Thứ ba, 10/02/2026
   

Chương trình tuyển dụng MSB RM Vision - Mở cửa tương lai thăng tiến cho nhân sự Quan hệ khách hàng

RM Vision là Chương trình tuyển dụng mới của Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam - MSB, dành cho nhóm ứng viên mảng Quan hệ khách hàng/Relationship Managers (RM).

Tham gia chương trình, bạn không chỉ có cơ hội để thăng tiến trong sự nghiệp mà còn có cơ hội thăng tiến trong cuộc sống với những chính sách thưởng/hoa hồng hấp dẫn. Đồng thời, mỗi RM sẽ được trang bị đầy đủ những công cụ, kiến thức và cơ hội cần thiết để hoàn thành công việc, tạo điều kiện tốt nhất cho những RM xuất sắc trở thành Trưởng nhóm/Trưởng Phòng Giao dịch trong tương lai.

Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp

MSB cam kết đầu tư vào sự phát triển cá nhân và sự nghiệp của mỗi nhân viên, với lộ trình phát triển rõ ràng và hỗ trợ từ đội ngũ quản lý. MSB luôn ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân viên nội bộ đi từ dưới lên (hơn 65% các vị trí quản lý được bổ nhiệm từ nội bộ) . Lộ trình thăng tiến của mỗi vị trí được minh họa theo sơ đồ sau đây:

MSB tuyển dụng
Band là đơn vị cấp bậc tại MSB, Band càng lớn thì cấp bậc càng cao
Lương thưởng và chính sách phúc lợi hấp dẫn

MSB cam kết cung cấp mức lương cạnh tranh, đi kèm với các khoản thưởng và chính sách hoa hồng hấp dẫn dành cho RM. Thu nhập không giới hạn, mức KPIs tối thiểu để đạt incentive thấp - Chi trả Incentive theo tháng. Mức thưởng trung bình nằm trong khoảng từ 2 đến 5 tháng lương trung bình năm (14-17 tháng lương/năm). Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo pháp luật quy định và bảo hiểm nhân thọ dành riêng cho người MSB, cùng nhiều chính sách phúc lợi khác (nghỉ mát, nghỉ ngày sinh nhật, nghỉ ngày khai giảng của con…).

Lương thưởng và chính sách phúc lợi hấp dẫn
Lương thưởng và chính sách phúc lợi hấp dẫn
Sản phẩm 'Dễ bán' và dễ đạt được mục tiêu kinh doanh

MSB cung cấp một loạt các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng, từ các sản phẩm truyền thống như tín dụng cá nhân, thế chấp và huy động tiền gửi đến các sản phẩm tiên tiến như thẻ tín dụng, bảo hiểm và trái phiếu/đầu tư… Đây là những sản phẩm phổ biến, uy tín, giúp RM dễ dàng đạt được mục tiêu kinh doanh với bộ chỉ tiêu KPIs rõ ràng và sự đánh giá minh bạch.

Cơ hội được đào tạo cao cấp và trải nghiệm cuộc sống "sang chảnh"

Các chương trình đào tạo được tinh chỉnh theo hướng chuyển đổi bao gồm Re_skill, Up_skill, New_skill cho Lực lương bán. MSB tổ chức nhiều khóa học giúp nhân viên nâng cao tầm địa vị, nâng tầm phong cách để thuận lợi tiếp xúc với Khách hàng cao cấp, từ các khóa đánh golf đến kỹ năng giao tiếp ăn uống tại nhà hàng sang trọng. Đặc biệt, MSB có sự tham gia giảng dạy kỹ năng trực tiếp từ các người nổi tiếng như hoa hậu Thúy Hạnh và nhiều giảng viên tầm cỡ khác.

Môi trường chuyên nghiệp và thân thiện

Trong nhiều năm liên tiếp, MSB được HR Asia vinh danh Nơi làm việc tốt nhất Châu Á và được Anphabe Vinh danh là Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc. Đó là minh chứng cho một môi trường làm việc: thân thiện, cởi mở giữa cấp trên - cấp dưới, giữa các đồng nghiệp, chuyên nghiệp và trách nhiệm, nơi mà bạn có cơ hội phát triển tài năng và kiến thức của mình... Tất cả điều này được xây dựng trên 5 giá trị cốt lõi: Trọng khách, Sáng tạo, Trách nhiệm, Hiệu quả, Nhân văn và tầm nhìn hướng tới một Ngân hàng "Ai cũng muốn tham gia và không ai muốn rời bỏ".

Theo MSB
  • Thống đốc Nguyễn Thị Hồng và Đoàn công tác Ngân hàng Nhà nước thăm, tặng quà các gia đình chính sách, hộ nghèo tại Sơn La

    Thống đốc Nguyễn Thị Hồng và Đoàn công tác Ngân hàng Nhà nước thăm, tặng quà các gia đình chính sách, hộ nghèo tại Sơn La

    Thực hiện chủ trương, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước về việc tổ chức Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 vui tươi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm, ngày 08/02, Đoàn công tác NHNN do Đồng chí Nguyễn Thị Hồng - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) làm Trưởng đoàn đến thăm, tặng quà các đối tượng chính sách, các hộ nghèo tại một số xã của tỉnh Sơn La.

