Danh sách một số vị trí VietinBank đang tuyển dụng
|
Vị trí tuyển dụng |
Đơn vị công tác |
Số lượng |
Hạn nộp hồ sơ |
|
Phó phòng Quản lý rủi ro Bán lẻ |
Phòng QLRR Bán lẻ – Khối Bán lẻ |
01 |
31/08/2026 |
|
CV/CVC Quản trị hệ thống hạ tầng Trung tâm dữ liệu |
P. Vận hành & Trang thiết bị – Khối CNTT |
02 |
27/08/2026 |
|
Nhân viên lễ tân Văn phòng NHCT (Khoán gọn) |
Văn phòng NHTMCPCTVN |
01 |
25/08/2026 |
|
CV/CVC/CVCC Scrum Master |
P. Quản lý dự án & Đối tác – Khối CNTT |
01 |
23/08/2026 |
|
CVC/CVCC/Chuyên gia Phân tích tín dụng/QLRR KHDN |
Phòng KH & QL Kinh doanh KHDN |
Nhiều chỉ tiêu |
15/08/2026 |
|
CV/CVC Triển khai & vận hành CRM - Data & Analytics |
Phòng KH & QL Kinh doanh KHDN |
Nhiều chỉ tiêu |
15/08/2026 |
|
CVC Phát triển sản phẩm Scorecard KHDN |
Phòng Phát triển giải pháp KHDN |
Nhiều chỉ tiêu |
15/08/2026 |
|
CVCC/Squad Lead sản phẩm Scorecard KHDN |
Phòng Phát triển giải pháp KHDN |
Nhiều chỉ tiêu |
15/08/2026 |
Yêu cầu chi tiết đối với một số vị trí trọng điểm
1. Phó phòng Quản lý rủi ro Bán lẻ
-
Mô tả công việc: Phụ trách nhóm phân tích mô hình dữ liệu và xây dựng các mô hình rủi ro tín dụng bán lẻ (chuyển đổi số, phê duyệt tự động KHBL, A-card, B-card); thiết lập chiến lược và hệ điều kiện phê duyệt (cut-off, hạn mức, thẩm quyền); giám sát soát sau giải ngân online và đề xuất cải tiến chính sách tín dụng bán lẻ.
-
Yêu cầu ứng tuyển:
-
Tốt nghiệp Đại học trở lên hệ chính quy chuyên ngành Toán, Thống kê, Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng.
-
Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong ngành Ngân hàng (trong đó có ít nhất 05 năm làm việc về mô hình rủi ro/phân tích định lượng tín dụng và 03 năm kinh nghiệm quản lý cấp Tổ trưởng trở lên).
-
Sử dụng thành thạo tiếng Anh giao tiếp và các công cụ phân tích tài chính chuyên sâu.
-
2. CV/CVC Quản trị hệ thống hạ tầng Trung tâm dữ liệu (0826)
-
Mô tả công việc: Quản trị, giám sát, vận hành và nâng cấp hệ thống hạ tầng Trung tâm dữ liệu (Data Center) và CNTT; xử lý sự cố; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị; tham gia xây dựng quy trình hướng dẫn kỹ thuật và phối hợp bảo trì hệ thống.
-
Yêu cầu ứng tuyển:
-
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông, Tự động hóa hoặc các ngành kỹ thuật liên quan.
-
Có kinh nghiệm/kiến thức về hạ tầng CNTT, Data Center; khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
-
Sẵn sàng làm việc theo ca theo yêu cầu của đơn vị.
-
3. CV/CVC/CVCC Scrum Master
-
Mô tả công việc: Điều phối, huấn luyện và hỗ trợ các Agile Team áp dụng nguyên tắc Scrum/Kanban; thúc đẩy tính minh bạch và cải tiến liên tục; phối hợp giữa Product Owner (PO), Dev Team, QA/BA để chuyển giao sản phẩm/dịch vụ ngân hàng số nhanh chóng và chất lượng.
-
Yêu cầu ứng tuyển:
-
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, QTKD, Tài chính - Ngân hàng.
-
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong môi trường Agile/Scrum (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ PSM I/II, PMI-ACP, SAFe hoặc kinh nghiệm tại các tổ chức ngân hàng/Fintech).
-
Thành thạo công cụ quản lý Jira, Confluence.
-
4. Nhân viên lễ tân Văn phòng NHCT (Khoán gọn)
-
Mô tả công việc: Thực hiện công tác lễ tân, đón tiếp và hỗ trợ khách hàng/đối tác đến làm việc; thực hiện công tác hậu cần, khánh tiết chuẩn bị phòng họp, hội nghị, sự kiện và các chương trình đối ngoại của Ban Lãnh đạo Ngân hàng.
-
Yêu cầu ứng tuyển:
-
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Lễ tân, Quản trị khách sạn, Du lịch, QTKD...
-
Nữ, độ tuổi từ 18 - 30, chiều cao tối thiểu 1m60, ngoại hình sáng, giọng nói chuẩn (không nói ngọng/nói giọng địa phương).
-
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực lễ tân, dịch vụ khách hàng hoặc giao tiếp tiếng Anh tốt.
-
Hướng dẫn đăng ký ứng tuyển
Ứng viên đáp ứng các tiêu chuẩn tuyển dụng có thể nộp hồ sơ trực tuyến thông qua Cổng thông tin tuyển dụng chính thức của VietinBank.
Chi tiết Thông tin tuyển dụng, xem tại đây
