Ngân hàng Công Thương Việt Nam (VietinBank, mã chứng khoán: CTG) vừa công bố tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2023, với kế hoạch tổng tài sản tăng trong khoảng từ 5-10% so với đầu năm và lợi nhuận trước thuế riêng lẻ theo sự phê duyệt của Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền. Tỷ lệ chi trả cổ tức và cơ cấu chi trả (tiền mặt, cổ phiếu) cũng theo sự phê duyệt của Cơ quan Nhà nước.
Đại hội đồng cổ đông thường niên 2023 của VietinBank được dự kiến tổ chức vào ngày 21/04 tại Hà Nội. Theo tài liệu Đại hội đồng cổ đông, VietinBank đặt ra mục tiêu đến cuối năm 2023 tổng tài sản tăng trong khoảng từ 5-10% so với đầu năm. Dư nợ tín dụng tăng theo hạn mức được Ngân hàng Nhà nước giao trong từng thời kỳ. Nguồn vốn huy động tăng trưởng phù hợp với tốc độ tăng trưởng tín dụng, đảm bảo các chỉ số an toàn thanh khoản. Tỷ lệ nợ xấu/dư nợ tín dụng kiểm soát dưới 1,8%. Lợi nhuận trước thuế riêng lẻ theo sự phê duyệt của Cơ quan Nhà nước có thẩm quyền. Tỷ lệ chi trả cổ tức và cơ cấu chi trả (tiền mặt, cổ phiếu) cũng theo sự phê duyệt của Cơ quan Nhà nước.
Về kết quả kinh doanh năm 2022 của VietinBank, lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh đạt gần 45.277 tỷ đồng, tăng 26% so với năm 2021. Trong đó, VietinBank đã trích 24.163 tỷ đồng để dự phòng rủi ro tín dụng, tăng 31%. Do vậy, năm 2022, VietinBank đạt lợi nhuận trước thuế hơn 21.113 tỷ đồng, tăng 20%. Lãi trước thuế riêng lẻ của VietinBank đạt 20.503 tỷ đồng, tăng 22%. Năm 2022, VietinBank đặt kế hoạch tăng 15% lợi nhuận trước thuế riêng lẻ, lên hơn 19.389 tỷ đồng. So với kế hoạch này, VietinBank đã vượt 6% so với chỉ tiêu đã đặt ra.
Tính đến cuối năm 2022, tổng tài sản của VietinBank đạt hơn 1,8 triệu tỷ đồng, tăng 18% so với đầu năm. Cho vay khách hàng tăng 13% (hơn 1,27 triệu tỷ đồng), tiền gửi khách hàng tăng 8% (gần 1,25 triệu tỷ đồng). Tỷ lệ nợ xấu trên dư nợ vay tính đến 31/12/2022 còn 1,24%. Lợi nhuận riêng lẻ sau thuế 2022 của VietinBank là 16.379 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế sau trích các quỹ bắt buộc và khen thưởng phúc lợi là 11.521 tỷ đồng. Số tiền này cũng sẽ được dùng chi trả cổ tức bằng cổ phiếu theo phê duyệt của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
Về thù lao của Hội đồng quản trị năm 2022 được thực hiện theo phê duyệt. Tiền lương bình quân thực hiện của người quản lý VietinBank năm 2022 tăng 3,15% so với năm 2021 và giảm 14% so với tiền lương bình quân thực hiện năm 2019. Theo đó, tỷ lệ thù lao chi trả năm 2022 đối với thành viên Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát bằng 0,16% lợi nhuận sau thuế 2022, thấp hơn mức 0,28% đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2022 phê duyệt.
(Nguồn: VietinBank)
