Agribank tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động Trụ sở chính và đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2026

Tham dự Hội nghị có ông Tô Huy Vũ - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên, ông Phạm Toàn Vượng - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc; Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; các Thành viên Hội đồng Thành viên, các Phó Tổng Giám đốc; Trưởng Ban Kiểm soát; Kế toán trưởng; lãnh đạo các Khối, các Ủy ban, Ban, Trung tâm, đơn vị sự nghiệp tại Trụ sở chính; đại diện Công đoàn, Đoàn Thanh niên, cùng các đại biểu đại diện cho tập thể người lao động được bầu từ các đơn vị

Hội nghị diễn ra trong bối cảnh Agribank bước vào năm đầu triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ XI, mang ý nghĩa quan trọng trong việc phát huy dân chủ, tăng cường đối thoại và củng cố sự đồng thuận trong toàn hệ thống. Đây đồng thời là diễn đàn để người lao động tham gia đóng góp ý kiến, hoàn thiện cơ chế quản trị và nâng cao hiệu quả điều hành.

Khẳng định vai trò trung tâm điều hành, nền tảng cho tăng trưởng

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo kết quả hoạt động năm 2025 và phương hướng năm 2026, đồng thời thảo luận các giải pháp cải thiện môi trường làm việc, nâng cao chất lượng điều hành và bảo đảm quyền lợi người lao động.

Năm 2025 được xác định là năm bản lề, đánh dấu việc Agribank hoàn thành toàn diện Phương án cơ cấu lại giai đoạn 2021-2025. Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều biến động, Trụ sở chính tiếp tục phát huy vai trò trung tâm hoạch định chiến lược, điều hành thống nhất toàn hệ thống.

Các chỉ tiêu kinh doanh ghi nhận kết quả tích cực: tổng nguồn vốn đạt trên 2,3 triệu tỷ đồng, tăng 13,4%; dư nợ cho vay nền kinh tế đạt gần 2 triệu tỷ đồng, tăng 14,7% là mức cao nhất kể từ năm 2021. Tín dụng được tập trung vào các lĩnh vực ưu tiên như nông nghiệp, nông thôn, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh.

Song song với hoạt động kinh doanh, Agribank tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo trong quản trị, đồng thời duy trì các hoạt động văn hóa, đoàn thể và an sinh xã hội. Năm 2025, toàn hệ thống dành hơn 700 tỷ đồng cho các chương trình an sinh, khẳng định vai trò “ngân hàng vì cộng đồng”.

Định hướng 2026: Từ “làm tốt” đến “làm xuất sắc”

Phát biểu chỉ đạo, lãnh đạo Agribank nhấn mạnh năm 2026 là giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ, đòi hỏi toàn hệ thống chuyển từ tư duy vận hành truyền thống sang quản trị hiện đại dựa trên dữ liệu và công nghệ, hướng tới hiệu quả thực chất.

Hội nghị thống nhất các mục tiêu trọng tâm gồm tăng trưởng an toàn, kiểm soát chất lượng tín dụng, giữ tỷ lệ nợ xấu dưới 1,5%, đồng thời cải thiện thu nhập và điều kiện làm việc cho người lao động.

Để hiện thực hóa mục tiêu, Agribank xác định các nhiệm vụ xuyên suốt như: đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện; hoàn thiện mô hình quản trị hiện đại; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; tăng cường quản trị rủi ro theo chuẩn mực quốc tế; tái định vị thương hiệu gắn với phát triển xanh và bền vững.

Lan tỏa tinh thần đổi mới, thúc đẩy chuyển đổi số

Trong khuôn khổ hội nghị, Agribank phát động phong trào thi đua chuyển đổi số tại Trụ sở chính, gắn chuyển đổi số với từng vị trí công việc và quy trình nghiệp vụ. Lễ ký giao ước thi đua giữa Ban điều hành và Công đoàn thể hiện sự phối hợp chặt chẽ, tạo động lực đổi mới trong toàn hệ thống.

Công tác thi đua, khen thưởng cũng được triển khai, ghi nhận nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, góp phần vào kết quả chung của Agribank.

Với nền tảng tích lũy qua 38 năm phát triển cùng quyết tâm đổi mới, Trụ sở chính Agribank tiếp tục phát huy vai trò đầu não trong hoạch định và điều hành, hướng tới xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới và giữ vững vị thế ngân hàng thương mại nhà nước chủ lực trong lĩnh vực “Tam nông”.