Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam hoàn thành toàn diện nhiệm vụ năm 2025, xác định trọng tâm đột phá năm 2026

Tham dự Hội nghị có bà Nguyễn Khánh Chi, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam; ông Đỗ Trọng Toàn, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; bà Tô Thị Linh, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Đảng ủy Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; TS. Nguyễn Quốc Hùng, Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký VNBA; ông Trần Văn Tần, Phó Chủ tịch VNBA; bà Bùi Thu Oanh, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở VNBA, Trưởng Ban Công tác Hội viên cùng lãnh đạo các Ban, đơn vị và toàn thể cán bộ, nhân viên Cơ quan Thường trực.

Báo cáo kết quả hoạt động năm 2025 và triển khai nhiệm vụ năm 2026, TS. Nguyễn Quốc Hùng - Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký VNBA, đã ghi nhận, biểu dương sự nỗ lực của tập thể cán bộ, nhân viên Cơ quan Thường trực đã kịp thời khắc phục khó khăn, hoàn thành và vượt mức kế hoạch đề ra. Ông nhấn mạnh ý nghĩa đặc biệt của hội nghị trong bối cảnh toàn Đảng, toàn dân chào mừng thành công Đại hội XIV của Đảng và chuẩn bị bước vào giai đoạn phát triển mới của đất nước và ngành Ngân hàng.

Hội nghị cán bộ, nhân viên của VNBA được tổ chức đúng thời điểm quan trọng, vừa tổng kết hoạt động năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026, vừa thực hiện đầy đủ nội dung Hội nghị cán bộ, người lao động và đối thoại tại nơi làm việc theo quy định. Đây là dịp để lãnh đạo và người lao động đối thoại công khai, minh bạch, thống nhất các cam kết trong Thỏa ước lao động tập thể, tạo sự đồng thuận trong toàn cơ quan.

TS. Nguyễn Quốc Hùng cũng cho biết, Hội nghị lần này được tổ chức tinh gọn, trọng tâm, thực chất, thực hiện Kết luận số 226-KL/TW của Ban Bí thư (ban hành ngày 11/12/2025) về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị và Công văn 232-CV/ĐUNHNN của Đảng ủy Ngân hàng Nhà nước ngày 14/1/2026 về triển khai Kết luận số 226-KL/TW.

Dấu ấn đậm nét trong công tác phản biện chính sách và xây dựng chuẩn mực

Đánh giá chung cho thấy, trong năm 2025, Cơ quan Thường trực VNBA đã triển khai hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng, Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước và Nghị quyết Hội đồng Hiệp hội. Hiệp hội Ngân hàng tiếp tục phát huy vai trò là cầu nối hiệu quả giữa các tổ chức hội viên với cơ quan quản lý nhà nước và cơ quan tư pháp, tham gia, góp ý, phản biện, xây dựng cơ chế, chính sách. Các ý kiến của Hiệp hội tập trung vào những lĩnh vực cốt lõi như xử lý nợ xấu, bảo vệ dữ liệu cá nhân, chuyển đổi số, phòng chống rửa tiền, an toàn bảo mật dịch vụ ngân hàng… và đã được các cơ quan quản lý tiếp thu, đánh giá cao.

Đặc biệt, nhiều hội thảo, tọa đàm chuyên sâu được tổ chức, trong đó có hội thảo phối hợp với Tòa án Nhân dân Tối cao, mang lại hiệu quả thiết thực cho các tổ chức tín dụng.

Với vai trò đại diện quyền, lợi ích hợp pháp của hội viên, VNBA đã tham gia góp ý gần 90 dự thảo văn bản quy phạm pháp luật; ban hành gần 40 văn bản kiến nghị tháo gỡ vướng mắc thực tiễn.

