Đại hội Công đoàn cơ sở VAMC nhiệm kỳ 2025

Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh VAMC tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động và khẳng định vai trò nòng cốt trong xử lý nợ xấu của hệ thống ngân hàng. Đại hội vinh dự đón tiếp đồng chí Phạm Tiến Dũng - Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước; đồng chí Trần Hồng Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng VIệt Nam...

Hoàn thành tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động

Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ, ông Đặng Đình Thích – Quyền Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VAMC nhiệm kỳ 2023 - 2028 cho biết, nhiệm kỳ vừa qua diễn ra trong bối cảnh kinh tế - xã hội trong nước và thế giới liên tục gặp những biến động khó lường. Tác động kéo dài của đại dịch Covid-19, lạm phát, rủi ro địa chính trị, thiên tai, dịch bệnh và áp lực phục hồi hệ thống TCTD đã ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động ngành Ngân hàng nói chung và công việc, đời sống của cán bộ, đoàn viên VAMC nói riêng. Mặc dù vậy, tập thể đoàn viên Công đoàn VAMC luôn nỗ lực phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo và đồng hành cùng lãnh đạo Công ty phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao góp phần phát triển thị trường mua, bán nợ, đẩy nhanh xử lý nợ xấu, củng cố an toàn hệ thống ngân hàng và tăng cường sức khỏe tài chính quốc gia.

Ông Thích chia sẻ, trong nhiệm kỳ, Công đoàn VAMC luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, Ban Lãnh đạo Công ty và sự phối hợp trách nhiệm của đội ngũ chuyên môn. Trên cơ sở các Chỉ thị, Nghị quyết của công đoàn cấp trên, CĐCS VAMC đã đề ra phương hướng nhiệm vụ thiết thực, sát với thực tiễn và triển khai với tinh thần trách nhiệm cao. Công đoàn đã làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng; duy trì môi trường làm việc dân chủ, minh bạch và củng cố vững chắc niềm tin của đoàn viên vào tổ chức Công đoàn.

Cán bộ, đoàn viên VAMC đều có trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao, tích cực tham gia các phong trào thi đua và hoạt động đoàn thể. Việc làm, thu nhập và đời sống ổn định; môi trường làm việc văn minh, đoàn kết; cơ sở vật chất được nâng cấp thường xuyên đã góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn hoạt động hiệu quả trong cả nhiệm kỳ.

Hoạt động công đoàn được đổi mới đáng kể về nội dung và phương thức, thích ứng với yêu cầu của bối cảnh mới. Công tác tuyên truyền được tăng cường, giúp đoàn viên nắm bắt nhanh chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, ngành Ngân hàng và quy định về quyền, nghĩa vụ người lao động. Thông tin toàn ngành được truyền tải thường xuyên, góp phần nâng cao nhận thức, kỷ luật và tinh thần trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ.

Nhiều hoạt động an sinh xã hội được triển khai sâu rộng, lan tỏa tinh thần “tương thân tương ái” đến cộng đồng. Những chương trình hỗ trợ điểm trường vùng khó khăn, tham gia phong trào “Chung tay xóa 1.000 căn nhà tạm, nhà dột nát” của ngành Ngân hàng, hay ủng hộ nhân dân Thái Nguyên khắc phục hậu quả thiên tai là những minh chứng sinh động cho những giá trị nhân văn của Công đoàn VAMC.

Song hành với công tác chăm lo, Công đoàn VAMC còn đồng hành cùng chuyên môn hoàn thành những nhiệm vụ trọng tâm. Trong giai đoạn 2023 - 2025, VAMC triển khai Chiến lược phát triển đến năm 2025, định hướng 2030; tham gia mạnh mẽ Đề án cơ cấu lại hệ thống tổ chức tín dụng gắn với xử lý nợ xấu; vận hành hiệu quả thị trường mua, bán nợ qua Sàn giao dịch nợ. Kết quả, VAMC mua nợ xấu tổng dư nợ gốc 41.590 tỷ đồng (giá mua 38.197 tỷ đồng); thu hồi và xử lý 46.844 tỷ đồng dư nợ gốc. Các con số cho thấy nỗ lực lớn của tập thể người lao động và phản ánh vai trò quan trọng của Công đoàn trong việc tạo nền tảng tâm lý ổn định để cán bộ yên tâm công tác.

Đổi mới phương thức hoạt động để đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới

Trong nhiệm kỳ 2023–2028, các phong trào thi đua được Công đoàn VAMC triển khai thiết thực, gắn với nhiệm vụ chuyên môn, hướng vào nâng cao chất lượng công việc, cải tiến quy trình và tăng cường trách nhiệm cá nhân. Thi đua đã trở thành động lực, tạo không khí phấn đấu sôi nổi và xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ VAMC chuyên nghiệp, tận tâm, bản lĩnh. Thông qua các phong trào như thi đua hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, thi đua học tập nâng cao trình độ, thi đua xây dựng cơ quan văn hóa, thi đua vì cộng đồng…, đoàn viên có thêm cơ hội rèn luyện, phát huy sáng kiến và khẳng định vai trò của mình trong quá trình phát triển của Công ty.

Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật của đoàn viên được củng cố mạnh mẽ, tạo nên sự chuyển biến tích cực trong toàn Công ty. Mỗi phong trào thi đua đều đóng góp thiết thực vào việc củng cố hoạt động chuyên môn, hỗ trợ các đơn vị hoàn thành nhiệm vụ xử lý nợ xấu, phát triển thị trường mua bán nợ và triển khai các đề án quan trọng của ngành.

