Thứ sáu, 31/07/2026
   

PVcomBank phát triển nhân sự và môi trường làm việc làm bệ phóng cho kinh doanh bền vững

Ngày 23/02/2022 vừa qua, tại TP Hồ Chí Minh, tạp chí HR Asia đã tổ chức trao giải “Doanh nghiệp có nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021” cho các doanh nghiệp được công bố vào tháng 10/2021 trước đó. Đại diện Ngân hàng Đại chúng Việt Nam (PVcomBank) đã tham dự và nhận giải thưởng đặc biệt này.

Ngày 23/02/2022 vừa qua, tại TP Hồ Chí Minh, tạp chí HR Asia đã tổ chức trao giải “Doanh nghiệp có nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021” cho các doanh nghiệp được công bố vào tháng 10/2021 trước đó. Đại diện Ngân hàng Đại chúng Việt Nam (PVcomBank) đã tham dự và nhận giải thưởng đặc biệt này.

"Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best company to work for" do tạp chí HR Asia bình chọn là giải thưởng quốc tế uy tín được tổ chức thường niên nhằm đánh giá và vinh danh những doanh nghiệp có chính sách nhân sự vượt trội, chế độ đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc hàng đầu và thường xuyên tổ chức các hoạt động nội bộ sôi nổi nhằm gắn kết nhân viên.

2021 là năm đầu tiên PVcomBank tham gia và đã được Ban tổ chức đánh giá rất cao. Việc được xướng tên tại hạng mục giải thưởng danh giá từ một tổ chức lớn uy tín trong lĩnh vực nhân sự như HR Asia Magazine là niềm tự hào lớn đối với PVcomBank bên cạnh hàng loạt giải thưởng về sản phẩm dịch vụ và thương hiệu, khẳng định sự đầu tư của Ngân hàng cho mục tiêu phát triển toàn diện từ con người đến hoạt động kinh doanh. 

Tại PVcomBank, để phát triển bền vững, trở thành một thương hiệu mạnh trên thị trường, Ban lãnh đạo luôn xác định tài sản quan trọng hàng đầu chính là con người. Với sứ mệnh “xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp cho đội ngũ nhân sự”, PVcomBank luôn đề cao, tập trung phát triển từ các chính sách thu hút nhân tài, giữ chân cán bộ nòng cốt đến chiến lược đào tạo dài hạn, tạo động lực phát triển cho người lao động bằng nhiều hoạt động văn hóa, thi đua nội bộ... Tất cả những yếu tố đó đã và đang xây dựng PVcomBank thành một tổ chức có môi trường làm việc “hạnh phúc” với văn hóa gắn kết toàn hệ thống.

Trong giai đoạn Covid-19 bùng phát, PVcomBank với triết lý quản trị đầy nhân văn đã đảm bảo duy trì hiệu quả công việc 100% cho đội ngũ CBNV toàn hệ thống, đồng thời cũng là một trong số ít các doanh nghiệp tại Việt Nam dù chịu tác động của dịch bệnh vẫn đảm bảo giữ nguyên thu nhập và chính sách phúc lợi cho người lao động. Bên cạnh đó, nhiều chế độ hỗ trợ khác đã được Ngân hàng triển khai trong từng giai đoạn cụ thể như: hoàn thành tiêm 100% đủ 3 mũi vắc-xin cho CBNV và người thân; chi trả, hỗ trợ chi phí, vật tư cho CBNV không may dương tính Covid-19,… Đó không chỉ là sự sẻ chia, đồng hành mà còn tạo động lực giúp CBNV PVcomBank luôn tin tưởng, nỗ lực hết sức hoàn thành tốt công việc, góp phần cùng với tổ chức vượt qua giai đoạn đối diện nhiều khó khăn và thách thức.