Trong năm 2025, VNBA đã ban hành Bộ quy tắc và thực hành thống nhất về chuyển tiền một chiều ra nước ngoài và Sổ tay phối hợp xử lý rủi ro tài khoản/thẻ liên quan đến gian lận, lừa đảo; đồng thời đang hoàn thiện Sổ tay thanh toán QR xuyên biên giới và Bộ Quy tắc ứng xử trong hoạt động thu hồi nợ, góp phần tạo lập chuẩn mực chung cho toàn hệ thống. Những bộ quy tắc, Sổ tay này không chỉ góp phần nâng cao chất lượng hoạt động nghiệp vụ mà còn tạo lập chuẩn mực chung, hỗ trợ các TCHV vận hành an toàn, minh bạch và hiệu quả hơn.

Chuyển đổi số và truyền thông: “Cánh tay nối dài” của hệ thống ngân hàng

Công tác truyền thông của Hiệp hội Ngân hàng tiếp tục được đổi mới toàn diện cả về nội dung và hình thức, tiếp tục là điểm sáng trong hoạt động.

Năm 2025, Tạp chí Thị trường Tài chính Tiền tệ đã xuất bản hơn 7.500 tin bài, clip, bài viết dạng infographic, e-magazine..., phản ánh toàn diện về lĩnh vực tài chính ngân hàng, các chính sách tiền tệ và nhiều mặt hoạt động của các TCHV Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam.

Tạp chí Thị trường Tài chính Tiền Tệ đã đổi mới mạnh mẽ về nội dung, hình thức và sản phẩm báo chí hiện đại, bước đầu sử dụng công nghệ 4.0 như dữ liệu lớn, trí tuệ nhân tạo (AI) trong hoạt động báo chí truyền thông nhằm tăng cường lan tỏa thông tin, tiếp cận đối tượng độc giả.

Chuyên mục “Góc trò chuyện AI” trên Tạp chí điện tử ra mắt từ tháng 7/2025 đã xuất bản hàng chục video, clips ứng dụng công nghệ AI với nội dung phong phú, đa dạng.

Năm 2025, Tạp chí cũng tổ chức thành công Lễ kỷ niệm 30 năm thành lập và xuất bản số đầu tiên, đánh dấu một chặng đường phát triển 30 năm của Tạp chí. Nhân dịp này, Tạp chí đã vinh dự nhận được các Bằng khen của Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương, Ngân hàng Nhà nước, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Hội Nhà báo Việt Nam.

Trang tin điện tử VNBA cũng đã duy trì việc cập nhật thường xuyên các tin bài, video với các nội dung trọng tâm về cơ chế chính sách, chủ trương của Đảng, Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước và Nghị quyết Hội đồng Hiệp hội, các hoạt động nổi bật của Hiệp hội, Hội viên và ngành ngân hàng trên website phiên bản Tiếng Việt và Tiếng Anh, đồng thời phát hành đều đặn Bản tin Kinh tế - Tài chính - Tiền tệ.

Các nội dung thông tin được cơ cấu theo các chủ đề trọng tâm như Fintech, thanh toán, quản trị nhân sự, đào tạo… nhằm phục vụ thiết thực cho công tác chỉ đạo, điều hành của Hiệp hội và hoạt động của các TCHV.

Ngoài ra, các tin bài, video được phân phối, lan tỏa trên hệ sinh thái truyền thông đa phương tiện của Hiệp hội Ngân hàng như Fanpage Facebook, YouTube TikTok..., giúp đa dạng hóa phương thức truyền tải thông tin và tăng cường tương tác với công chúng.

Trang tin Điện tử VNBA đã cập nhật bổ sung cơ sở dữ liệu văn bản với gần 90 văn bản ban hành trong năm 2025, gồm các Nghị định, Thông tư, Quyết định… liên quan tới hoạt động ngành ngân hàng. Đồng thời, đăng tải lấy ý kiến hội viên gần 80 dự thảo Nghị định, Thông tư… tạo diễn đàn quan trọng để các tổ chức hội viên tham gia xây dựng cơ chế chính sách, bảo vệ quyền lợi hợp pháp.

