Ngày 05/01, Công đoàn Cơ quan Ngân hàng Nhà nước Trung ương (CQNHTƯ) đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 11, nhiệm kỳ 2018 - 2023 và Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện Quy chế phối hợp giữa Thủ trưởng hành chính CQNHTW với Ban Thường vụ Công đoàn CQNHTW năm 2022, định hướng nhiệm vụ công tác năm 2023. Hội nghị do Phó Thống đốc Thường trực NHNN Đào Minh Tú - Thủ trưởng hành chính CQNHTƯ, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) chủ trì.
Phó Thống đốc thường trực Đào Minh Tú - Chủ tịch Công đoàn NHVN phát biểu chỉ đạo (Ảnh: Đức Khanh)
Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Lê Quốc Nghị - Chủ tịch Công đoàn CQNHTƯ nhấn mạnh, năm 2022, trong bối cảnh tình hình kinh tế thế giới và trong nước nhiều khó khăn, đặc biệt là do tác động của đại dịch Covid-19 đã ảnh hưởng đến hoạt động của ngành Ngân hàng. Năm 2022 cũng là năm bản lề chuẩn bị Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội III Công đoàn CQNHTƯ, Đại hội VII Công đoàn NHVN, là năm cuối thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Vì vậy, Công đoàn CQNHTƯ thường xuyên quan tâm nắm bắt những khó khăn, vướng mắc và chỉ đạo kịp thời đối với hoạt động của các CĐCS đạt hiệu quả. Công đoàn CQNHTƯ đã nỗ lực, kịp thời chỉ đạo các CĐCS trực thuộc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phát động phong trào thi đua, vận động đoàn viên và người lao động (ĐVNLĐ) phát huy mặt tích cực và thuận lợi, khắc phục hạn chế, đoàn kết phấn đấu hoàn thành cao nhất nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện các mục tiêu, kế hoạch của ngành Ngân hàng.
Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động
Trong năm 2022, Công đoàn CQNHTƯ thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn trực thuộc phổ biến, quán triệt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của Ngành, giáo dục ý thức chấp hành pháp luật, nâng cao trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức, năng lực thực thi nghiệp vụ, động viên ĐVNLĐ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Công đoàn các cấp đã làm tốt công tác giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến người lao động như: Tiền lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, khen thưởng, kỷ luật... đảm bảo công khai, dân chủ, thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định.
Công đoàn CQNHTƯ và các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc đã phối hợp với chuyên môn chăm lo cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; thăm hỏi, động viên gia đình đoàn viên thuộc diện chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, thăm hỏi, tặng quà cán bộ NHNN đã nghỉ hưu bị bệnh nặng vào các dịp lễ, Tết, ngày thành lập Ngành; Tổ chức nhiều hoạt động giao lưu giữa các đơn vị, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm công tác, tăng cường đoàn kết hỗ trợ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao,…
Nâng cao hiệu quả chương trình “Chăm lo phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên công đoàn giai đoạn 2019-2023”; tổ chức có hiệu quả các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên công đoàn và người lao động; các hoạt động hỗ trợ “mái ấm công đoàn”, chương trình “phúc lợi đoàn viên”. Tập trung huy động các nguồn lực tổ chức hỗ trợ, chăm lo cho ĐVNLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 theo phương châm “Tất cả mọi ĐVNLĐ đều có Tết” với tinh thần vui tươi, phấn khởi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm.
Thiết thực nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần
Những tháng đầu năm 2022, dịch bệnh kéo dài, Công đoàn CQNHTƯ đã nỗ lực triển khai các hoạt động thiết thực, động viên ĐVNLĐ rèn luyện sức khỏe, phấn đấu thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Cụ thể: Tổ chức “Cuộc thi cán bộ CQNHTƯ rèn luyện đẩy lùi Covid-19”; Phối hợp tổ chức cuộc thi chạy “BIDVRUN cho cuộc sống xanh 2022”; giao hữu thể thao khối Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và kỷ niệm 71 năm thành lập ngành Ngân hàng; Trao đổi nghiệp vụ, giao lưu thể thao - văn hóa trong khuôn khổ Chương trình Trao đổi nghiệp vụ, giao lưu thể thao - văn hóa giữa NHNN Việt Nam và Ngân hàng CHDCND Lào năm 2022; Tổ chức thành công Giải bóng đá mùa thu năm 2022; thành lập Đoàn vận động viên thi đấu các môn thể thao tại tỉnh Bắc Giang (khu vực phía Bắc) và Đoàn động viên thuộc các CĐCS khu vực phía Nam thi đấu thể thao tại tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu…
Công đoàn CQNHTƯ luôn quan tâm và duy trì, đẩy mạnh hoạt động của các Câu lạc bộ thể thao, tạo điều kiện để ĐVNLĐ tập luyện nâng cao sức khỏe và thi đấu giao hữu giữa các đơn vị. Các CĐCS trực thuộc cũng chủ động tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao phong phú phù hợp với từng đơn vị, thu hút nhiều đoàn viên tham gia.
