt Nam năm 2026

    Tối 16/10/2026, tại Hà Nội, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) được vinh danh tại Lễ Công bố sản phẩm đạt thương hiệu quốc gia Việt Nam năm 2026. Đây là lần thứ 9 liên tiếp ngân hàng được bình chọn và ghi nhận danh hiệu này.

  • Phó Thống đốc Phạm Quang Dũng tiếp Đại sứ Thụy Sỹ, Giám đốc Hợp tác và Phát triển kinh tế SECO

    Phó Thống đốc Phạm Quang Dũng tiếp Đại sứ Thụy Sỹ, Giám đốc Hợp tác và Phát triển kinh tế SECO

    Ngày 19/10/2026, tại trụ sở Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN), Phó Thống đốc Phạm Quang Dũng đã có buổi tiếp và làm việc với ông Pietro Lazzeri, Đại sứ Thụy Sỹ, Giám đốc Hợp tác và Phát triển kinh tế SECO, nhằm đánh giá kết quả hợp tác giữa NHNN với SECO và Ngân hàng Thế giới (WB), đồng thời trao đổi về định hướng hỗ trợ ngành Ngân hàng Việt Nam trong thời gian tới.

  • Bản tin Kinh tế - Tài chính - Tiền tệ tuần 2 tháng 10/2026

    Bản tin Kinh tế - Tài chính - Tiền tệ tuần 2 tháng 10/2026

    IMF nâng dự báo tăng trưởng kinh tế thế giới năm 2026 lên 3,1%; Lạm phát tháng 9 của Mỹ tăng tốc lên 3,7%, khu vực Eurozone lên 3,8%; Thị trường định giá khả năng Fed tiếp tục tăng lãi suất; Chính phủ đặt mục tiêu GDP năm 2027 tăng từ 10% trở lên; Yêu cầu các TCTD giảm lãi suất huy động kỳ hạn từ 6 tháng trở lên tối thiểu 0,5%/năm và giảm lãi suất cho vay 1,5–2%/năm; ... Đây là những thông tin chính trong Bản tin Kinh tế - Tài chính - Tiền tệ tuần 2 tháng 10/2026.

Tính lãi tiền gửi
VNĐ
%/year
month
Tính lãi tiền gửi

Tính toán khoản vay
VNĐ
%/year
month
Tính toán khoản vay