NCB vào Top 10 “Doanh nghiệp được yêu thích 2025” ngành tài chính - ngân hàng Việt Nam

Thành tích này khẳng định vị thế thương hiệu uy tín và môi trường làm việc hấp dẫn hàng đầu của NCB trong ngành tài chính - ngân hàng Việt Nam. Đây là lần đầu tiên NCB tham gia chương trình, đã xuất sắc ghi tên mình vào Top 10 Doanh nghiệp được yêu thích nhất ngành Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán (Khối Doanh nghiệp lớn).

Ngoài ra, ngân hàng còn được vinh danh tại ba hạng mục quan trọng khác, gồm: Top 3 Doanh nghiệp được nhân viên nội bộ yêu thích (Khối Doanh nghiệp lớn); Top 21 Doanh nghiệp mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng; và Top 32 Doanh nghiệp được yêu thích năm 2025 (Khối Doanh nghiệp lớn).

Chương trình “Doanh nghiệp yêu thích” năm nay thu hút hơn 88.000 người tham gia khảo sát, trong đó có 87% là nhân sự có kinh nghiệm và 25% giữ vị trí quản lý đến từ hơn 6.700 doanh nghiệp trên 20 lĩnh vực. Kết quả phản ánh góc nhìn khách quan của người lao động về môi trường làm việc, cơ hội phát triển và văn hóa doanh nghiệp.

Đại diện CareerViet nhận định: “Các doanh nghiệp trong Top năm nay không chỉ dẫn đầu về môi trường làm việc mà còn lan tỏa tinh thần lắng nghe, gắn kết, thúc đẩy phát triển bền vững và tạo sức hút tuyển dụng mạnh mẽ.”

Theo đại diện NCB, con người luôn là trụ cột chiến lược trong hành trình phát triển của ngân hàng. Những năm gần đây, NCB tập trung đầu tư cho nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc dựa trên sáu trụ cột: đãi ngộ, cơ hội phát triển, văn hóa - môi trường, lãnh đạo khai mở, công việc lý tưởng và danh tiếng doanh nghiệp.

Nhờ định hướng này, NCB liên tục được vinh danh bởi các tổ chức uy tín, đặc biệt là ba năm liên tiếp (2023-2025) được Tạp chí HR Asia trao tặng danh hiệu “Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia”, khẳng định vị thế là một trong những doanh nghiệp có chính sách nhân sự và môi trường làm việc hàng đầu Việt Nam.

Bà Nguyễn Thị Cẩm Nhung - Phó Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực NCB chia sẻ: “Giải thưởng là sự ghi nhận cho nỗ lực không ngừng của NCB trong hành trình kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc, nơi cán bộ nhân viên được sống, làm việc và thụ hưởng thành quả do chính mình tạo nên.”

Tổng Giám đốc Tạ Kiều Hưng nhấn mạnh: “Tại NCB, chúng tôi kiên định với quan điểm con người là tài sản quý nhất. Chính đội ngũ nhân sự là động lực phát triển và làm nên thành công của ngân hàng.”

Bên cạnh đó, NCB lan tỏa văn hóa doanh nghiệp dựa trên 5 giá trị cốt lõi: Trung thành, Tín nhiệm, Tận tâm, Tinh tế và Thăng hoa, tạo nên “DNA nhân sự” đặc trưng của ngân hàng.

Thành tích tại Enterprise of Choice 2025 tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển con người bền vững là nền tảng giúp NCB tạo nên sức bật mới, xứng đáng với hình ảnh ngân hàng “nhỏ nhưng có võ” trong năm 2025.