Đại hội Công đoàn Agribank lần thứ VII, Khát vọng nhiệm kỳ 2025 - 2030: Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển

Đại hội vinh dự được đón tiếp đồng chí Phạm Tiến Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; đồng chí Nguyễn Khánh Chi, Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cùng đại diện lãnh đạo các ban nghiệp vụ và công đoàn các ngân hàng Vietcombank, BIDV, VietinBank, Bảo hiểm Tiền gửi Việt Nam, Ngân hàng Chính sách xã hội và VPBank.

Về phía Agribank, Đại hội có sự tham dự của đồng chí Tô Huy Vũ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên; Đồng chí Phạm Toàn Vượng, Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ, lãnh đạo Hội đồng thành viên, Ban Điều hành, các ban, trung tâm, đơn vị sự nghiệp, văn phòng đại diện, chi nhánh loại I, các công ty con và Đoàn Thanh niên Agribank. Đại hội đã quy tụ 214 đại biểu, đại diện cho hơn 41.700 đoàn viên và người lao động trong toàn hệ thống Agribank.

Dấu ấn tài chính toàn diện từ hoạt động của Công đoàn Agribank

Dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Phạm Tiến Dũng ghi nhận những kết quả nổi bật Công đoàn Agribank đã đạt được trong giai đoạn 2023-2025 và định hướng các nhiệm vụ trọng tâm cho nhiệm kỳ mới. Phó Thống đốc đánh giá Công đoàn Agribank tạo dấu ấn rõ nét qua việc chăm lo đời sống thiết thực cho người lao động, tổ chức các phong trào hiệu quả và triển khai nhiều chương trình an sinh xã hội quy mô lớn. Đặc biệt, Công đoànAgribank còn góp phần thực hiện chiến lược tài chính toàn diện Quốc gia, đưa dịch vụ chất lượng tới người dân vùng sâu, vùng xa, qua đó khẳng định trách nhiệm xã hội và vai trò kết nối, lan tỏa của tổ chức, góp phần nâng cao kết quả hoạt động chung của toàn ngành Ngân hàng.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Tô Huy Vũ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Agribank đánh giá cao Ban Chấp hành Công đoàn trong công tác chuẩn bị và tổ chức Đại hội khoa học, trang trọng, thể hiện bản lĩnh và sự chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ công đoàn. Đồng chí ghi nhận Công đoàn Agribank đã thực sự trở thành cầu nối tin cậy giữa Đảng ủy, Ban lãnh đạo với người lao động, góp phần giữ vững sự đoàn kết nội bộ và động viên đoàn viên vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đây là những kết quả quan trọng, khẳng định vai trò nòng cốt của Công đoàn trong việc đồng hành với sự phát triển của Agribank.

Từ những kết quả đó, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tô Huy Vũ đề nghị Công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa, bám sát nhiệm vụ chính trị và chiến lược phát triển của Agribank. Đồng chí nhấn mạnh một số trọng tâm lớn gồm: Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích người lao động; Nâng cao chất lượng tuyên truyền và giáo dục chính trị tư tưởng; Thúc đẩy phong trào thi đua gắn với đổi mới sáng tạo; Xây dựng tổ chức công đoàn tinh gọn, hiện đại, hiệu quả; Đẩy mạnh chuyển đổi số trong mọi hoạt động của Công đoàn.

Đồng chí đặc biệt lưu ý việc lan tỏa văn hóa Agribank dựa trên các giá trị chính trực, hiệu suất và nhân văn, tạo nền tảng để xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hạnh phúc và truyền cảm hứng. Đồng chí Chủ tịch Hội đồng thành viên Agribank tin tưởng, Công đoàn sẽ tiếp tục phát huy sức mạnh của hơn 41.700 đoàn viên, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu chiến lược, đưa Agribank phát triển hiện đại, hội nhập và bền vững trong giai đoạn mới.

Bản lĩnh chính trị, sáng tạo đột phá, hoàn thành xuất sứ mệnh được giao

Báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn giai đoạn 2023 - 2025 do đồng chí Nguyễn Trung Dũng, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Agribank trình bày nhấn mạnh Agribank đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị, giữ vai trò chủ lực trong đầu tư “Tam nông”.

Tính đến ngày 30/11/2025, tổng tài sản Agribank đạt trên 2,5 triệu tỷ đồng; Huy động vốn đạt 2,33 triệu tỷ đồng; dư nợ cho vay vượt 1,95 triệu tỷ đồng - mức tăng trưởng cao nhất trong 37 năm hoạt động. Thu nhập người lao động được cải thiện rõ rệt.

Giai đoạn 2023 - 2025, Công đoàn đã hoàn thành toàn bộ 08/08 chỉ tiêu trực tiếp và 05/05 chỉ tiêu phối hợp của Nghị quyết Đại hội VI. 100% đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động, ký Thỏa ước lao động tập thể và thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, củng cố sự minh bạch và đồng thuận.

Công tác chăm lo được triển khai thiết thực và hiệu quả. Công đoàn đã hỗ trợ 377 đoàn viên khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 5,7 tỷ đồng; Hỗ trợ thiên tai, dịch bệnh hơn 20,5 tỷ đồng. Hoạt động nữ công chiếm 57% lực lượng lao động tiếp tục là điểm sáng khi chi thưởng hơn 250 tỷ đồng trong ba năm và duy trì tỷ lệ 90 - 95% nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc Ngân hàng - Đảm việc nhà”.

Song song với công tác chăm lo, Công đoàn chú trọng xây dựng tổ chức vững mạnh. 100% lao động mới được kết nạp vào tổ chức công đoàn; 2.244 đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho Đảng; Mô hình tổ chức công đoàn được sắp xếp đồng bộ, tinh gọn, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động.

