Trong bối cảnh đó, Công đoàn Agribank đã thể hiện rõ vai trò là ngôi nhà chung, là điểm tựa của hơn 41.700 đoàn viên - người lao động. Với tinh thần đổi mới, trách nhiệm và nhân văn, Công đoàn đã chủ động đồng hành cùng chuyên môn, chăm lo thiết thực đời sống người lao động, phát động nhiều phong trào thi đua sâu rộng và khẳng định dấu ấn trong các hoạt động vì cộng đồng.
Hoàn thành toàn diện nhiệm vụ, khẳng định vai trò nòng cốt trong hệ thống
Nhiệm kỳ 2020-2025 ghi nhận sự nỗ lực không ngừng của Công đoàn Agribank trong đổi mới phương thức hoạt động và hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội VI đề ra; trong đó nổi bật là đổi mới công tác chỉ đạo, tăng cường ứng dụng công nghệ trong quản lý, giúp hoạt động công đoàn ngày càng chuyên nghiệp, linh hoạt và hiệu quả hơn.
Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn Agribank lần thứ III, khóa VI nhiệm kỳ 2023 -2028
Theo đó, môi trường làm việc tại Agribank được củng cố theo hướng đoàn kết, dân chủ, ổn định; đời sống vật chất, tinh thần được cải thiện rõ rệt. Các cấp công đoàn trong toàn hệ thống đã phát huy mạnh mẽ vai trò của mình, trở thành cầu nối tin cậy giữa người lao động và chuyên môn, góp phần xây dựng hình ảnh Agribank ngày càng nhân văn, hiện đại.
Công đoàn Agribank đã xây dựng đội ngũ đoàn viên - người lao động có bản lĩnh chính trị vững vàng, tác phong chuyên nghiệp và trình độ ngày càng cao. Hơn 41.700 đoàn viên trong toàn hệ thống không chỉ là lực lượng nòng cốt trong hoạt động kinh doanh mà còn là những “đại sứ” lan tỏa văn hóa Agribank tới khách hàng, cộng đồng và đối tác. Trong bối cảnh yêu cầu số hóa toàn diện, người lao động Agribank đã nhanh chóng thích ứng, chủ động học tập công nghệ mới, ứng dụng các công cụ số trong công việc, góp phần nâng cao năng suất và chất lượng dịch vụ.
Công đoàn phối hợp với chuyên môn thường xuyên giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ… Bên cạnh đó, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao… được tổ chức phù hợp, giúp tăng cường sự gắn kết, cải thiện tinh thần làm việc, xây dựng môi trường nhân văn và lành mạnh trong toàn hệ thống.
Công đoàn Agribank luôn đặt người lao động ở vị trí trung tâm trong mọi hoạt động. Vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động được phát huy hiệu quả thông qua việc tham gia xây dựng và giám sát thực hiện các chính sách liên quan trực tiếp đến đời sống đoàn viên: thu nhập, phúc lợi, môi trường làm việc, an toàn vệ sinh lao động, chính sách dành cho lao động nữ…
Nữ đoàn viên công đoàn Agribank được lãnh đạo Agribank tặng bức trướng với dòng chữ: Đổi mới, trí tuệ, duyên dáng, hội nhập
Công đoàn thường xuyên nắm bắt tâm tư, đề xuất của đoàn viên thông qua nhiều hình thức như đối thoại, khảo sát, tiếp nhận phản ánh trực tuyến… Từ đó kịp thời phối hợp với chuyên môn giải quyết ngay tại cơ sở, đảm bảo sự ổn định và đồng thuận nội bộ. Công đoàn luôn thể hiện rõ trách nhiệm và sự quan tâm sâu sắc tới đoàn viên - người lao động. Công đoàn đã hỗ trợ 377 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ đoàn viên bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh và các gia đình chính sách. Các chương trình tuyên dương con em học sinh giỏi, tổ chức sinh hoạt hè, tặng quà khuyến học được duy trì thường xuyên, trở thành nguồn động viên thiết thực đối với các gia đình đoàn viên. Cùng với đó, những hoạt động mang đậm giá trị nhân văn như “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Bữa cơm Công đoàn” đã trở thành nét đẹp văn hóa trong toàn hệ thống, lan tỏa sự ấm áp, sẻ chia và tinh thần “nghĩa tình Agribank”. Những việc làm ý nghĩa này không chỉ giúp người lao động thêm yên tâm công tác, mà còn củng cố mạnh mẽ niềm tin của đoàn viên vào tổ chức công đoàn.
Đặc biệt, Công đoàn Agribank đã khẳng định rõ dấu ấn nhân văn trong nhiệm kỳ 2020-2025 thông qua hơn 110 tỷ đồng đóng góp cho các chương trình an sinh xã hội, thể hiện sâu sắc trách nhiệm của một tổ chức lớn đối với cộng đồng. Nhiều hoạt động tiêu biểu mang lại giá trị thiết thực, lan tỏa ý nghĩa nhân văn rộng khắp: Công đoàn đã đóng góp 12,8 tỷ đồng cho chương trình “Cả nước chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát”, được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; vận động 9,4 tỷ đồng cho các hoạt động tri ân nhân dịp 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ; hỗ trợ hơn 20 tỷ đồng giúp đoàn viên và người dân khắc phục thiệt hại nặng nề sau bão Yagi; đồng thời dành 15 tỷ đồng hỗ trợ ngành Giáo dục tại các địa phương bị thiên tai để sửa chữa trường lớp và trang thiết bị học tập. Những đóng góp thiết thực ấy không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội của Agribank, mà còn khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn như một cầu nối của lòng nhân ái, lan tỏa tinh thần “nghĩa đồng bào” trong mỗi đoàn viên và trong toàn hệ thống.
Đổi mới hình thức tuyên truyền, củng cố và phát triển tổ chức công đoàn
Công tác tuyên truyền được Công đoàn Agribank đổi mới mạnh mẽ cả về nội dung lẫn phương thức hoạt động. Thông tin được cung cấp nhanh chóng, chính xác qua hệ thống nền tảng số, qua các hội nghị, diễn đàn… giúp đoàn viên dễ dàng tiếp cận chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, định hướng của ngành Ngân hàng và chiến lược phát triển của Agribank.
Trong nhiệm kỳ, công tác tuyên truyền của Công đoàn Agribank ghi dấu bằng nhiều hoạt động tiêu biểu và thiết thực. Công đoàn đã tổ chức cho 1.000 đoàn viên tiêu biểu tham quan Triển lãm “80 năm hành trình Độc lập - Tự do - Hạnh phúc”, qua đó bồi đắp niềm tự hào dân tộc và giáo dục truyền thống cách mạng. Công tác tuyên truyền triển khai Nghị quyết 18-NQ/TW về sắp xếp tổ chức được thực hiện bài bản, cùng với việc đẩy mạnh phổ biến kế hoạch hành động ESG và các chương trình phát triển bền vững của Agribank. Các cấp công đoàn cũng tích cực tham gia các cuộc thi tìm hiểu pháp luật, các cuộc thi trực tuyến của ngành, đồng thời chủ động đấu tranh với những quan điểm sai trái, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.
Song hành với đó, các hoạt động văn hóa - thể thao tiếp tục tạo dấu ấn đậm nét: Agribank đạt giải Nhì toàn đoàn tại Đại hội Thể dục thể thao ngành Ngân hàng lần thứ Nhất với 34 huy chương, giành giải Đặc biệt toàn đoàn tại Hội thi “Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh”, đồng thời tổ chức sôi nổi Hội thao Agribank, Hội thi “Cán bộ Agribank tài năng - thanh lịch” cùng nhiều hoạt động khác. Những hoạt động phong phú và giàu ý nghĩa này đã tạo không khí thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống, góp phần lan tỏa hình ảnh đẹp, năng động và giàu bản sắc của người lao động Agribank.
Agribank dành giải đặc biệt Hội thi Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh do Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức
Công đoàn Agribank thường xuyên kiện toàn tổ chức, đảm bảo tính thống nhất, đồng bộ từ Trụ sở chính đến các đơn vị cơ sở. 100% người lao động đủ điều kiện đều được kết nạp vào tổ chức công đoàn. Hơn 500 lượt cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ, qua đó nâng cao năng lực điều hành, tổ chức hoạt động. Công đoàn cũng chú trọng phát hiện, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp; thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra, giám sát, quản lý tài chính - tài sản công đoàn một cách minh bạch và hiệu quả.
Các phong trào thi đua được tổ chức đồng bộ, thiết thực, hướng mạnh về cơ sở và gắn với nhiệm vụ kinh doanh của Agribank. Các phong trào thi đua đã thu hút đông đảo người lao động tham gia và mang lại những kết quả nổi bật. Trong đó phải kể đến: Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, toàn hệ thống Agribank đã đóng góp 4.228 sáng kiến và được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá cao. Qua chương trình này, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tặng Bằng khen cho 5 tập thể và 2 cá nhân Agribank; Công đoàn Agribank tặng Giấy khen cho 10 tập thể và 16 cá nhân có sáng kiến xuất sắc.
Bên cạnh đó, công tác nữ công cũng đạt nhiều kết quả tích cực, có tới 90-95% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cho thấy sự nỗ lực không ngừng của lực lượng lao động nữ. Các chương trình tôn vinh, đào tạo, phát triển phụ nữ được triển khai thường xuyên, góp phần tạo môi trường bình đẳng, trao cơ hội và phát huy vai trò của phụ nữ trong toàn hệ thống.
Công đoàn Agribank tổ chức thành công Hội thi cán bộ Agribank tài năng - thanh lịch lần thứ IV năm 2024
Nhiệm kỳ 2020-2025 đánh dấu hành trình nỗ lực không ngừng của Công đoàn Agribank trong đổi mới hoạt động, chăm lo người lao động và đóng góp vào sự phát triển chung của Agribank. Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Công đoàn bước vào nhiệm kỳ 2025-2030 với quyết tâm tiếp tục đồng hành cùng chuyên môn, xây dựng đội ngũ người lao động vững mạnh, nâng cao chất lượng đời sống đoàn viên, phát huy các phong trào thi đua và lan tỏa văn hóa Agribank.
Trong bối cảnh chuyển đổi số, phát triển xanh và hội nhập sâu rộng, Công đoàn Agribank sẽ tiếp tục giữ vai trò điểm tựa tin cậy của người lao động, đồng hành cùng Agribank xây dựng ngân hàng hiện đại, nhân văn, bền vững - xứng đáng với vị thế trụ cột trên thị trường tài chính nông nghiệp, nông thôn và trong công cuộc phát triển xanh của đất nước.
