NCB được vinh danh với 3 giải thưởng lớn tại HR Asia Awards 2026. Ảnh: NCB
HR Asia Awards do Tạp chí HR Asia tổ chức thường niên, đánh giá và vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự và môi trường làm việc nổi bật trong khu vực. Năm nay, giải thưởng mang chủ đề "People First, Always – Luôn đặt con người làm trọng tâm".
Theo kết quả đánh giá của HRAA, dựa trên các tiêu chí của Hội đồng chuyên gia kết hợp khảo sát trực tiếp từ người lao động, NCB đạt số điểm tổng thể 4,6/5 điểm cho giải "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" - đây là lần thứ tư liên tiếp NCB được vinh danh ở hạng mục này.
Ở ba nhóm tiêu chí đánh giá của HRAA 2026, gồm Giá trị cốt lõi của tổ chức (Core), Giá trị cá nhân và mức độ gắn kết của nhân viên (Self), và Giá trị tập thể, tinh thần hợp tác và văn hóa doanh nghiệp (Group), NCB đạt điểm lần lượt 4,5 - 4,63 - 4,66, cao hơn mức điểm trung bình của các doanh nghiệp tham gia khảo sát (lần lượt 3,89 - 3,99 - 4,07).
3 giải thưởng lớn tại HR Asia Awards 2026 vừa được trao cho NCB. Ảnh: NCB Ảnh: NCB
Giải thưởng "Doanh nghiệp Dẫn đầu Công nghệ" ghi nhận việc NCB ứng dụng công nghệ trong cải tiến môi trường làm việc và nâng cao trải nghiệm nhân viên, trong khi giải "Doanh nghiệp Chuyển đổi Năng lực Nhân sự" ghi nhận chiến lược phát triển nguồn nhân lực và đầu tư vào công tác đào tạo của ngân hàng.
Phát biểu tại sự kiện, ông Tạ Kiều Hưng, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc NCB, cho biết xây dựng đội ngũ nhân sự với tư duy đổi mới là ưu tiên hàng đầu của ngân hàng, trong đó chương trình phát triển nhân tài trẻ và đội ngũ quản lý kế cận được triển khai song hành với văn hóa "trao quyền".
