Ngày 22/4/2022, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (Vietnam Post) đã triển khai khóa đào tạo “Chia sẻ về chuyển đổi số dưới góc nhìn lãnh đạo và thực tiễn” dành cho đội ngũ lãnh đạo, cán bộ quản lý cấp Tổng công ty.
Tham dự chương trình có đại diện Hội đồng thành viên, các Phó Tổng giám đốc, Lãnh đạo Công đoàn, các Ban, Văn phòng, Trung tâm và các phòng chức năng tại Tổng công ty.
Chương trình đào tạo cung cấp cho học viên những kiến thức toàn diện về chuyển đổi số từ khái nhiệm, xu hướng, đến cách thức xây dựng các sáng kiến số, ứng dụng vào quá trình chuyển đổi số của Tổng công ty cũng như các bài học kinh nghiệm từ những đơn vị cùng quy mô. Từ đó hạn chế những sai lầm trong quá trình chuyển đổi số, nâng cao nhận thức, hướng tới xây dựng văn hóa số bắt đầu từ cấp lãnh đạo Tổng công ty.
Phát biểu tại buổi đào tạo, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Bưu điện Việt Nam Nguyễn Hải Thanh nhấn mạnh chuyển đổi số đang là vấn đề đặc biệt “nóng”, có ý nghĩa thực tiễn và rất cần thiết đối với Bưu điện Việt Nam. Chuyển đổi số là sự tất yếu không thể đảo ngược. Muốn chuyển đổi số trước hết phải chuyển đổi rồi mới ứng dụng số hóa vào hoạt động chuyển đổi. Mỗi cán bộ, công nhân viên, người lao động buộc phải tham gia vào quá trình này để tồn tại và phát triển.
“Đội ngũ lãnh đạo phải là lực lượng nòng cốt, đi đầu, trực tiếp thực hiện, chỉ đạo, đổi mới tư duy, cách nghĩ, cách làm để hoàn thành thành công quá trình chuyển đổi số của Bưu điện Việt Nam”, Chủ tịch khẳng định.
Khóa đào tạo kéo dài 4 ngày theo hình thức trực tiếp, kết hợp xen kẽ linh hoạt lý thuyết với thực hành, tạo tâm lý học tập chủ động, thoải mái, giúp học viên tiếp thu được tối đa hàm lượng kiến thức.
