Thực hiện Kế hoạch triển khai phong trào thi đua ban hành kèm theo Quyết định số 2327/QĐ-NHNN ngày 16/10/2026 của Thống đốc NHNN, Tổng Thư ký VNBA Đào Minh Tú đã ký ban hành Kế hoạch số 595/CV-CQTT, áp dụng đối với toàn thể cán bộ, người lao động tại Cơ quan Thường trực VNBA.
Mục tiêu và 7 nội dung thi đua trọng tâm
Phong trào hướng tới mục tiêu khơi dậy tinh thần chủ động, bản lĩnh; nâng cao chất lượng tham mưu chính sách, công tác hội viên, truyền thông, đào tạo và quản trị nội bộ. Đồng thời, phong trào vận động nam đoàn viên tích cực đồng hành, chia sẻ trách nhiệm, góp phần xây dựng môi trường làm việc bình đẳng, tiến bộ và văn minh.
Kế hoạch đề ra 7 nội dung thi đua trọng tâm, gồm: Tự tin - Bản lĩnh - Đạo đức; Trí tuệ - Học tập suốt đời; Đổi mới sáng tạo; Chuyển đổi số, AI và an toàn thông tin; Giỏi việc cơ quan - Trách nhiệm xã hội; Sức khỏe - Bình đẳng - Hạnh phúc; Lan tỏa điển hình.
Đáng chú ý, trong công tác chuyển đổi số, Cơ quan Thường trực VNBA yêu cầu việc ứng dụng công cụ số, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo (AI) phải tuân thủ chặt chẽ các nguyên tắc về kiểm tra tính chính xác, bản quyền, trích dẫn nguồn và bảo mật thông tin. Theo đó, 100% sản phẩm có sử dụng AI trong khuôn khổ phong trào phải được con người rà soát; tuyệt đối không nhập dữ liệu nội bộ, dữ liệu nhạy cảm lên các nền tảng chưa được cho phép.
6 mô hình hoạt động sáng tạo, thiết thực
Để hiện thực hóa các mục tiêu, Cơ quan Thường trực VNBA sẽ triển khai 6 mô hình hoạt động:
Mỗi đoàn viên một sáng kiến nhỏ: khuyến khích mỗi cá nhân đăng ký 01 giải pháp cải tiến chuyên môn mỗi năm.
Bạn đồng hành số: ghép nhóm tự nguyện từ 2-3 người để nhân sự thành thạo kỹ năng công nghệ hỗ trợ, hướng dẫn đồng nghiệp.
Ngày hội sáng kiến Phụ nữ VNBA (20/10): đơn vị bình chọn và trình bày các sản phẩm cải tiến tiêu biểu.
Khỏe để cống hiến - Vui để sáng tạo: duy trì phong trào tập luyện thể thao (chạy bộ, yoga, pickleball...) và chăm sóc sức khỏe.
Cùng hiểu tài chính - Cùng an toàn số: xây dựng các cẩm nang, nội dung phổ biến kiến thức phòng chống lừa đảo trên không gian mạng và bảo vệ tài khoản.
Một câu chuyện đẹp mỗi quý: kịp thời giới thiệu, lan tỏa những tấm gương đoàn viên chủ động, sáng tạo, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.
Lộ trình, chỉ tiêu và cơ chế biểu dương
Theo lộ trình, phong trào được khởi động trong quý IV/2026, đi vào vận hành và sơ kết từ năm 2027, duy trì nhân rộng trong giai đoạn 2028-2029 và tổng kết vào cuối năm 2030.
Hằng năm, Cơ quan Thường trực VNBA phấn đấu đạt 100% đơn vị được phổ biến phong trào; trên 90% nữ đoàn viên đăng ký tham gia; tuyển chọn từ 3-5 sáng kiến tiêu biểu và có ít nhất 01 sáng kiến được thử nghiệm áp dụng thực tế.
Kết quả thi đua sẽ được đánh giá công khai, công bằng, có xem xét linh hoạt đối với cán bộ trong thời gian nghỉ thai sản hoặc chăm sóc người thân. Các cá nhân tiêu biểu sẽ được biểu dương nội bộ theo các danh hiệu chuyên đề: “Bông hồng bản lĩnh”, “Bông hồng trí tuệ”, “Bông hồng sáng tạo”, “Bông hồng số” và “Bông hồng truyền cảm hứng”.
P.V