Phát biểu tại Đại hội, Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của Công đoàn VAMC trong nhiệm kỳ qua, đồng thời nhấn mạnh vai trò đặc biệt của tổ chức công đoàn không chỉ ở chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động mà quan trọng hơn, còn là nhiệm vụ góp phần cùng cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Theo Phó Thống đốc, mọi hoạt động công đoàn đều phải hướng tới mục tiêu nâng cao đời sống người lao động. Và để nâng cao đời sống, trước hết đơn vị phải nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của mình. Trên tinh thần đó, Phó Thống đốc đề nghị Công đoàn VAMC tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động, tạo động lực làm việc thực chất, gắn phong trào thi đua với hiệu quả công việc và coi đây là nền tảng bền vững để cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống người lao động. "Tôi mong Công đoàn cùng với Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng giám đốc tạo ra một xung lực mới, một khí thế làm việc mới, để vừa nâng cao kết quả kinh doanh, vừa cải thiện đời sống người lao động", Phó Thống đốc bày tỏ kỳ vọng.

Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Phạm Tiến Dũng, Chủ tịch HĐTV VAMC Trần Trung Dũng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới nghiên cứu, quán triệt và cụ thể hóa đầy đủ các nội dung chỉ đạo vào chương trình hành động.

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ, hướng tới kỷ nguyên văn minh của dân tộc; nền kinh tế tiếp tục tái cấu trúc sâu rộng; chuyển đổi số diễn ra nhanh hơn; và yêu cầu của Đảng, Nhà nước đối với công tác xử lý nợ xấu ngày càng cao, ông Trần Trung Dũng nhấn mạnh tổ chức Công đoàn VAMC cũng cần đổi mới phương thức hoạt động để đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới.

Trên tinh thần đó, Công đoàn tiếp tục thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn, chính quyền và đoàn viên – người lao động. Trong bối cảnh chuyển đổi số đang làm thay đổi toàn diện mô hình hoạt động của ngành Ngân hàng, Ban Chấp hành Công đoàn cần nhanh chóng chuyển đổi tư duy từ quản lý phong trào sang ứng dụng công nghệ. Mỗi hoạt động công đoàn được số hóa từng bước, từ quản lý đoàn viên, truyền thông nội bộ đến tổ chức phong trào thi đua nhằm tăng hiệu quả và tính minh bạch. Ngoài ra, Công đoàn phát huy mạnh hơn vai trò đồng hành với lãnh đạo cơ quan trong triển khai nhiệm vụ chuyên môn. Khi bộ máy tinh gọn hơn, yêu cầu về năng lực cao hơn, Công đoàn phải là nơi hỗ trợ đoàn viên thích ứng thông qua việc tổ chức học tập, đào tạo kỹ năng số, kỹ năng mềm và kỹ năng thích ứng thay đổi. Cần coi đây là phong trào học tập suốt đời để mỗi người không bị tụt hậu trong dòng chảy mới. Ban Chấp hành Công đoàn và từng đoàn viên cần chung tay xây dựng văn hóa công sở của VAMC trong kỷ nguyên văn minh của dân tộc – nơi mỗi người được tôn trọng, lắng nghe và cùng hướng tới mục tiêu phục vụ tốt nhất cho sự phát triển của VAMC...

Chủ tịch HĐTV VAMC đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới nghiên cứu, quán triệt và cụ thể hóa đầy đủ chỉ đạo của Phó Thống đốc Phạm Tiến Dũng vào chương trình hành động; phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo và không ngừng đổi mới để xứng đáng với niềm tin của đoàn viên và người lao động.

Với sự quyết tâm, đoàn kết và tinh thần trách nhiệm của toàn thể đoàn viên, cùng sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Ban Lãnh đạo VAMC, Công đoàn VAMC đã và đang khẳng định vững chắc vai trò là điểm tựa tin cậy của người lao động, là động lực quan trọng thúc đẩy phong trào thi đua, đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của Công ty cũng như của toàn ngành Ngân hàng.

Những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua cho thấy Công đoàn VAMC thực sự là chỗ dựa tinh thần, là hạt nhân đoàn kết, góp phần quan trọng vào thành công chung của Công ty. Trên nền tảng đó, Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030 được kỳ vọng sẽ tiếp tục kế thừa và phát huy truyền thống tốt đẹp, đổi mới mạnh mẽ, sáng tạo hơn nữa, xứng đáng với niềm tin của đoàn viên và người lao động, đóng góp hiệu quả vào mục tiêu phát triển của VAMC trong giai đoạn mới.

Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội, toàn thể đoàn viên công đoàn và người lao động trong VAMC sẽ phát huy kết quả đã đạt được, giữ vững phẩm chất đạo đức, nâng cao tinh thần trách nhiệm, ra sức thi đua phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của ngành Ngân hàng, xây dựng và giữ vững danh hiệu CĐCS vững mạnh.

Với sự quyết tâm, đoàn kết và trách nhiệm của toàn thể đoàn viên; cùng sự lãnh đạo, chỉ đạo của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Ban Lãnh đạo VAMC, Chủ tịch HĐTV Trần Trung Dũng tin tưởng Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 sẽ kế thừa, phát huy truyền thống, tiếp tục đổi mới, sáng tạo, xứng đáng với niềm tin của đoàn viên và người lao động.

Với tinh thần dân chủ và trách nhiệm, Đại hội đã bầu 07 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn VAMC khóa IV, nhiệm kỳ 2025-2030; đồng thời bầu 01 đại biểu chính thức và 01 đại biểu dự khuyết tham dự Đại hội Công đoàn Ngân hàng Việt Nam lần thứ VIII.