Song song với các chính sách đãi ngộ cạnh tranh, các hoạt động đào tạo cũng được PVcomBank đặc biệt quan tâm với việc triển khai Dự án Khung năng lực trên quy mô toàn hệ thống, hợp tác với các đối tác hàng đầu để đánh giá năng lực từng nhóm cán bộ chuyên trách, đưa ra lộ trình đào tạo “cá thể hóa”, từ đó triển khai các khóa học đáp ứng chính xác nhất những năng lực còn thiếu của mỗi người. Tại PVcomBank, đào tạo không chỉ hướng tới mục tiêu chuyên nghiệp hóa tổ chức, mà còn là quyền lợi của CBNV, giúp người lao động nâng cao giá trị bản thân và hướng tới những mục tiêu nghề nghiệp xa hơn, cập nhật những kiến thức và kỹ năng mới để thích ứng hiệu quả với các biến động của thị trường/môi trường xung quanh, đặc biệt trong bối cảnh Covid-19 làm thay đổi hầu hết thói quen làm việc và nếp sống cũ.

Phát biểu tại lễ nhận giải, ông Dương Xuân Quang, Phó Tổng giám đốc PVcomBank chia sẻ: “Trong mọi giai đoạn phát triển, Ban lãnh đạo Ngân hàng PVcomBank vẫn luôn coi con người là tài sản trân quý nhất. Vì thế, công tác xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao và môi trường làm việc chuyên nghiệp luôn luôn được chú trọng và đầu tư rất lớn trong suốt nhiều năm qua. Bên cạnh những giá trị tài chính mang đến cho khách hàng, PVcomBank không ngừng nỗ lực để tạo dựng và phát triển một môi trường làm việc mà ở đó mỗi cống hiến của CBNV đều được ghi nhận một cách xứng đáng, từ đó, tạo nên nền móng vững chắc là sự tin tưởng, đoàn kết, tận tâm của gần 4.500 CBNV. Giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” một lần nữa khẳng định những quyết sách đúng đắn về định hướng và chiến lược dài hạn của PVcomBank trong công tác nhân sự, góp phần nâng tầm uy tín thương hiệu Ngân hàng trong nước và quốc tế.”

  • MB triển khai xác thực bằng chữ ký số trên ứng dụng MBBank

    MB triển khai xác thực bằng chữ ký số trên ứng dụng MBBank

    Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) vừa triển khai phương thức xác thực bằng chữ ký số trên ứng dụng MBBank nhằm đáp ứng yêu cầu xác thực giao dịch theo quy định của Ngân hàng Nhà nước, đồng thời tăng cường bảo mật và an toàn cho các giao dịch điện tử của khách hàng.

  • Co-opBank ra mắt Website mới: Lấy QTDND làm trung tâm, kiến tạo trải nghiệm số toàn diện

    Co-opBank ra mắt Website mới: Lấy QTDND làm trung tâm, kiến tạo trải nghiệm số toàn diện

    Kể từ ngày 30/7/2026, Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam (Co-opBank) chính thức đưa vào vận hành website mới tại địa chỉ https://www.co-opbank.vn.

  • Đưa dòng vốn đúng địa chỉ, tiếp sức doanh nghiệp tăng tốc phát triển

    Đưa dòng vốn đúng địa chỉ, tiếp sức doanh nghiệp tăng tốc phát triển

    Trong bối cảnh doanh nghiệp vẫn chịu nhiều áp lực về chi phí vốn và nhu cầu đầu tư cho sản xuất, kinh doanh ngày càng lớn, các chương trình tín dụng ưu đãi dành cho các doanh nghiệp có phương án kinh doanh khả thi đang trở thành “đòn bẩy” quan trọng giúp giảm gánh nặng tài chính, tạo điều kiện để doanh nghiệp mở rộng hoạt động và nâng cao sức cạnh tranh.

  • SeABank triển khai phát hành 40 triệu cổ phiếu ESOP năm 2026

    SeABank triển khai phát hành 40 triệu cổ phiếu ESOP năm 2026

    Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank - Mã CK: SSB) chính thức thông báo triển khai phương án phát hành 40 triệu cổ phiếu theo Chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2026.

