Cơ quan Thường trực Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam tổ chức triển khai nhiệm vụ năm 2025

Tham dự Hội nghị có ông Lê Xuân Trường, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Cơ quan Ngân hàng Trung Ương; TS. Nguyễn Quốc Hùng, Phó Chủ tịch phụ trách Hội đồng Hiệp hội kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Ngân hàng; bà Nguyễn Thị Xuân, Chủ tịch Công đoàn Cơ sở VNBA, Trưởng Ban Pháp luật Nghiệp vụ cùng lãnh đạo các Ban, đơn vị và toàn thể cán bộ, nhân viên Cơ quan Thường trực.

Báo cáo kết quả hoạt động năm 2024, TS. Nguyễn Quốc Hùng, Phó Chủ tịch phụ trách Hội đồng Hiệp hội kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Ngân hàng ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực của tập thể cán bộ, nhân viên Cơ quan thường trực đã kịp thời khắc phục khó khăn và hoàn thành vượt mức kế hoạch đã đề ra.

Năm 2024, với phương châm bám sát các chỉ đạo của Chính phủ, của Ngành ngân hàng và Nghị quyết của Hiệp hội Ngân hàng, đồng thời, quán triệt mục tiêu và định hướng hoạt động, đổi mới toàn diện các mặt công tác, đồng lòng sát cánh cùng các tổ chức hội viên, kịp thời đưa ra những biện pháp thích ứng phù hợp, khắc phục khó khăn, tháo gỡ vướng mắc. VNBA đã kêu gọi các hội viên nói chung cùng các ngân hàng thương mại nói riêng tuân thủ theo quy định của pháp luật; thực hiện nghiêm túc có trách nhiệm theo chỉ đạo của Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, duy trì ổn định hoạt động, góp phần ổn định kinh tế vĩ mô và kiểm soát lạm phát.

TS Nguyễn Quốc Hùng khẳng định, với ý chí quyết tâm cao, tích cực triển khai thực hiện các nghị quyết, kế hoạch, chương trình công tác và xử lý kịp thời những công việc phát sinh, Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam đã hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Nhờ đó, vai trò, vị thế và uy tín của VNBA được nâng tầm cả ở trong nước cùng quốc tế.

Cụ thể, năm 2024 là năm nhiều bộ luật sửa đổi bổ sung liên quan đến hoạt động ngành Ngân hàng được Quốc hội thông qua, trong đó có Luật Các Tổ chức tín dụng. Theo đó Chính phủ, Ngân hàng Nhà nước và các Bộ, ngành đã ban hành nhiều Nghị định, Thông tư nhằm hướng dẫn các bộ luật trên. Hiệp hội Ngân hàng đã thể hiện rõ nét vai trò trong việc góp ý, phản biện các dự thảo luật, nghị định, thông tư, nhất là những lĩnh vực liên quan đến hoạt động ngân hàng.

Trong năm qua, Hiệp hội Ngân hàng đã góp ý 90 dự thảo/dự án các văn bản pháp luật (bao gồm 9 dự thảo/hồ sơ dự án luật, 70 các văn bản hướng dẫn Luật Các Tổ chức tín dụng 2024, Luật Đất đai 2024, Luật Nhà ở 2023, Luật Kinh doanh bất động sản 2023; cùng hàng chục dự thảo nghị định, thông tư và các văn bản khác…). Bên cạnh đó, VNBA cũng tổ chức 41 cuộc tọa đàm hội thảo với nhiều nội dung thiết thực nhằm góp ý dự thảo luật, nghị định, thông tư...

Các văn bản góp ý của Hiệp hội đều tập hợp từ những ý kiến có trách nhiệm, tâm huyết, chất lượng từ các tổ chức tín dụng, vì thế phần lớn ý kiến đều được ghi nhận, tiếp thu. Qua đó, Hiệp hội Ngân hàng đã tạo được mối liên kết mật thiết với các bộ, ban, ngành, đặc biệt là Bộ Tư pháp, Bộ Tài chính... Trong đó, tất cả các văn bản xin ý kiến đều được phải hồi chi tiết.

