Hình ảnh hoạt động giao dịch tại Ngân hàng SHB
Theo Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025, tổng tỷ lệ chi trả cổ tức năm 2024 của SHB là 18%, gồm 5% bằng tiền mặt và 13% bằng cổ phiếu. Ban lãnh đạo SHB cam kết triển khai chi trả cổ tức sớm nhất nhằm đảm bảo quyền lợi cổ đông.
Tại Đại hội đồng cổ đông vừa qua, với sự tham dự của hơn 1.500 cổ đông và người ủy quyền trong tổng số trên 100.000 cổ đông, SHB ghi nhận sự quan tâm và niềm tin mạnh mẽ của nhà đầu tư vào kết quả kinh doanh cũng như chính sách cổ tức ổn định và hấp dẫn.
Kết thúc quý I/2025, tổng tài sản của SHB đạt 790.742 tỷ đồng, tăng 6% so với cuối năm 2024; dư nợ tín dụng đạt 575.777 tỷ đồng, tăng 7,8%, tập trung vào các lĩnh vực sản xuất kinh doanh chủ lực và phát triển bền vững. Lợi nhuận trước thuế quý I đạt gần 4.400 tỷ đồng, đạt 30% kế hoạch cả năm 2025, thể hiện nền tảng nội tại vững chắc và tiềm năng tăng trưởng bứt phá.
Trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu SHB đã tăng hơn 40% từ đầu năm và là một trong những mã có thanh khoản cao nhất với khối lượng giao dịch bình quân hơn 83 triệu cổ phiếu mỗi phiên trong tháng gần đây. Nhà đầu tư nước ngoài cũng thể hiện sự quan tâm mạnh mẽ qua việc mua ròng kỷ lục.
Năm 2025, SHB đặt mục tiêu tổng tài sản vượt 832 nghìn tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 14.500 tỷ đồng, tăng 25% so với năm 2024, tăng trưởng tín dụng 16% và kiểm soát tỷ lệ nợ xấu dưới 2%. Ngân hàng dự kiến nâng vốn điều lệ lên 45.942 tỷ đồng, củng cố vị trí trong Top 5 ngân hàng tư nhân lớn nhất Việt Nam và sẽ phát hành cổ phiếu trả cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 13%.
Đáng chú ý, Fitch Ratings lần đầu tiên xếp hạng tín nhiệm quốc tế cho SHB ở mức “BB-” với triển vọng ổn định, khẳng định uy tín và năng lực tài chính của ngân hàng trên thị trường quốc tế.
Với tầm nhìn chiến lược đến năm 2035, SHB hướng tới trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại, ngân hàng xanh và ngân hàng số hàng đầu khu vực, tiếp tục phát triển bền vững, an toàn và hiệu quả, đồng thời giữ vững các giá trị cốt lõi “Tâm - Tin - Tín - Tri - Trí - Tầm”.
SHB cam kết bảo đảm quyền lợi cổ đông, chăm lo đời sống cán bộ nhân viên và phát triển bền vững vì lợi ích chung của cộng đồng và xã hội.