  • Ngân hàng gia cố “lá chắn” bảo vệ khách hàng trong thanh toán số

    Ngân hàng gia cố “lá chắn” bảo vệ khách hàng trong thanh toán số

    Thanh toán số đang phát triển với tốc độ rất nhanh, kéo theo sự bùng nổ của các giao dịch trực tuyến. Tuy nhiên, cùng với những lợi ích về tốc độ và sự tiện lợi là sự gia tăng của các hình thức lừa đảo công nghệ cao với thủ đoạn ngày càng tinh vi.

  • VCBNeo phát hành thư mời báo giá gói “Bản quyền công cụ hệ thống” năm 2026

    VCBNeo phát hành thư mời báo giá gói “Bản quyền công cụ hệ thống” năm 2026

    Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Ngoại thương Công nghệ số (VCBNeo) chính thức thông báo mời các đơn vị cung cấp tham gia chào giá gói mua sắm “Bản quyền công cụ hệ thống tại VCBNeo”. Đây là bước đi quan trọng nhằm bổ sung, gia hạn và nâng cấp hạ tầng phần mềm cốt lõi, bảo đảm an toàn và hiệu năng vận hành hệ thống thông tin của ngân hàng.

  • VietinBank được vinh danh trong Chương trình Vinh quang Việt Nam năm 2026

    VietinBank được vinh danh trong Chương trình Vinh quang Việt Nam năm 2026

    Sáng ngày 28/07/2026, tại Hà Nội, Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã được vinh danh tại Chương trình Vinh quang Việt Nam năm 2026 với chủ đề “Kiến tạo và cống hiến”. VietinBank là 1 trong 8 tập thể tiêu biểu nhận biểu trưng khen thưởng đợt này.

  • VPBank công bố điều chỉnh địa điểm hoạt động của hàng loạt chi nhánh trên toàn quốc

    VPBank công bố điều chỉnh địa điểm hoạt động của hàng loạt chi nhánh trên toàn quốc

    Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) vừa chính thức công bố các Nghị quyết của Hội đồng Quản trị về việc thay đổi địa điểm kinh doanh đối với 7 chi nhánh tại các địa bàn trọng điểm như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Thanh Hóa và Phú Quốc nhằm tối ưu hóa mạng lưới hoạt động và nâng cao trải nghiệm dịch vụ cho khách hàng.

  • Người dân vẫn ưu tiên gửi tiết kiệm

    Người dân vẫn ưu tiên gửi tiết kiệm

    Dòng tiền của khu vực dân cư tiếp tục chảy mạnh vào hệ thống ngân hàng trong những tháng đầu năm. Theo số liệu mới công bố của Ngân hàng Nhà nước, đến cuối tháng 5/2026, tiền gửi của khách hàng cá nhân tại các tổ chức tín dụng đã tăng lên mức cao nhất từ trước đến nay, đạt 10,826 triệu tỷ đồng, tăng hơn 108.000 tỷ đồng so với cuối tháng 4.

  • Sacombank triển khai chuỗi giải pháp tài chính hợp nhất cho khách hàng cá nhân

    Sacombank triển khai chuỗi giải pháp tài chính hợp nhất cho khách hàng cá nhân

    Ngân hàng TMCP Sài Gòn Tài Lộc (Sacombank) vừa chính thức giới thiệu bộ 3 gói giải pháp tài chính hợp nhất gồm Combo Đại Lợi, Combo Đại Lộc và Combo Đại Cát. Đây là bước chuyển trong chiến lược phát triển sản phẩm bán lẻ của ngân hàng, hướng tới việc đóng gói ưu đãi dựa trên quy mô giao dịch và mức độ gắn kết tổng thể của khách hàng.

Tính lãi tiền gửi
VNĐ
%/year
month
Tính lãi tiền gửi

Tính toán khoản vay
VNĐ
%/year
month
Tính toán khoản vay