Công ty TNHH MTV Kiều hối Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) cần tuyển dụng nhân sự Trưởng phòng Tổng hợp. Thời gian nhận hồ sơ từ ngày thông báo dến khi tìm được ứng viên.
Theo đó, vị trí trưởng phòng Tổng hợp 1, thực hiện chỉ đạo chung hoạt động của phòng như: Xây dựng, chỉ đạo và giám sát thực hiện kế hoạch hoạt động của phòng để đảm bảo triển khaicác công việc theo đúng kế hoạch được giao. Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả công việc của các nhân sự trong phòng để đảm bảo triển khai các công việc theo đúng kế hoạch được giao. Đề xuất mô hình tổ chức bộ máy công ty, công tác quản lý và phát triển nguồn nhân lực, chính sách lao động và tiền lương của công ty. Triển khai thực hiện các công tác hành chính quản trị, xây dựng cơ bản tại Công ty. Hỗ trợ quản lý, giám sát công việc bộ phận IT và làm đầu mồi triển khai công tác tập huần đào tạo cho cán bộ nhân viên công ty. Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác xây dựng đề xuất sửa đổi, bổ sung các văn bản, quy chế, quy định của công ty có liên quan đến công tác cán bộ. Đông thời, tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc đề xuất thay đổi mô hình tổ chức bộ máy công ty và xây dựng, quản lý đội ngũ cán bộ nhân viên. Ngoài ra, tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác lao động tiền lương, các chính sách cho người lao động và công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Chỉ đạo công tác báo cáo thống kê lao động, tiền lương và công tác quản lý nhân sự theo quy định của VCB và cơ quan chức năng tại địa bàn. Thuê dịch vụ khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ. Chỉ đạo thực hiện công tác quản lý hành chính tại Công ty bao gồm: Công tác hành chính văn thư lưu trữ; Công tác hậu cần, lễ tân; Cung ứng, quản lý tài sản, văn phòng phẩm, ấn chỉ; Lập kế hoạch và tổ chức triển khai việc mua săm tài sản, công cụ lao động, cải tạo, sửa chữa máy móc thiết bị... phục vụ hoạt động của Công ty; Công tác lao công tạp vụ, công tác bảo vệ an ninh Uật tự, an toàn tài sản cho Công ty; Quản lý bố trí sử dụng xe công ty, quản lý con dấu theo quy định. Tham mưu cho BGĐ thực hiện công tác xây dựng cơ bản. Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc xây dụng kế hoạch phát trên mạng lưới hàng năm, kế hoạch mua sắm, xây dựng, sửa chữa, thuê trụ sở, địa điểm hoạt động công ty. Chỉ đạo triển khai hoặc thuê, mua, thiết kế, thực hiện thi công, sửa chữa, xây dựng trụ sở của Công ty. Chỉ đạo việc thực hiện thanh quyết toán các hợp đồng thuê mua, sửa chữa, cải tạo trụ sở. Đầu mối thực hiện triển khai công tác thi đua khen thưởng, đánh giá cán bộ tại công ty. Đào tạo nhân sự và phát triển đội ngũ kế cận.
Công ty TNHH MTV Kiều hối Vietcombank yếu cầu ứng viên ứng tuyển vào vị trí trưởng phòng Tổng hợp có trình độ chuyên môn tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành luật, quản trị, kinh tế, nhân lực, với trình độ tiếng anh chứng chỉ C (hoặc tương đương) trở lên. Thành thạo vi tính văn phòng, có kinh nghiệm 3 năm trở lên trong công tác hành chính nhân sự. Am hiểu kiến thức về luật lao động, luật dấu thầu, thanh tra, kiểm toán và kiến thức về pháp luật. Có kỹ năng giao tiếp và truyền thông. Kỹ năng làm việc theo nhóm /tổ chức, sáng tạo và liên tục cải tiến. Kỹ năng đàm phán với nhà cung cấp dịch vụ. Xây dựng các mối quan hệ ở phạm vi rộng. Có khả năng phân tích/phán đoán, có tư duy Logic, nhạy bén trong công việc và có khả năng việt lách. Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và tuân thủ kỷ luật.
Hồ sơ ứng tuyển gồm có: Đơn xin ứng tuyển theo mẫu của công ty (Ứng viên lấy mẫu tại đây); Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm; Sơ yếu lý lịch tự thuật (Bản chính, không quá 6 tháng có chứng nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; Hộ khẩu và CCCD (sao y công chứng); Giấy chứng nhận sức khỏe (bản chính, không quá 6 tháng); 02 ảnh 4 x 6 (chụp trong vòng 6 tháng tính từ thời điểm nộp hồ sơ).
Ứng viên nộp bản scan qua mail: nint@vcbr.com.vn hoặc nộp trực tiếp hồ sơ tại lầu 4, tòa nhà Vietcombank, số 13-13bis Kỳ Đồng, phường 9, quận 3, thành phố Hồ Chí Minh.
(Nguồn: Vietcombank)
