Cơ quan thường trực Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam phát động thi đua năm 2026
Phong trào thi đua năm 2026 của Cơ quan Thường trực (CQTT) Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam được phát động nhằm hưởng ứng phong trào thi đua của ngành Ngân hàng do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam phát động tại Công văn số 11616/NHNN-TCCB ngày 30/12/2025 với chủ đề: “Đổi mới sáng tạo - Số hoá an toàn - Tinh gọn hiệu quả - Quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2026”.
Mục đích của phong trào thi đua năm 2026 của CQTT Hiệp hội Ngân hàng nhằm khơi dậy khí thế làm việc sôi nổi, đoàn kết và ý chí phấn đấu của toàn thể cán bộ, nhân viên CQTT. Đây cũng là động lực để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Hiệp hội Ngân hàng Nhiệm kỳ VIII, Nghị quyết Đại hội Chi bộ CQTT nhiệm kỳ 2025-2030 và các Nghị quyết Hội Nghị thường niên, Nghị quyết của Hội đồng Hiệp hội và Thường trực Hội đồng Hiệp hội năm 2026.
Thông qua phong trào thi đua, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, chủ động sáng tạo, thúc đẩy đổi mới phương thức làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, tạo hiệu ứng tích cực trong toàn Cơ quan, đáp ứng yêu cầu phát triển của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam và ngành Ngân hàng trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập sâu rộng.
Để hiện thực hóa các mục tiêu đề ra, Cơ quan Thường trực Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam đã xác định 11 nội dung thi đua cụ thể, bao quát toàn diện các mặt hoạt động:
- Nâng cao vai trò đại diện, cầu nối: Tập trung hoàn thành vượt mức các mục tiêu nhiệm vụ, phát huy vai trò cầu nối tin cậy giữa tổ chức hội viên với cơ quan quản lý nhà nước trong việc phản biện cơ chế, chính sách.
- Đẩy mạnh số hóa và ứng dụng công nghệ: Thúc đẩy nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số trong quản trị và điều hành ngân hàng; đồng thời ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực.
-Tăng cường công tác truyền thông: Nâng cao hiệu quả truyền thông qua các kênh chính thức của Hiệp hội, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan báo chí để định hướng dư luận và nâng cao vị thế ngành.
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Tổ chức các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu về kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ, quản trị rủi ro và an toàn bảo mật hệ thống. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong công tác đào tạo để thích ứng với bối cảnh mới
- Lan tỏa đạo đức nghề nghiệp: Tiếp tục triển khai sâu rộng Bộ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của cán bộ ngân hàng, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính.
-Mở rộng hợp tác quốc tế: Thực hiện đầy đủ trách nhiệm thành viên Hiệp hội Ngân hàng ASEAN và tích cực trong các hoạt động đối ngoại khu vực.
Tại công văn phát động, Tổng Thư ký yêu cầu các Ban, đơn vị cần xây dựng kế hoạch thi đua cụ thể, phù hợp với chức năng nhiệm vụ, có phân công trách nhiệm rõ ràng. Tích cực hưởng ứng và triền khai hiệu quả các phong trào thi đua do Thống đốc Ngân hàng Nhà nước và Tổng Thư ký Hiệp hội Ngân hàng phát động. Đặc biệt, công tác thi đua phải gắn liền với thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và xây dựng văn hóa công sở lành mạnh.
Tạp chí Thị trường Tài chính Tiền tệ và Trang tin điện tử VNBA có nhiệm vụ tăng cường tuyên truyền, kịp thời nêu gương người tốt, việc tốt và những sáng kiến, cách làm hiệu quả để lan tỏa tinh thần thi đua trong toàn hệ thống.
Cuối năm, Cơ quan Thường trực sẽ tổ chức tổng kết, đánh giá và trình Tổng Thư ký hoặc cấp có thẩm quyền khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, xứng đáng với nỗ lực đóng góp cho sự phát triển của Hiệp hội.
Thay mặt lãnh đạo Hiệp hội, Tổng Thư ký Nguyễn Quốc Hùng kêu gọi toàn thể cán bộ, nhân viên phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, nỗ lực vượt qua khó khăn để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao
PV
