Tin tức
-
BIDV tuyển dụng Chuyên viên Quản lý khách hàng tập trung đợt 1/2026 tại Hà Nội và TP.HCM
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) vừa phát đi thông báo tuyển dụng tập trung đợt 1 năm 2026 đối với vị trí Chuyên viên Quản lý khách hàng tại khối Chi nhánh trên địa bàn Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh.
-
"Vũ trụ đồng tiền 2026" khởi động mùa thứ ba với chủ đề "BIGbang DATA", mở rộng quy mô 54 trường đại học toàn quốc
Gameshow truyền hình giáo dục tài chính "Vũ trụ đồng tiền" (The Moneyverse) chính thức bước vào mùa thứ ba năm 2026 với chủ đề "BIGbang DATA", quy tụ sinh viên từ 54 trường đại học và học viện trên cả nước. Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) tiếp tục đồng hành với vai trò Đối tác đồng hành chiến lược chính của chương trình.
-
Vietcombank triển khai tuyển dụng cán bộ chi nhánh đợt III năm 2026
Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) vừa công bố kế hoạch tuyển dụng cán bộ tại các chi nhánh trong đợt III năm 2026, áp dụng hai hình thức xét tuyển riêng biệt nhằm thu hút cả nhân sự có kinh nghiệm lẫn sinh viên xuất sắc vừa tốt nghiệp.
-
VietinBank tìm nhà thầu sửa chữa văn phòng làm việc
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) vừa thông báo mời các đơn vị có đủ năng lực và kinh nghiệm tham gia chào giá gói thầu số 3 về việc sửa chữa mặt bằng văn phòng làm việc tầng 5 tại Trụ sở 108 Trần Hưng Đạo, phường Cửa Nam, TP. Hà Nội.
-
VAMC đấu giá khoản nợ xấu, giá khởi điểm hơn 1.216 tỷ đồng
Công ty TNHH MTV Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam (VAMC) vừa thông báo bán đấu giá khoản nợ xấu của nhóm khách hàng Nguyễn Thị S., Trần Văn Th. và các khách hàng liên quan Trần Văn Th., với tổng giá trị hơn 1.500 tỷ đồng, có giá khởi điểm hơn 1.216 tỷ đồng.
-
Agribank tài trợ phòng học thông minh cho Học viện Ngân hàng, thúc đẩy đào tạo nhân lực số
Ngày 28/5/2026, Agribank và Học viện Ngân hàng tổ chức lễ khai trương và bàn giao phòng học thông minh do Agribank tài trợ với tổng kinh phí gần 1,4 tỷ đồng. Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ Thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2023 – 2028 giữa hai đơn vị, nhằm hiện đại hóa cơ sở vật chất đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Ngân hàng trong bối cảnh chuyển đổi số.
-
SeABank bổ nhiệm ông Võ Long Nhi làm Phó Tổng Giám đốc
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, HOSE: SSB) vừa chính thức bổ nhiệm ông Võ Long Nhi (Andrew Vo) giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc kể từ ngày 01/6/2026, nhằm kiện toàn bộ máy điều hành và thúc đẩy chiến lược phát triển bền vững của ngân hàng trong giai đoạn mới.
-
Khai giảng Lớp bồi dưỡng Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước chi nhánh khu vực
Ngày 01/6/2026, tại Học viện Ngân hàng, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN) tổ chức Lễ khai giảng “Lớp bồi dưỡng lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước chi nhánh khu vực”. Đồng chí Phạm Đức Ấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Thống đốc NHNN dự và phát biểu tại Lễ khai giảng.
-
Bổ nhiệm bà Bùi Thị Thuý Hằng giữ chức Phó Giám đốc NHNN Khu vực 13
Ngày 31/5, Ngân hàng Nhà nước (NHNN) chi nhánh Khu vực 13 tổ chức Lễ công bố Quyết định của Thống đốc NHNN Việt Nam về việc bổ nhiệm bà Bùi Thị Thúy Hằng, Chánh Thanh tra NHNN Khu vực 13 giữ chức Phó Giám đốc NHNN chi nhánh Khu vực 13.
-
VAMC đẩy mạnh đổi mới công tác cán bộ, kiện toàn tổ chức hướng tới yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới
Ngày 29/5/2026, tại trụ sở chính Công ty TNHH MTV Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam (VAMC), VAMC đã tổ chức Lễ công bố các Quyết định về công tác cán bộ nhằm từng bước kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả quản trị điều hành và đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
-
BIDV tuyển dụng Tư vấn viên tại Trung tâm Chăm sóc khách hàng
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) thông báo tuyển dụng 03 vị trí Tư vấn viên tại Trung tâm Chăm sóc khách hàng BIDV, làm việc tại BIDV Tower, 545 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội.
-
Agribank nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển giai đoạn mới
Ngày 27/5/2026, Agribank tổ chức Hội nghị chuyên đề về công tác đào tạo trong toàn hệ thống nhằm đánh giá toàn diện kết quả triển khai, đề ra các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc và định hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