Theo thống kê trong năm 2025, tổng số tin bài đăng tải, phân phối trên các nền tảng truyền thông đa kênh (Website, Fanpage Facebook, Tiktok…) do Ban Trang tin Điện tử VNBA quản lý, vận hành là 5.930 tin/bài; số lượt xem đạt 8.695.809 lượt xem, chứng tỏ sức hút mạnh mẽ và khả năng lan tỏa thông tin sâu rộng của Hiệp hội đối với công chúng. Trang tin Điện tử VNBA thực hiện tốt vai trò là dòng chảy thông tin chính thống, kịp thời truyền tải các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, đặc biệt là các cơ chế điều hành của Ngân hàng Nhà nước đến cộng đồng ngân hàng và xã hội.

Đột phá trong đào tạo nguồn nhân lực và hợp tác quốc tế

Trong năm 2025, Hiệp hội đã tổ chức thành công 59 chương trình đào tạo, tập huấn, tăng 123% so với năm 2024 với tổng số lượt người tham dự là 11.318 người, tăng 113% so với năm 2024. Doanh thu đạt trên 4.403 triệu đồng (tăng trưởng 133% so với năm 2024 và đạt 98% chỉ tiêu so với kế hoạch được giao của năm 2025).

Các chương trình đào tạo tập trung vào 05 lĩnh vực chính: Tập huấn triển khai thực hiện các cơ chế, chính sách, hành lang pháp lý; Kiến thức pháp luật trong lĩnh vực tài chính ngân hàng; Quản trị rủi ro và tuân thủ: Phòng chống rửa tiền, Phòng chống gian lận, lừa đảo trong hoạt động thanh toán… Chuyển đổi số: An ninh mạng, quản trị dữ liệu, ứng dụng AI và Blockchain, chữ ký số, chữ ký điện tử để nâng cao bảo mật trong hoạt động thanh toán và phòng chống tội phạm tài chính; Tài chính xanh và phát triển bền vững: Quản trị rủi ro, ESG, Trái phiếu xanh.

Chương trình đào tạo có nội dung thiết thực, bám sát nhu cầu các TCHV, đội ngũ giảng viên uy tín, giàu kinh nghiệm đến từ các Bộ, Ban, Ngành, các tổ chức trong nước và quốc tế.

Hình thức đào tạo linh hoạt kết hợp trực tuyến và trực tiếp, phủ rộng toàn quốc, thu hút đông đảo học viên, đào tạo trực tuyến góp phần tiết giảm chi phí và nâng cao hiệu quả doanh thu.

Hoạt động hợp tác quốc tế tiếp tục được mở rộng với nhiều chương trình, sự kiện khu vực và toàn cầu, góp phần nâng cao vị thế và vai trò của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam trên trường quốc tế.

Trong năm 2025 đã triển khai 07 đoàn ra và đón tiếp 07 đoàn vào. Qua đó, Hoạt động hợp tác quốc tế tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối quan trọng trong việc thúc đẩy hội nhập, mở rộng quan hệ đối ngoại và nâng cao vị thế của HHNH trên trường khu vực và quốc tế.

Hiệp hội cũng đã phối hợp tổ chức thành công nhiều sự kiện có quy mô khu vực và toàn cầu, tiêu biểu như: sự kiện “Đổi mới công tác tài chính tại Việt Nam 2025” phối hợp với Tradepass; chương trình “An ninh mạng 2025” hợp tác cùng Học viện Tài chính Quốc tế Hồng Kông; hội thảo khu vực châu Á - Thái Bình Dương về Tài chính bền vững và ESG phối hợp với Moody’s Rating và Fitch Rating.

Ngoài ra, Hiệp hội cũng đã tổ chức các đoàn công tác tham dự hội nghị, sự kiện tại nhiều quốc gia như Malaysia, Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất (UAE), Ai Cập, Chile, Thái Lan, Singapore, Australia, Trung Quốc... nhằm mở rộng quan hệ hợp tác, tìm kiếm cơ hội kết nối hội viên với cộng đồng doanh nghiệp quốc tế.

Công tác phát triển và chăm sóc hội viên là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt.

Năm 2025, Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam đã tổ chức kết nạp thêm 2 hội viên chính thức là Công ty Cổ phần Thông tin tín dụng KCI (KCI) và Công ty Cổ phần Thông tin tín dụng Fintech Việt Nam (FCBV). Sự kiện này đánh dấu một bước phát triển quan trọng của VNBA trong việc mở rộng mạng lưới, quy tụ các đơn vị uy tín hoạt động trong lĩnh vực thông tin tín dụng, góp phần thúc đẩy sự phát triển minh bạch và bền vững của ngành ngân hàng.

Đến nay, Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam có 76 tổ chức hội viên, bao gồm: 64 hội viên chính thức, 11 hội viên liên kết, 1 hội viên danh dự với cơ cấu đa dạng, bao phủ hầu hết các lĩnh vực hoạt động ngân hàng.

Hiệp hội thường xuyên theo dõi, cập nhật tình hình hoạt động của các TCHV, đặc biệt là những thay đổi về cơ cấu tổ chức cũng như những thuận lợi, khó khăn phát sinh trong quá trình hoạt động.

Định kỳ hàng tháng, Hiệp hội xây dựng báo cáo tổng hợp về tình hình hoạt động của hội viên và các thông tin nổi bật của ngành, đẩy mạnh phối hợp, hỗ trợ trong công tác truyền thông của TCHV. Hiệp hội cũng hỗ trợ các TCHV đăng ký tham gia một số Chương trình, Giải thưởng do các đơn vị uy tín tổ chức và nhiều tổ chức đã được vinh danh, đạt giải thưởng cao.

Hiệp hội cũng thực hiện tốt công tác báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo quy định của các cơ quan quản lý như Bộ Nội vụ, Ngân hàng Nhà nước, sửa đổi điều lệ phù hợp với Nghị định số 126/2024/NĐ-CP trình đại hội nhiệm kỳ 8 thông qua, xây dựng báo cáo đánh giá hiệu quả, báo cáo tổng kết 05 năm triển khai Bộ Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng.

Công tác quản trị nội bộ và tài chính kế toán luôn được chú trọng

Năm 2025, Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam tổ chức thành công Hội nghị Thường niên lần thứ V, nhiệm kỳ VII, đúng quy định, đúng tiến độ. Đồng thời, Hiệp hội chủ động chuẩn bị cho Đại hội nhiệm kỳ VIII (2025–2030).

Công tác hoàn thiện thủ tục pháp lý sửa chữa, cải tạo trụ sở được triển khai, hướng tới môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, nâng cao hình ảnh và vị thế của Hiệp hội. Các nhiệm vụ thường xuyên và phát sinh đều được xử lý kịp thời, hiệu quả, bảo đảm hoạt động ổn định, thông suốt.

Công tác an ninh, an toàn và chăm lo đời sống cán bộ, người lao động tiếp tục được chú trọng, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động toàn hệ thống.

Công tác tài chính - kế toán được củng cố, vận hành minh bạch, chuyên nghiệp, đáp ứng đầy đủ nhu cầu hoạt động và bảo đảm quyền lợi người lao động.

Hiệp hội thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tài chính với Nhà nước, hoàn thành kế hoạch chi tiêu năm 2025. Việc quản lý, sử dụng tài sản và nguồn lực tài chính được thực hiện hợp lý, tiết kiệm, hiệu quả. Vốn tích lũy tiếp tục được bảo toàn và gia tăng, tạo nền tảng vững chắc cho các hoạt động trong thời gian tới.

Nhiệm vụ trọng tâm 2026: Hướng tới Đại hội nhiệm kỳ VIII

Năm 2026, trên cơ sở quán triệt các chủ trương của Chính phủ, định hướng của Ngành Ngân hàng và Nghị quyết của Hiệp hội, kế thừa kết quả đạt được năm 2025, Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam quyết tâm hoàn thành toàn diện, xuất sắc các nhiệm vụ đề ra.

TS. Nguyễn Quốc Hùng đề nghị toàn thể cán bộ nhân viên cơ quan thường trực VNBA tiếp tục phát huy những thành quả đạt được trong năm 2025, nỗ lực phấn đấu, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026. Trong đó, TS. Nguyễn Quốc Hùng đã nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm của năm 2026, gồm:

1. Góp ý cơ chế, chính sách: Tiếp tục tham gia góp ý, kiến nghị hoàn thiện khuôn khổ pháp lý cho hoạt động ngân hàng, tập trung vào các luật, nghị định, thông tư liên quan.

2. Nắm bắt khó khăn, vướng mắc của hội viên: Kịp thời tổng hợp, phản ánh các vướng mắc trong triển khai luật mới, chuyển đổi số, cho vay điện tử, xử lý tài sản bảo đảm, quản trị rủi ro và tranh chấp tín dụng.

3. Tổ chức đối thoại, tháo gỡ vướng mắc: Tổ chức các cuộc họp, hội thảo, tọa đàm nhằm hỗ trợ các tổ chức hội viên tháo gỡ khó khăn trong thực tiễn hoạt động.

4. Hoàn thiện quy ước, chuẩn mực nghiệp vụ: Ban hành các quy ước trong hoạt động ngân hàng, Sổ tay thanh toán QR xuyên biên giới và Bộ Quy tắc ứng xử trong thu hồi nợ.

5. Phát huy vai trò các đơn vị trực thuộc: Các đơn vị tiếp tục triển khai nhiệm vụ trọng tâm, phối hợp cùng Cơ quan Thường trực tham gia góp ý cơ chế, chính sách ngành ngân hàng.

6. Nâng cao hiệu quả công tác truyền thông: Đẩy mạnh truyền thông đa kênh, tăng cường phối hợp với các tổ chức hội viên, Ngân hàng Nhà nước và cơ quan báo chí; chú trọng thông tin cảnh báo, tư vấn pháp luật, củng cố niềm tin công chúng.

7. Phát triển và gắn kết hội viên: Mở rộng hội viên mới, tăng cường gắn kết với các tổ chức hội viên; hoàn thiện Điều lệ Hiệp hội (sửa đổi) và triển khai Kế hoạch 5 năm về chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp ngân hàng.

8. Đẩy mạnh công tác đào tạo: Tổ chức các khóa đào tạo trọng tâm về pháp lý – chính sách, chuyển đổi số, AI, fintech, an ninh mạng và ngân hàng xanh, tài chính bền vững.

9. Tăng cường hợp tác quốc tế: Triển khai hiệu quả hợp tác quốc tế, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thành viên Hiệp hội Ngân hàng ASEAN, mở rộng quan hệ và nâng cao vị thế của Hiệp hội.

10. Tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ VIII: Tổ chức Đại hội HHNH nhiệm kỳ VIII (2025–2030) đúng quy định, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả.

11. Nâng cao hiệu quả hoạt động nội bộ: Bảo đảm hậu cần, tài chính, kế toán thông suốt; phát huy phong trào thi đua; triển khai đúng tiến độ sửa chữa, cải tạo trụ sở Hiệp hội.

Ngoài ra, TS. Nguyễn Quốc Hùng cũng đề nghị các Ban, đơn vị, BCH Công đoàn tiếp tục tăng cường bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho các cán bộ, nhân viên, công đoàn viên. Đồng thời quan tâm tới công tác phát triển đảng, nhằm giúp bổ sung cho chi bộ những quần chúng ưu tú, có đủ tiêu chuẩn, phẩm chất, đạo đức, xem đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng cùng với công việc chuyên môn.

Đời sống, quyền lợi của người lao động luôn được chăm lo, đảm bảo

Tại hội nghị, Công đoàn cơ sở và Ban Thanh tra Nhân dân của Hiệp hội Ngân hàng cũng đã báo cáo kết quả năm 2025 và nhiệm vụ năm 2026.

Báo cáo tại hội nghị, bà Bùi Thu Oanh, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở VNBA cho biết, bám sát định hướng của Chi bộ và nhiệm vụ chính trị, Công đoàn Cơ sở VNBA đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn thể cán bộ, đoàn viên.

Trong năm 2025, công đoàn tập trung tuyên truyền, giáo dục chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và quy tắc ứng xử; lồng ghép hiệu quả các nội dung về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chuyển đổi số, an toàn - an ninh thông tin. Đồng thời, công đoàn phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ, người lao động; bảo đảm đầy đủ các chế độ tiền lương, phúc lợi, chăm sóc sức khỏe, góp phần ổn định đời sống và tạo động lực làm việc.

Các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, nữ công, văn hóa - thể thao được triển khai đồng bộ, thiết thực; phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn tiếp tục được đẩy mạnh, khuyến khích đổi mới, sáng kiến và tinh thần trách nhiệm, đồng thời tích cực hưởng ứng các chương trình an sinh xã hội của Ngành Ngân hàng.

Về phương hướng năm 2026, Công đoàn Cơ sở VNBA xác định tiếp tục nâng cao công tác tuyên truyền, kỷ luật, kỷ cương và văn hóa công sở; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đoàn viên đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số; đẩy mạnh phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi người lao động; tăng cường quản lý, giám sát tài chính công đoàn công khai, minh bạch, đúng quy định.

Về kết quả công tác của Ban Thanh tra Nhân dân, bà Phan Hoàng Mai - Trưởng Ban Thanh tra Nhân dân, Phó Tổng Biên tập Tạp chí Thị trường Tài chính Tiền tệ cho biết, trong năm 2025, Ban tiếp tục thực hiện hoạt động giám sát việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thực hiện dân chủ ở cơ sở tại cơ quan, đơn vị; giám sát thực hiện các chế độ, chính sách, phúc lợi đối với cán bộ nhân viên, người lao động; giám sát việc thực hiện Nội quy, Quy chế hoạt động của cơ quan.

Về hoạt động kiểm tra, Ban Thanh tra Nhân dân đã kiểm tra việc tổ chức thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ nhân viên, người lao động, Quy chế quan hệ công tác giữa lãnh đạo cơ quan và Ban chấp hành Công đoàn. Về hoạt động thanh tra, trong năm 2025, không có đơn thư gửi đến Ban Thanh tra, do đó Ban Thanh tra Nhân dân không tiến hành hoạt động thanh tra nào liên quan đến đơn thư.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Trần Văn Tần - Phó Chủ tịch VNBA, đã đánh giá cao kết quả hoạt động của Hiệp hội trong năm 2025 và suốt nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời bày tỏ tin tưởng vào định hướng phát triển trong thời gian tới.

Theo ông Tần, VNBA đã có sự chuyển biến rõ nét cả về quy mô, chất lượng tham mưu chính sách và vị thế trong hệ thống tài chính - ngân hàng, ngày càng trở thành địa chỉ tin cậy của Quốc hội, Chính phủ, các bộ, ngành và Ngân hàng Nhà nước.

Việc Hiệp hội thường xuyên tham gia góp ý, phản biện các dự thảo chính sách quan trọng đã khẳng định uy tín, vai trò và tiếng nói ngày càng có trọng lượng của VNBA, qua đó bảo vệ hiệu quả quyền và lợi ích hợp pháp của các tổ chức hội viên.

Bên cạnh đó, các hoạt động công đoàn, công tác Đảng và phong trào thi đua được triển khai đồng bộ, góp phần xây dựng tập thể đoàn kết, môi trường làm việc chuyên nghiệp và trách nhiệm.

Ông Trần Văn Tần ghi nhận đời sống, thu nhập và các phúc lợi, thi đua, khen thưởng của cán bộ, nhân viên Cơ quan Thường trực Hiệp hội đã được cải thiện rõ rệt, tạo động lực để đội ngũ yên tâm công tác. Đánh giá cao khối lượng và áp lực công việc lớn, ông cho rằng cán bộ VNBA đã thể hiện tinh thần tâm huyết, chuyên nghiệp và ngày càng trưởng thành.