  • Bổ nhiệm Phó Giám đốc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 2

    Bổ nhiệm Phó Giám đốc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 2

    Bà Bùi Thị Kim Phượng, Trưởng phòng Quản lý Ngoại hối và Vàng, Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 2 được bổ nhiệm Phó Giám đốc Ngân hàng Nhà nước chi nhánh Khu vực 2, kể từ ngày 6/2/2026.

  • Bảo đảm an toàn hoạt động ngân hàng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

    Bảo đảm an toàn hoạt động ngân hàng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026

    Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) vừa có văn bản số 910/NHNN-VP ngày 06/02/2026 gửi các đơn vị thuộc NHNN, các tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài, các tổ chức cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán về việc bảo đảm an toàn hoạt động ngân hàng dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

  • Co-opBank triển khai thiết bị thu thập sinh trắc học tại quầy

    Co-opBank triển khai thiết bị thu thập sinh trắc học tại quầy

    Thực hiện Đề án 06 của Chính phủ về phát triển ứng dụng dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử, đồng thời triển khai các quy định của Ngân hàng Nhà nước, Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam (Co-opBank) đã đưa vào vận hành thiết bị thu thập sinh trắc học và hỗ trợ giao dịch tại quầy S005.

  • Vietcombank trao 1 tỷ đồng hỗ trợ giáo dục và xây nhà đại đoàn kết tại Phú Thọ

    Vietcombank trao 1 tỷ đồng hỗ trợ giáo dục và xây nhà đại đoàn kết tại Phú Thọ

    Trong không khí chuẩn bị đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, ngày 5/02/2026, đại diện lãnh đạo Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) đã tham gia cùng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Phú Thọ tổ chức chương trình thăm, tặng quà đồng bào tại xã Mường Thàng và xã Cao Phong (tỉnh Phú Thọ). Tại chương trình, Vietcombank trao tổng kinh phí 1 tỷ đồng để hỗ trợ giáo dục và xây dựng nhà đại đoàn kết cho các hộ nghèo trên địa bàn.

  • VCBNeo tri ân khách hàng dịp Tết Bính Ngọ 2026

    VCBNeo tri ân khách hàng dịp Tết Bính Ngọ 2026

    Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, Ngân hàng TM TNHH MTV Ngoại thương Công nghệ số (VCBNeo) triển khai chương trình tặng quà tri ân khách hàng, nhằm gửi lời cảm ơn tới khách hàng đã tin tưởng và đồng hành cùng ngân hàng.

  • Từ cam kết đến thực thi: cách VPBank xây dựng nền tảng quản trị thực chất

    Từ cam kết đến thực thi: cách VPBank xây dựng nền tảng quản trị thực chất

    VPBank đã biến quản trị công ty thành “kim chỉ nam” cho chiến lược phát triển, qua đó củng cố niềm tin của cổ đông, khách hàng và đối tác. Cách tiếp cận này không chỉ tạo nền tảng cho tăng trưởng dài hạn mà còn giúp ngân hàng mở rộng khả năng huy động vốn, nâng cao vị thế và sức cạnh tranh trên thị trường trong nước và khu vực.

  • Shinhan Finance cùng Zalopay ưu đãi thanh toán cho khách hàng

    Shinhan Finance cùng Zalopay ưu đãi thanh toán cho khách hàng

    Trong nỗ lực thúc đẩy thanh toán không tiền mặt và tối ưu hóa trải nghiệm tài chính số, Shinhan Finance phối hợp cùng ví điện tử Zalopay triển khai chương trình khuyến mãi đặc biệt mang tên “Thanh toán nhanh gọn, bắt trọn deal hời tại iShinhan” với nhiều đặc quyền hấp dẫn dành cho người dùng.

  • BIDV triển khai tính năng mua bạc giao ngay trên SmartBanking

    BIDV triển khai tính năng mua bạc giao ngay trên SmartBanking

    Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) vừa triển khai tính năng “Bạc tích lũy” trên ứng dụng BIDV SmartBanking, cho phép khách hàng mua bạc Ancarat 99,9% chính hãng và nhận sản phẩm ngay sau khi thanh toán thành công.

  • Ngân hàng số Cake tiên phong phát triển giải pháp nhận tiền quốc tế

    Ngân hàng số Cake tiên phong phát triển giải pháp nhận tiền quốc tế

    Ngân hàng số Cake by VPBank (Cake) cho biết đang xây dựng và sẽ đưa vào triển khai giải pháp nhận tiền quốc tế Cake GlobalX dành cho cá nhân kinh doanh online có nguồn thu từ nước ngoài, với sự đồng hành của Visa – công ty công nghệ thanh toán điện tử hàng đầu thế giới.

Tính lãi tiền gửi
VNĐ
%/year
month
Tính lãi tiền gửi

Tính toán khoản vay
VNĐ
%/year
month
Tính toán khoản vay