Song song đó, VNBA cũng làm tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các tổ chức hội viên, đồng thời hỗ trợ các tổ chức hội viên tháo gỡ kịp thời những vướng mắc, khó khăn trong quá trình hoạt động. Nhờ vậy, VNBA cũng được các tổ chức hội viên ghi nhận cùng các bộ ngành quan tâm xin ý kiến, đặc biệt là Quốc hội Việt Nam và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI).

TS Nguyễn Quốc Hùng đánh giá cao công tác truyền thông của VNBA đã phù hợp với thực tiễn trong việc truyền thông đúng, trúng và đủ. Đồng thời, công tác truyền thông rất kịp thời, nhanh chóng và có sự lan tỏa lớn. Từ đó, được hội viên ghi nhận và đánh giá cao.

Theo đó, công tác truyền thông đã cải tiến, đổi mới kịp thời, góp phần đắc lực vào việc tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật của Nhà nước, cũng như của ngành Ngân hàng, giới thiệu các sản phẩm dịch vụ, hoạt động của các tổ chức hội viên và của Cơ quan Thường trực. Trong đó, cuộc thi “Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp” trước thềm lễ kỷ niệm 30 năm thành lập VNBA đã thu hút 203.206 bài dự thi đến từ khối cán bộ nhân viên ngân hàng và 21.645 bài dự thi đến từ khối sinh viên, ngoài ngành.

Ngoài ra, hoạt động của Trang tin Điện tử (Website Hiệp hội) và Tạp chí Thị trường Tài chính Tiền tệ cũng từng bước nâng cao hiệu quả và chất lượng, được nhiều bạn đọc quan tâm. Đặc biệt, Hiệp hội Ngân hàng cũng đã phát hành thử nghiệm Bản tin Kinh tế - Tài chính - Tiền tệ hàng tuần, góp phần hỗ trợ công tác truyền thông cho các tổ chức hội viên.

Đối với công tác đào tạo, trong năm 2024, trên cơ sở đăng ký nhu cầu đào tạo của các TCTD trên cả nước, Hiệp hội đã nắm bắt và triển khai các chương trình đào tạo sát với nhu cầu đào tạo thực tế của các TCTD, trong năm đã tổ chức 48 chương trình đào tạo (tăng 126%), với số học viên tham gia các lớp 10.000 người....

Về hợp tác quốc tế và phát triển hội viên, VNBA đã làm việc với nhiều đoàn tổ chức quốc tế để trao đổi, lắng nghe và hỗ trợ các tổ chức quốc tế kết nối với các cơ quan quản lý, tổ chức hội viên. Qua đó, góp phần mở rộng khả năng tìm kiếm cơ hội hợp tác, nhằm đem lại lợi ích cho các tổ chức hội viên. Đồng thời, VNBA cũng tổ chức một số đoàn khảo sát trực tiếp đến một số nước nhằm học tập, trao đổi kinh nghiệm hoạt động nghiệp vụ ngân hàng.

Tính đến cuối năm 2024, Hiệp hội Ngân hàng có tổng số 76 tổ chức hội viên, bao gồm: 63 hội viên chính thức, 11 hội viên liên kết và 2 hội viên danh dự. Trong đó, ban công tác hội viên thuộc VNBA đã thường xuyên quan tâm, nắm bắt tình hình, kịp thời động viên, chia sẻ và tìm biện pháp phối hợp, hỗ trợ, đáp ứng nhu cầu của các tổ chức hội viên.

Với ý chí quyết tâm cao, TS. Nguyễn Quốc Hùng đề nghị toàn thể cán bộ nhân viên cơ quan thường trực VNBA tiếp tục phát huy những thành quả đạt được trong năm 2024, nỗ lực phấn đấu, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025. Trong đó, TS. Nguyễn Quốc Hùng đã nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm trong 10 nhiệm vụ chính của năm 2025.

Một là, tiếp tục vận động các tổ chức hội viên nêu cao ý thức tuân thủ và chấp hành nghiêm chỉnh chấp hành các quy định pháp luật được ban hành. Đồng thời, tiếp tục theo dõi góp ý bổ sung việc “thu giữ tài sản” trong Nghị quyết 42 vào trong Luật, góp phần giúp tổ chức hội viên thu hồi nợ xấu. Đặc biệt là tiếp tục kiến nghị với Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế không xử phạt các tổ chức tín dụng chậm nộp thuế GTGT cũng như phạt vi phạm hành chính do đây không phải là lỗi của các tổ chức tín dụng, nhằm đảm bảo quyền lợi của người nộp thuế theo khoản 11 Điều 16 Luật Quản lý Thuế 2019.

