Nam A Bank lần thứ 2 liên tiếp nhận giải “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2022”

Tối ngày 11/8, Ngân hàng Nam Á (Nam A Bank) đã vinh dự nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022 - Best Companies to work for in 2022” do Tạp chí uy tín hàng đầu về nhân sự tại Châu Á - HR Asia trao tặng. Đây là năm thứ hai liên tiếp Nam A Bank nhận giải thưởng uy tín này.

Giải thưởng diễn ra thường niên tại nhiều quốc gia trong khu vực Châu Á. Năm nay, HR Asia đã vinh danh 120 doanh nghiệp trong tổng số hàng trăm doanh nghiệp tham gia. Kết quả khảo sát cho thấy, điểm bình quân của Nam A Bank trên cả ba tiêu chí gồm Văn hóa công ty và Cấu trúc nhân sự (Core), Cảm xúc, suy nghĩ, tâm hồn (Self) và Suy nghĩ, cảm xúc, hành động của tập thể (Group) đều cao vượt trội so với bình quân chung của thị trường.

Trong bối cảnh nguồn nhân lực và xu hướng nhân sự có nhiều thay đổi, đặc biệt trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, khi mà nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng gia tăng, mức độ cạnh tranh ngày càng lớn cũng đặt ra nhiều thách thức cho phần lớn các doanh nghiệp. Vì vậy, giải thưởng này chính là sự ghi nhận những nỗ lực bền bỉ của Ngân hàng trong hành trình 30 năm kiến tạo môi trường và văn hóa làm việc gắn kết cho nhân viên.

Thu hút và giữ chân nhân tài luôn là mối quan tâm hàng đầu của Nam A Bank, nằm trong chiến lược phát triển bền vững của Ngân hàng. Đặc biệt trong giai đoạn chuyển đổi số mạnh mẽ, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao luôn là ưu tiên của Ngân hàng. Theo đó, Nam A Bank đang từng bước xây dựng đội ngũ nhân sự đạt chuẩn theo mô hình 3C: “Chuẩn năng lực - Chủ công nghệ - Chọn sống xanh”.

Ban lãnh đạo luôn kiên định trong việc xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cạnh tranh lành mạnh, cởi mở và đoàn kết. Chính môi trường này đã tạo điều kiện cho nhân viên thỏa sức sáng tạo, phát huy năng lực, trình độ chuyên môn cùng chung mục tiêu và sứ mệnh trên hành trình xây dựng “Ngân hàng đẹp - Dịch vụ tốt”.

Bên cạnh hoạt động kinh doanh, Nam A Bank còn triển khai nhiều hoạt động nội bộ thiết thực như: văn hóa, thể dục thể thao…các hoạt động cộng đồng tạo một môi trường làm việc hạnh phúc và nhân văn.