Đợt kiện toàn có sự tham dự của Chủ tịch Hội đồng quản trị Nguyễn Thanh Tùng, Tổng Giám đốc Lê Quang Vinh cùng các thành viên Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Điều hành và lãnh đạo các đơn vị trong hệ thống. Các quyết định nhân sự có hiệu lực từ ngày 03/7/2026.
Tái cấu trúc Khối Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số theo hướng chuyên môn hóa
Điểm nhấn của đợt kiện toàn là việc tổ chức lại Khối Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số. Nếu trước đây Khối gồm Trung tâm Công nghệ thông tin, Trung tâm Ngân hàng số, Phòng Quản lý các đề án công nghệ và Phòng Chính sách an ninh thông tin, thì sau khi tái cơ cấu, mô hình được sắp xếp theo chuỗi phát triển - kiểm thử - vận hành - an ninh công nghệ.
Ban lãnh đạo Vietcombank chụp ảnh lưu niệm cùng các nhân sự được điều động, bổ nhiệm
Theo đó, Vietcombank thành lập mới Trung tâm Phát triển phần mềm ứng dụng, Trung tâm Vận hành Công nghệ thông tin và Phòng Kiểm thử ứng dụng, đồng thời duy trì Phòng Chính sách an ninh thông tin.
Bên cạnh đó, ngân hàng cũng thành lập Phòng Kiến trúc doanh nghiệp, có nhiệm vụ xây dựng và quản trị kiến trúc tổng thể hệ thống công nghệ, bảo đảm tính đồng bộ, nhất quán và tạo nền tảng cho các chương trình chuyển đổi số trong thời gian tới.
Cùng với việc kiện toàn tổ chức, Vietcombank điều động và bổ nhiệm nhiều lãnh đạo chủ chốt của Khối Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số. Ông Nguyễn Hưng Thanh được giao kiêm nhiệm Giám đốc Trung tâm Phát triển phần mềm ứng dụng; bà Kiều Thu Hà phụ trách điều hành Trung tâm Vận hành Công nghệ thông tin; bà Lê Thị Việt Thảo giữ chức Trưởng phòng Kiểm thử ứng dụng; ông Phạm Thành Sơn được giao phụ trách điều hành Phòng Kiến trúc doanh nghiệp. Nhiều lãnh đạo cấp phó của Trung tâm Công nghệ thông tin và Trung tâm Ngân hàng số cũng được điều động sang các đơn vị mới để hoàn thiện mô hình tổ chức.
Luân chuyển cán bộ giữa Trụ sở chính, công ty thành viên và chi nhánh
Song song với việc kiện toàn Khối Công nghệ thông tin và Chuyển đổi số, Vietcombank triển khai đợt luân chuyển nhân sự quy mô lớn giữa các khối nghiệp vụ, công ty thành viên và chi nhánh.
Ban lãnh đạo Vietcombank chụp ảnh lưu niệm cùng các nhân sự được điều động, bổ nhiệm
Tại Khối Vốn & Thị trường, ngân hàng thực hiện luân chuyển đồng thời lãnh đạo ba đơn vị gồm Ban Thị trường tài chính, Phòng Quản lý tài sản nợ - tài sản có và Phòng Chính sách sản phẩm vốn nhằm tăng cường phối hợp trong công tác quản trị nguồn vốn và điều hành thị trường.
Đối với Công ty Cho thuê tài chính Vietcombank (VCBL), Vietcombank điều động ông Lê Hồng Tâm, Giám đốc Vietcombank Bắc Giang, giữ chức Chủ tịch HĐTV VCBL nhiệm kỳ 2025-2030; đồng thời cử và bổ nhiệm nhiều cán bộ từ Trụ sở chính tham gia HĐTV và Ban Kiểm soát của VCBL.
Ở chiều ngược lại, ông Nguyễn Trung Hà, Chủ tịch HĐTV VCBL; ông Lưu Mạnh Hùng, Tổng Giám đốc VCBL; và ông Nguyễn Quang Minh, Tổng Giám đốc Vietcombank Lào được điều động về Trụ sở chính để tham gia các ban chuyên trách triển khai những dự án chiến lược của ngân hàng, gồm nghiên cứu chuyển đổi mô hình hoạt động của Công ty Tài chính Việt Nam tại Hồng Kông (VFC), thành lập ngân hàng 100% vốn của Vietcombank tại Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam và triển khai dự án xây dựng Trụ sở chính mới.
Tại hệ thống chi nhánh, ông Lê Việt Hoàng, Phó Giám đốc Vietcombank Sở Giao dịch, được điều động, bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc và giao phụ trách điều hành Vietcombank Bắc Giang.
Theo Vietcombank, các quyết định lần này thể hiện rõ định hướng luân chuyển cán bộ đa chiều giữa Trụ sở chính, chi nhánh và công ty thành viên, tạo điều kiện để cán bộ tích lũy kinh nghiệm thực tiễn ở nhiều lĩnh vực, đồng thời tăng cường sự gắn kết và hiệu quả vận hành trên phạm vi toàn hệ thống.
Đổi mới gắn với kế thừa để tạo động lực phát triển
Ông Nguyễn Thanh Tùng - Chủ tịch HĐQT Vietcombank phát biểu tại buổi lễ
Phát biểu giao nhiệm vụ, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Thanh Tùng chúc mừng các cán bộ được điều động, bổ nhiệm và nhấn mạnh việc luân chuyển cán bộ nhằm tạo sinh lực mới cho tổ chức nhưng phải bảo đảm tính kế thừa, phát huy những nền tảng đã được xây dựng.
Chủ tịch HĐQT yêu cầu công tác bàn giao phải được thực hiện bài bản, không làm gián đoạn hoạt động kinh doanh; các lãnh đạo mới cần nhanh chóng nắm bắt đặc thù đơn vị, chủ động phối hợp với tập thể lãnh đạo và cán bộ để bảo đảm hoạt động chuyên môn thông suốt. Đồng thời, ông đề nghị các đơn vị tăng cường phối hợp trên nền tảng dữ liệu và công nghệ, đẩy mạnh chuyển đổi nhận thức, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của toàn hệ thống.
Đại diện các cán bộ được điều động, bổ nhiệm, bà Hoàng Diễm Thùy và ông Lê Hồng Tâm bày tỏ cảm ơn sự tin tưởng của Ban lãnh đạo, đồng thời cam kết nhanh chóng triển khai các nhiệm vụ được giao. Ông Lê Hồng Tâm cho biết VCBL sẽ tiếp tục đổi mới mô hình hoạt động, nâng cao năng lực quản trị rủi ro và tăng cường đóng góp vào hệ sinh thái chung của Vietcombank.
Đợt kiện toàn tổ chức và luân chuyển nhân sự lần này cho thấy Vietcombank đang đẩy mạnh tái cơ cấu bộ máy theo hướng chuyên môn hóa, hiện đại hóa và tăng cường kết nối giữa các đơn vị trong toàn hệ thống. Đây được xem là nền tảng quan trọng để ngân hàng nâng cao năng lực quản trị, thúc đẩy chuyển đổi số và triển khai hiệu quả các chiến lược phát triển trong giai đoạn tới.