Hai là, tiếp tục tích cực phối hợp với các thành viên và các đơn vị chức năng của Ngân hàng Nhà nước nghiên cứu ban hành 4 quy ước trong hoạt động ngân hàng, nhằm tạo sự đồng thuận, thống nhất trong triển khai thực hiện giữa các tổ chức hội viên, như: Bộ quy tắc Chuyển tiền một chiều ra nước ngoài; Quy trình phối hợp hỗ trợ xử lý tài khoản/thẻ liên quan đến giao dịch nghi ngờ gian lận, giả mạo, lừa đảo; Sổ tay hướng dẫn cung cấp, vận hành và sử dụng dịch vụ thanh toán xuyên biên giới bằng mã QR; Bộ quy tắc và thực hành thống nhất về danh mục chứng từ và kiểm tra chứng từ đối với giao dịch chuyển tiền qua nước ngoài của người cư trú là công dân Việt Nam…

TS. Nguyễn Quốc Hùng cũng đề nghị các Ban, đơn vị, BCH Công đoàn tiếp tục tăng cường bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho các cán bộ, nhân viên, công đoàn viên. Đồng thời quan tâm tới công tác phát triển đảng, nhằm giúp bổ sung cho chi bộ những quần chúng ưu tú, có đủ tiêu chuẩn, phẩm chất, đạo đức, xem đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng cùng với công việc chuyên môn.

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Xuân Trường, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Cơ quan Ngân hàng Trung Ương bày tỏ đồng tình với báo cáo tại hội nghị, ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động của Cơ quan thường trực VNBA. Đặc biệt, theo ông Trường, Bộ Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng đã có sức lan toả, một số trường trong ngành ngân hàng đưa vào hoạt động giảng dạy cho sinh viên và cũng được các tổ chức tín dụng cụ thể hóa theo mô hình riêng. Ông Trường mong muốn, VNBA sẽ tiếp tục phát huy đồng hành cùng Ngân hàng hàng Nhà nước và tổ chức tín dụng trong việc góp ý cơ chế chính sách và hoàn thiện các dự thảo Luật năm 2025.

Cũng tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Xuân, Chủ tịch Công đoàn cơ sở VNBA đã trình bày báo cáo hoạt động của công đoàn và kết quả thực hiện phong trào thi đua năm 2024, phương hướng nhiệm vụ năm 2025, với nhiều kết quả đạt được rất đáng khích lệ, nhất là việc quan tâm chế độ đãi ngộ, đời sống vật chất, tinh thần cho công đoàn viên.

Bên cạnh đó, hội nghị cũng đã kiện toàn, bầu Ban thanh tra nhân dân Công đoàn Cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2027, đồng thời thảo luận một số ý kiến, đề xuất của các đoàn viên công đoàn.

Với 100% đại biểu tham dự biểu quyết, hội nghị đã thông qua Nghị quyết về phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2025, gồm 10 nội dung chủ yếu như:

Một là, tiếp tục tham gia góp ý cơ chế chính sách liên quan đến hoạt động ngân hàng, thông qua đó kiến nghị cơ quan soạn thảo xem xét hoàn thiện khuôn khổ pháp lý, tạo điều kiện cho hoạt động kinh doanh ngân hàng;

Hai là, kịp thời nắm bắt các khó khăn, vướng mắc của các tổ chức hội viên trong quá trình hoạt động để kiến nghị các Cơ quan thẩm quyền xem xét tháo gỡ: về thuế GTGT đối với hoạt động thư tín dụng (L/C), chữ ký điện tử trong hoạt động ngân hàng; an ninh, an toàn trong hoạt động thanh toán; phòng chống rửa tiền… tổ chức các buổi làm việc, hội thảo, tọa đàm để tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc của các tổ chức hội viên;