Với chủ đề thi đua năm 2022 “Đoàn viên, người lao động CQNHTƯ đoàn kết, sáng tạo, thích ứng, linh hoạt với tình hình mới, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19 phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ngành Ngân hàng năm 2022”, Công đoàn CQNHTƯ và các CĐCS trực thuộc triển khai cụ thể, gắn với nhiệm vụ chính trị của NHTƯ, của từng đơn vị, được sự hưởng ứng tham gia tích cực của đông đảo ĐVNLĐ.
Công tác tuyên truyền giáo dục trong nữ ĐVNLĐ NHTƯ tiếp tục có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức, góp phần nâng cao nhận thức cho cán bộ nữ về chính sách, pháp luật, bình đẳng giới,… chăm sóc, bảo vệ bà mẹ và trẻ em, xây dựng chuẩn mực người phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước, lấy phong trào thi đua “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” làm nòng cốt.
Công đoàn CQNHTƯ đã bám sát Quy chế hoạt động và chương trình công tác năm và nhiệm kỳ 2018-2023, trọng tâm là đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Tích cực triển khai công tác an sinh xã hội
Công tác an sinh xã hội được Công đoàn CQNHTƯ và các CĐCS quan tâm triển khai thường xuyên, hiệu quả. Công đoàn CQNHTƯ đã xây dựng Kế hoạch hoạt động xã hội từ thiện năm 2022 thông báo tới các CĐCS và triển khai thực hiện. Công đoàn các cấp đã phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp cho các gia đình chính sách, gia đình khó khăn, cán bộ hưu trí Ngân hàng;… Tặng quà cho trẻ em mồ côi và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của Covid-19 thông qua Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam với số tiền 300 triệu đồng; đóng góp 100 triệu đồng thực hiện công tác an sinh xã hội nhân dịp Tết nguyên đán về Công đoàn NHVN; Tặng quà cho 480 hộ nghèo và Đồn biên phòng xã Y Tý, Bát Xát, Lào Cai với tổng số tiền 194 triệu đồng; Phối hợp với Công đoàn Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam hỗ trợ kinh phí xây nhà tình nghĩa cho các hộ nghèo, đặc biệt khó khăn tại xã Tà Xi Láng, Trạm Tấu, Yên Bái.
Công đoàn CQNHTƯ hỗ trợ 100 triệu đồng cho điểm trường Vạ Pù, trường Mầm non xã Tá Bạ, Mường Tè, Lai Châu; Hỗ trợ 200 triệu đồng mua ti vi, gường tầng cho học sinh trường bán trú huyện Mường Khương, Lào Cao với số tiền; Thăm, tặng quà các gia đình chính sách tại huyện Sơn Động, Bắc Giang, số tiền 200 triệu đồng, hỗ trợ 100 triệu đồng mua sắm thiết bị y tế và chăm lo cho các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn tại Trung tâm bảo trợ xã hội tỉnh Hưng Yên,…
Các CĐCS cũng thường xuyên vận động đoàn viên tích cực đóng góp thực hiện các chương trình an sinh xã hội như: Xây nhà tình nghĩa, xây dựng lớp học, thăm hỏi và tặng quà Mẹ Việt Nam anh hùng, đồng bào vùng sâu, vùng xa, người già không nơi nương tựa, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn và khuyết tật tại các địa phương, bệnh nhi nghèo tại bệnh viện Huyết học Trung ương, Bệnh viện tim Trung ương…
Chủ tịch Công đoàn CQNHTƯ Lê Quốc Nghị phát biểu tại Hội nghị (Ảnh: Đức Khanh)
Thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa Thủ trưởng hành chính với Công đoàn CQNHTƯ
Năm 2022, mối quan hệ phối hợp công tác giữa Thủ trưởng hành chính NHNN Trung ương và Ban Thường vụ Công đoàn CQNHTƯ đã triển khai thực hiện tốt, đảm bảo theo quy chế, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ đề ra.
Tổ chức công đoàn phát huy tốt vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; tăng cường đoàn kết, phối hợp tốt giữa công đoàn với chuyên môn tại các đơn vị, giúp thực hiện tốt chính sách với ĐVNLĐ và phát huy sức mạnh tổng hợp của toàn Ngành khắc phục khó khăn, thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; Nâng cao nhận thức chính trị, đạo đức lối sống cho đoàn viên gắn với học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, ý thức chấp hành về sử dụng tài sản của ĐVNLĐ, tác phong làm việc, giờ giấc làm việc, trang phục, giao tiếp đều được nâng cao rõ nét, Cơ quan, công sở, phòng làm việc khang trang, sạch đẹp, văn minh lịch sự.
Được sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt của Phó Thống đốc - Thủ trưởng hành chính CQNHTƯ, sự vào cuộc của tổ chức công đoàn và đặc biệt là sự ủng hộ, tự giác hưởng ứng tích cực của hầu hết ĐVNLĐ nên chất lượng hoạt động hành chính, cải cách nội bộ đã có chuyển biến tích cực, qua đó góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và toàn ngành, xây dựng đội ngũ ĐVNLĐ CQNHTƯ ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của hoạt động ngân hàng trong thời kỳ mới.
Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao
Năm 2023 là năm diễn ra Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội III Công đoàn CQNHTƯ, Đại hội II Công đoàn NHVN, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 30 năm thành lập Công đoàn NHVN. Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị của Ngành, sự chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng, Ban lãnh đạo NHNN, Đảng ủy cơ quan NHTW, Công đoàn NHVN, Công đoàn CQNHTƯ đề ra nhiệm vụ trọng tâm năm 2023.
Quang cảnh Hội nghị (Ảnh: Đức Khanh)
Thực hiện phát động thi đua năm 2023 của Thống đốc NHNN và Công đoàn NHVN, Công đoàn các cấp triển khai, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước phù hợp, hiệu quả, động viên đoàn viên, người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của Ngành, thiết thực chào mừng Đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn CQNHTƯ lần thứ III, nhiệm kỳ 2023-2028; (ii) Triển khai thực hiện Chương trình hành động của Ban Chấp hành Công đoàn NHVN về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”;
Tiếp tục thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa BTV Công đoàn CQNHTƯ với Thủ trưởng hành chính CQNHTƯ theo chương trình công tác năm 2023; tổ chức thiết thực, hiệu quả các hoạt động văn hóa, thể thao dành cho đoàn viên, người lao động chào mừng kỷ niệm 30 năm thành lập Công đoàn Ngân hàng Việt Nam…;
Phối hợp với chuyên môn chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVNLĐ. Tiếp tục duy trì và thực hiện tốt công tác an sinh xã hội trong và ngoài Ngành; tích cực tham gia thực hiện trách nhiệm xã hội với cộng đồng;
Tập trung hướng dẫn chỉ đạo Đại hội công đoàn các cấp theo Kế hoạch, thực hiện Đại hội điểm; đồng thời chuẩn bị các nội dung liên quan để tổ chức Đại hội Công đoàn CQNHTƯ nhiệm kỳ 2023 - 2028; Chỉ đạo các CĐCS trực thuộc thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát theo quy định; Đẩy mạnh hoạt động công tác nữ công nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của CQNHTƯ; Triển khai đồng bộ việc áp dụng phần mềm kế toán công đoàn tại các CĐCS…; Triển khai thực hiện công tác thi đua, khen thưởng hàng năm của tổ chức công đoàn theo hướng dẫn của công đoàn cấp trên và đúng quy định, đúng nguyên tắc và đúng đối tượng,...
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Thống đốc Thường trực Đào Minh Tú - Thủ trưởng hành chính CQNHTƯ, Chủ tịch Công đoàn NHVN ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động năm 2022 của Công đoàn CQNHTƯ. Việc thực hiện Quy chế phối hợp công tác giữa Thủ trưởng hành chính cơ quan với Ban Thường vụ CQNHTW đã được hai bên tích cực triển khai thực hiện.
Nhất trí với các báo cáo tại Hội nghị, Phó Thống đốc đề nghị Công đoàn CQNHTƯ triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2023 tập trung vào một số nội dung, cụ thể:
Một là, tiếp tục động viên ĐVNLĐ thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn được giao; tăng cường tuyên truyền, giáo dục cán bộ, công chức, người lao động thêm yêu ngành, yêu nghề;
Hai là, trong điều kiện ngày càng khó khăn, tổ chức Công đoàn càng phải trỗi dậy, mạnh mẽ hơn, tiếp tục phối hợp tốt với chuyên môn chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐVNLĐ
Ba là, tiếp tục tuyên truyền, vận động ĐVNLĐ đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, thực hiện tốt Quy chế văn hóa công sở, trật tự nội vụ tại CQNHTƯ, nâng cao văn hoá, đạo đức nghề nghiệp trong đoàn viên, người lao động đáp ứng yêu cầu phát triển ngành Ngân hàng trong giai đoạn mới; bảo đảm môi trường làm việc văn minh, văn hoá, kỷ cương cũng như nâng cao ý thức trong việc chấp hành nội quy, quy định trọng CQNHTƯ;
Bốn là, tiếp tục đẩy mạnh và triển khai các hoạt động văn hóa, thể thao và các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả;
Năm là, tập trung công tác hướng dẫn chỉ đạo Đại hội công đoàn các cấp theo Kế hoạch, thực hiện Đại hội điểm; đồng thời chuẩn bị các nội dung liên quan để tổ chức Đại hội Công đoàn CQNHTƯ nhiệm kỳ 2023 - 2028; tiếp tục hoàn thiện, củng cố bộ máy làm công tác công đoàn, đặc biệt là bộ máy làm công tác công đoàn chuyên trách tại Công đoàn CQNHTƯ;
Sáu là, tiếp tục thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa BTV Công đoàn CQNHTƯ với Thủ trưởng hành chính CQNHTƯ theo chương trình công tác năm 2023…
Theo SBV
