Agribank tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ kinh doanh 6 tháng cuối năm 2026

Tham dự có ông Tô Huy Vũ, Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch Hội đồng thành viên; ông Phạm Toàn Vượng, Phó Bí thư Đảng ủy - Tổng Giám đốc; cùng các Phó Tổng Giám đốc, lãnh đạo các đơn vị tại Trụ sở chính, Giám đốc Chi nhánh loại I và lãnh đạo các công ty trực thuộc.

Theo báo cáo của Tổng Giám đốc Phạm Toàn Vượng, tính đến ngày 15/6/2026, tổng nguồn vốn huy động của Agribank đạt hơn 2,3 triệu tỷ đồng, trong đó tiền gửi dân cư chiếm 75% và duy trì tăng trưởng ổn định. Dư nợ cho vay nền kinh tế đạt trên 2 triệu tỷ đồng, trong đó dư nợ cho vay nông nghiệp, nông thôn đạt hơn 1,32 triệu tỷ đồng, chiếm 64,9% tổng dư nợ. Tín dụng nông-lâm-thủy sản tăng 8,2%. Theo Agribank, cơ cấu tín dụng đang chuyển dịch giảm tỷ trọng ở các lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro như bất động sản và bán buôn, bán lẻ.

Agribank cũng cho biết tổ chức xếp hạng Moody's đã điều chỉnh triển vọng xếp hạng của ngân hàng từ "Ổn định" lên "Tích cực"; đồng thời năm thứ ba liên tiếp có mặt trong Top 50 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á. Hai giải pháp công nghệ "Agribank SmartForm" và "Agribank Online Lending" được trao Giải thưởng Sao Khuê 2026 và giải thưởng Thành tựu tác động vì Việt Nam số 2026.

Tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Phạm Toàn Vượng trình bày Đề án Chiến lược phát triển Agribank đến năm 2030, định hướng đến năm 2035, với mục tiêu trở thành định chế tài chính hàng đầu Việt Nam, ngân hàng chủ lực, dẫn dắt thị trường cung cấp sản phẩm dịch vụ tài chính-ngân hàng trong lĩnh vực nông nghiệp, nông dân, nông thôn, đồng thời thúc đẩy tài chính toàn diện và phát triển bền vững.

Phát biểu chỉ đạo, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tô Huy Vũ cho biết đây là lần đầu tiên huy động vốn của Agribank vượt mốc 2 triệu tỷ đồng.

Ông Tô Huy Vũ nhấn mạnh phát triển khách hàng phải trở thành nhiệm vụ xuyên suốt của toàn hệ thống, với mục tiêu không chỉ tăng số lượng mà nâng cao chất lượng và sự gắn kết với khách hàng.

Ông Tô Huy Vũ yêu cầu toàn hệ thống giữ nguyên các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra, không điều chỉnh giảm; các đơn vị chưa hoàn thành chỉ tiêu phải xây dựng phương án phục hồi cụ thể theo từng tháng.

Đối với nhiệm vụ trong thời gian tới, ông Tô Huy Vũ yêu cầu toàn hệ thống tiếp tục đổi mới phương thức làm việc, nâng cao hiệu quả điều hành và chất lượng thực thi nhiệm vụ. Đồng thời, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, khắc phục các tồn tại. Bên cạnh đó, tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các đơn vị tại Trụ sở chính và các chi nhánh; đồng thời rà soát, hoàn thiện hệ thống quy định, quy chế để thống nhất triển khai trong toàn hệ thống

Tại hội nghị, ông Đỗ Đức Thành, Phó Tổng Giám đốc, trình bày kết quả phát triển khách hàng cá nhân đến 31/12/2025 và Đề án phát triển khách hàng cá nhân giai đoạn 2026-2030. Ông Hoàng Minh Ngọc, Phó Tổng Giám đốc, trình bày kết quả phát triển khách hàng pháp nhân và đề án tương ứng. Ông Lê Hồng Phúc, Phó Tổng Giám đốc, trình bày kế hoạch phát triển thẻ năm 2026, tập trung mở rộng hệ sinh thái thanh toán không dùng tiền mặt.

Về huy động vốn, Agribank xác định đây là ưu tiên hàng đầu, tập trung giữ khách hàng lớn và phát triển nguồn vốn không kỳ hạn (CASA). Về tín dụng, ngân hàng thực hiện tăng trưởng có chọn lọc, ưu tiên vốn cho sản xuất kinh doanh, nông nghiệp, nông thôn, kinh tế xanh và các dự án hạ tầng.

Về phát triển khách hàng, Agribank xác định trọng tâm mở rộng các phân khúc khách hàng trẻ, hộ kinh doanh, khách hàng trả lương, doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp xuất nhập khẩu và FDI. Đồng thời, ngân hàng tiếp tục tái cơ cấu tổ chức theo hướng tinh gọn, hoàn thiện cơ chế tiền lương và tăng cường công tác kiểm tra, giám sát nội bộ.

Hội nghị cũng nghe tham luận của một số chi nhánh về kết quả triển khai phát triển khách hàng và các vướng mắc thực tiễn; Ban Lãnh đạo Agribank trực tiếp trao đổi, giải đáp và chỉ đạo các ban chuyên môn tổng hợp đề xuất giải pháp.

Trong khuôn khổ Hội nghị, Agribank tuyên dương, khen thưởng 15 tập thể và 5 cá nhân có nhiều đóng góp trong công tác phát triển khách hàng, gồm 10 chi nhánh loại I, 5 chi nhánh loại II và 5 cá nhân tiêu biểu.