Hoạt động an sinh xã hội tiếp tục khẳng định dấu ấn sâu đậm với tổng kinh phí đóng góp đạt 109,9 tỷ đồng. Nổi bật là chương trình xóa nhà tạm với kinh phí 12,8 tỷ đồng và chương trình “Hướng về Điện Biên” đạt 9,4 tỷ đồng, qua đó Agribank được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen. Công đoàn cũng kịp thời hỗ trợ trên 20 tỷ đồng cho đoàn viên và các địa phương bị thiệt hại do bão số 3 (Yagi), thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự chia sẻ với cộng đồng.

Đời sống văn hóa, tinh thần của đoàn viên tiếp tục được Công đoàn Agribank triển khai phong phú, lan tỏa tinh thần đoàn kết trong toàn hệ thống. Giai đoạn 2023 - 2025, phong trào thể thao, văn hóa của Công đoàn Agribank ghi dấu ấn với nhiều thành tích ấn tượng: Đạt giải Nhì toàn đoàn tại Đại hội Thể dục Thể thao ngành Ngân hàng với 34 huy chương, giải Đặc biệt toàn đoàn tại Hội thi “Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh” ... Cùng với đó, Công đoàn đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, ban hành các văn bản chỉ đạo, nâng cao hiệu quả điều hành và tính chuyên nghiệp. Công tác kiểm tra, giám sát và quản lý tài chính được triển khai nghiêm túc, minh bạch, góp phần củng cố niềm tin của đoàn viên.

Ghi nhận những nỗ lực đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 08 Cờ thi đua, 08 Bằng khen tập thể và 84 Bằng khen cá nhân; Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tặng 46 Cờ thi đua, 72 Bằng khen tập thể và 685 Bằng khen cá nhân.

Trên cơ sở tổng kết nhiệm kỳ, Đại hội thống nhất triển khai 9 nhóm nhiệm vụ trọng tâm cho giai đoạn tới. Trong đó, Công đoàn Agribank tập trung tăng cường tuyên truyền chính trị, pháp luật, văn hóa doanh nghiệp, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chủ động đấu tranh với thông tin sai lệch, tạo nền tảng nhận thức vững chắc; Tiếp tục phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động và thực hiện hiệu quả Quy chế dân chủ cơ sở.

Cùng với đó, các phong trào thi đua yêu nước như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và “Giỏi việc Ngân hàng - Đảm việc nhà” sẽ được đẩy mạnh, gắn chặt với mục tiêu kinh doanh và khen thưởng kịp thời. Công tác nữ công tiếp tục được chú trọng, bảo đảm quyền lợi lao động nữ và xây dựng gia đình hạnh phúc.

Về tổ chức, Công đoàn đặt mục tiêu xây dựng hệ thống công đoàn vững mạnh, phát triển đoàn viên, kiện toàn bộ máy, đào tạo cán bộ và đổi mới phương thức hoạt động trên nền tảng số. Công tác quản lý tài chính, tài sản được siết chặt, thực hành tiết kiệm và ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả. Tăng cường hoạt động của Ủy ban Kiểm tra. Tiếp tục thực hiện tốt chương trình an sinh xã hội, vận động đoàn viên tham gia các hoạt động vì cộng đồng.

Trên cơ sở các định hướng chiến lược đã được Đại hội thống nhất, Công đoàn Agribank xác định quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ với tinh thần đổi mới, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, đồng thời thúc đẩy chuyển đổi số và hội nhập, hướng tới xây dựng Công đoàn Agribank ngày càng vững mạnh trong nhiệm kỳ mới.

Khát vọng nhiệm kỳ 2025 - 2030: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”

Trong bối cảnh đất nước chuyển mình mạnh mẽ, đẩy mạnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế, hơn 41.700 đoàn viên Agribank nỗ lực thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Mục tiêu trọng tâm của Công đoàn là nâng cao hiệu quả hoạt động, phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và đổi mới. Công đoàn tiếp tục đẩy mạnh đổi mới phương thức hoạt động theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, linh hoạt; Nâng cao năng lực đại diện, chăm lo quyền lợi người lao động; Gắn kết chặt chẽ với nhiệm vụ chính trị và chiến lược kinh doanh.

Đặc biệt, Công đoàn đồng hành cùng Agribank trong chuyển đổi số, thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp hiện đại và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hạnh phúc. Tất cả nhằm hiện thực hóa mục tiêu đưa Agribank trở thành ngân hàng thương mại chủ lực, tiên phong trong ngân hàng số, phát triển xanh và thúc đẩy tài chính toàn diện vì tam nông.

Đại hội bước vào nội dung trọng tâm về công tác tổ chức. Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và đoàn kết, Đại hội đã tiến hành quy trình nhân sự theo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Các đại biểu đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Agribank khóa VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 23 đồng chí có uy tín, năng lực, đại diện cho hơn 41.700 đoàn viên toàn hệ thống. Đại hội cũng bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam. Trong khuôn khổ Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn Agribank khóa VII nhiệm kỳ 2025-2030 đã tiến hành Hội nghị lần thứ nhất để kiện toàn nhân sự các chức danh lãnh đạo. Kết quả này khẳng định sự thống nhất cao và niềm tin sâu sắc của toàn thể đoàn viên, người lao động Agribannk vào tổ chức Công đoàn trong giai đoạn phát triển mới.

Đại hội Công đoàn Agribank lần thứ VII là dấu mốc quan trọng, tạo nền tảng để Công đoàn tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của Agribank. Toàn thể đoàn viên quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội VII với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, góp phần xây dựng Agribank hiện đại, hội nhập, vì hạnh phúc, tiến bộ của đoàn viên và sự phồn vinh của đất nước