Tại hội nghị, bà Nguyễn Khánh Chi, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn cơ sở VNBA. Mặc dù số lượng đoàn viên không lớn, song Công đoàn cơ sở VNBA đã duy trì được các hoạt động phong trào sôi nổi, thực chất, đặc biệt trong công tác đối thoại, chăm lo đời sống người lao động và phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Bà Nguyễn Khánh Chi đánh giá Hội nghị người lao động của VNBA được tổ chức bài bản, đúng quy định, đồng thời khẳng định VNBA là một trong những đơn vị thực hiện hiệu quả mô hình kết hợp Hội nghị người lao động với triển khai nhiệm vụ năm, bảo đảm công khai, minh bạch và tạo không gian đối thoại cởi mở. Bà cho biết Công đoàn Ngân hàng Việt Nam sẽ tiếp tục đồng hành, hỗ trợ để Công đoàn cơ sở VNBA triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong thời gian tới.

Bên cạnh đó, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cũng ghi nhận vai trò tích cực của VNBA trong tham gia xây dựng, phản biện chính sách, công tác đào tạo, ban hành các sổ tay nghiệp vụ và triển khai hoạt động truyền thông chuyên nghiệp; đồng thời bày tỏ mong muốn tăng cường phối hợp chặt chẽ hơn nữa trong thời gian tới.

Chia sẻ với những áp lực công việc trong bối cảnh tinh gọn bộ máy, đại diện Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khẳng định sẽ tiếp tục lắng nghe, tổng hợp và kiến nghị các cấp có thẩm quyền nhằm từng bước cải thiện chế độ, chính sách cho người lao động. Đáng chú ý, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cam kết hỗ trợ kinh phí hoạt động cho Công đoàn cơ sở VNBA khi có kiến nghị, đề xuất chương trình, kế hoạch cụ thể.

Nhân dịp kỷ niệm 75 năm thành lập ngành Ngân hàng Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đề nghị Công đoàn cơ sở Hiệp hội chủ động xây dựng các chương trình hưởng ứng phù hợp, góp phần lan tỏa ý nghĩa sự kiện trong toàn ngành.

Tại hội nghị, các CBNV cũng đã đóng góp ý kiến, khẳng định sự nhất trí cao với các báo cáo, đồng thời kiến nghị năm 2026 lãnh đạo CQTT Hiệp hội tiếp tục hỗ trợ để CBNV yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ đề ra; đẩy mạnh công tác đào tạo, nâng cao năng lực cho CBNV; tiếp tục quan tâm các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho CBNV...

Với sự thống nhất cao, 100% đại biểu tham dự đã biểu quyết thông qua các nội dung và Nghị quyết của Hội nghị; đồng thời chứng kiến Lễ ký kết Giao ước thi đua giữa Công đoàn Cơ sở và lãnh đạo CQTT Hiệp hội.

Cũng tại hội nghị, Cơ quan Thường trực VNBA đã công bố kết quả đánh giá xếp loại cán bộ, nhân viên năm 2025 và các danh hiệu thi đua đối với cá nhân, tập thể.

Theo đó có 2 tập thể và 3 cá nhân nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; 7 tập thể nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc nhận Bằng khen của Tổng Thư ký và 13 cá nhân nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở Hiệp hội Ngân hàng.

Tại hội nghị, đại diện Công đoàn Cơ sở VNBA đã phát động phong trào thi đua năm 2026 tới toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động Cơ quan Thường trực, đồng thời ký kết giao ước thi đua năm 2026 giữa Thủ trưởng cơ quan Thường trực và Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Cơ quan Thường trực, trên tinh thần tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh chất lượng, hiệu quả công tác, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hiệp hội Ngân hàng năm 2026.

T.Đ