Ba là, tăng cường mối liên hệ, gắn kết với các tổ chức hội viên. Trong đó, chú trọng chăm sóc hội viên, phối hợp, quan tâm, nắm bắt tình hình hoạt động, khó khăn vướng mắc của các tổ chức hội viên để có biện pháp đồng hành, chia sẻ và hỗ trợ kịp thời, đồng thời phát triển hội viên mới có chất lượng;

Bốn là, nghiên cứu rà soát, sửa đổi, bổ sung Điều lệ VNBA phù hợp với Nghị định mới ban hành và kiện toàn các văn bản, quy chế, quy định liên quan;

Năm là, tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền trên các phương tiện truyền thông của VNBA để truyền thông kịp thời, chính xác, đầy đủ các hoạt động của ngành Ngân hàng, Hiệp hội và các hội viên; Phản ánh nhanh, kịp thời các hoạt động của cơ quan thường trực VNBA, thực hiện công tác truyền thông về các sự kiện, hội thảo/tọa đàm do VNBA tổ chức/phối hợp tổ chức;

Sáu là, tiếp tục triển khai Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng: Lập kế hoạch triển khai thực hiện Bộ chuẩn mực giai đoạn 2025-2030, nghiên cứu đề xuất việc khen thưởng đối với các tổ chức hội viên. Ngoài ra, cải cách, nâng cấp bài giảng Bộ chuẩn mực online để đăng tải trên các phương tiện truyền thông khác nhau;

Bảy là, tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ, cấp chứng nhận hoàn thành theo quy định của Ngân hàng Nhà nước đối với các chương trình đã được công nhận, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng các kiến thức pháp lý cho các tổ chức hội viên; tăng cường nâng cao kiến thức chuyên ngành chú trọng đến rủi ro, Chuyển đổi số, An ninh mạng… Bên cạnh đó, đẩy mạnh triển khai đào tạo, tập huấn về tín dụng xanh, ngân hàng xanh và phát triển bền vững;

Tám là, tiếp tục thực hiện tốt nghĩa vụ thành viên của Hiệp hội Ngân hàng ASEAN, tích cực tham gia các hoạt động hợp tác với Hiệp hội Ngân hàng ASEAN và Hiệp hội Ngân hàng các nước, các tổ chức và đối tác quốc tế trong khu vực và thế giới.

Chín là, tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của Cơ quan Thường trực VNBA thông qua việc nâng cao năng lực quản trị điều hành, thực hiện tốt cải cách thủ tục hành chính. Bảo đảm công tác hậu cần, tài chính, kế toán đáp ứng kịp thời, thông suốt mọi hoạt động của cơ quan. Đồng thời quản lý chặt chẽ, sử dụng hiệu quả tài chính, tài sản của cơ quan; Tổ chức thành công Hội nghị Thường niên và Đại hội VNBA nhiệm kỳ VIII (2025-2030).

Mười là, phát triển công tác Đảng, giới thiệu đoàn viên ưu tú để Cấp ủy xem xét kết nạp; Xem xét hình thức sinh hoạt và kiện toàn tổ chức Đảng đối với đảng viên tại Văn phòng Đại diện TP. Hồ Chí Minh. Đồng thời, phát huy vai trò của các đoàn thể, đẩy mạnh các phong trào thi đua trong cơ quan, tạo không khí sôi nổi, đóng góp tích cực, thiết thực để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan.

Cũng tại hội nghị, Cơ quan Thường trực VNBA đã công bố kết quả đánh giá xếp loại cán bộ, nhân viên năm 2024 và các danh hiệu thi đua đối với cá nhân, tập thể.

Theo đó có 4 tập thể và 7 cá nhân nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng nhà nước Việt Nam; 4 tập thể nhận danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc nhận Bằng khen của Tổng Thư ký và 8 cá nhân nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở Hiệp hội Ngân hàng.

Cũng tại hội nghị, đại diện Công đoàn Cơ sở VNBA đã phát động phong trào thi đua năm 2025 tới toàn thể cán bộ, nhân viên, người lao động Cơ quan Thường trực, đồng thời ký kết giao ước thi đua năm 2025 giữa Thủ trưởng cơ quan Thường trực và Chủ tịch Công đoàn Cơ sở Cơ quan Thường trực, trên tinh thần tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh chất lượng, hiệu quả công tác, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hiệp hội Ngân hàng năm 2025.

Một số hình ảnh tại Hội nghị: