Các thực tập sinh nhận Giấy chứng nhận
Chương trình được triển khai không chỉ nhằm đào tạo thực tập sinh mà còn nằm trong chiến lược dài hạn của VietinBank trong việc phát hiện, bồi dưỡng các nhân tố trẻ có tư duy đổi mới, phù hợp với yêu cầu chuyển đổi của ngành ngân hàng.
Theo đại diện VietinBank, nếu như đợt đầu chỉ có 16 sinh viên tham gia, thì đến đợt thứ hai, quy mô đã tăng lên 27 sinh viên, đồng thời chất lượng chuyên môn và thái độ làm việc đều được các đơn vị tiếp nhận đánh giá tích cực.
Chương trình thu hút sinh viên từ nhiều lĩnh vực như kinh tế, công nghệ thông tin, thiết kế đồ họa… Sự đa dạng này giúp người học không chỉ củng cố kiến thức chuyên môn mà còn phát triển tư duy liên ngành, đáp ứng tốt hơn yêu cầu công việc trong môi trường tài chính - ngân hàng hiện đại.
Thông qua quá trình thực tập, sinh viên có cơ hội tiếp cận thực tế vận hành tại ngân hàng, từ đó nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và khả năng thích ứng với môi trường làm việc chuyên nghiệp.
Tại lễ tổng kết, Ban Tổ chức đã trao giấy chứng nhận cho 27 sinh viên hoàn thành chương trình. Kết quả này được xem là minh chứng cho hiệu quả của mô hình hợp tác giữa doanh nghiệp và nhà trường trong đào tạo nguồn nhân lực.
Trong bối cảnh ngành ngân hàng đẩy mạnh chuyển đổi số và đổi mới mô hình hoạt động, việc chủ động xây dựng nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao được xem là yếu tố then chốt. Các chương trình như “Khởi nghiệp cùng VietinBank” góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và thực tiễn, đồng thời tạo nguồn nhân lực kế cận cho thị trường tài chính - ngân hàng trong thời gian tới.
