Công đoàn Co-opBank bước vào nhiệm kỳ mới với quyết tâm phát triển toàn diện

Đại hội vinh dự được đón tiếp các đồng chí Phạm Tiến Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; Nguyễn Khánh Chi, Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam; đại diện lãnh đạo Hiệp Hội Ngân hàng Việt Nam, Hiệp hội QTDND Việt Nam và đại diện lãnh đạo các ban nghiệp vụ và công đoàn các Ngân hàng thương mại.

Về phía Co-opBank có đồng chí Nguyễn Quốc Cường, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; đồng chí Phạm Thị Hồng Minh, Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc; các đồng chí trong Ban chấp hành Đảng bộ; các đồng chí Thành viên Hội đồng quản trị, Ban Tổng giám đốc, Ban Kiểm soát, các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Co-opBank nhiệm kỳ V và Chủ tịch các Công đoàn cơ sở. Đại hội đã quy tụ 200 đại biểu, đại diện cho hơn 2.000 đoàn viên và người lao động trong hệ thống Co-opBank.

Đoàn kết, đổi mới, sáng tạo để hoàn thành sứ mệnh được giao

Phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Đặng Mai Phương, Thành viên Hội đồng quản trị, Chủ tịch Công đoàn Co-opBank cho biết trong giai đoạn 2023-2025 vừa qua, mặc dù tình hình kinh tế, xã hội có nhiều biến động, song dưới sự quan tâm chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo Co-opBank và Công đoàn cấp trên, cùng tinh thần đoàn kết, trách nhiệm của toàn thể đoàn viên, Công đoàn Co-opBank đã nỗ lực vượt qua nhiều khó khăn, đạt được những kết quả đáng khích lệ.

Báo cáo chính trị hoạt động Công đoàn Co-opBank giai đoạn 2023 - 2025 cho thấy các phong trào thi đua gắn nhiệm vụ chính trị đã tạo động lực để Co-opBank đã tập trung triển khai các giải pháp khai thác vốn hiệu quả, mở rộng quan hệ với các TCTD, áp dụng linh hoạt lãi suất và phương thức huy động, khẳng định vai trò ngân hàng đầu mối của hệ thống QTDND.

Tính đến 30/11/2025, tổng nguồn vốn hoạt động của Co-opBank tăng 9,13% so với 31/12/2024; Vốn huy động tăng 9,52%; Dư nợ cho vay tăng 21,18%; Tỷ lệ nợ xấu ở mức thấp chỉ với 0,36%; Có 1.004/1.178 QTDND tham gia hệ thống ngân hàng điện tử CFeBank với tổng cộng 1.104 điểm kết nối giao dịch trên toàn quốc, hình thành mạng lưới thanh toán số rộng khắp. Hơn 412.000 khách hàng sử dụng Co-opBank Mobile Banking; 241.000 thẻ chip Co-opBank Napas đang lưu hành.

Giai đoạn 2023 - 2025, Công đoàn nhìn chung đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra. Đặc biệt, một số chỉ tiêu đã cho thấy sự nỗ lực và kết quả ấn tượng như: chỉ tiêu “Công đoàn cơ sở đạt vững mạnh trở lên hằng năm” đã vượt mức đề ra, đạt tỷ lệ 118%. 100% đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động, ký kết Thỏa ước lao động tập thể và đối thoại tại nơi làm việc đều hoàn thành xuất sắc;

Công tác chăm lo được triển khai thiết thực và hiệu quả; Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà Tết cho cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau nhân dịp Tết Nguyên đán; hỗ trợ cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt, mắc bệnh hiểm nghèo nhân dịp Tháng Công nhân; hỗ trợ kinh phí cho các Công đoàn cơ sở tổ chức tri ân đến thân nhân của cán bộ, đoàn viên, người lao động Co-opBank là người có công với cách mạng nhân ngày Thương binh liệt sỹ; hỗ trợ các cán bộ, đoàn viên bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 (Yagi) và số 11 (Kalmaegi); 404 cán bộ, đoàn viên được tặng quà chương trình “Chợ Tết Công đoàn” và 2.138 lượt cán bộ, đoàn viên được tham gia Chương trình “Bữa cơm công đoàn”; Tổ chức nghỉ dưỡng hè và khám sức khỏe định kỳ và mua bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho cán bộ.

Về công tác an sinh xã hội, từ thiện, Công đoàn Co-opBank đã phối hợp với chuyên môn tham gia nhiều hoạt động như: trao 400 suất quà cho học sinh vùng cao và đồng bào dân tộc thiểu số; tài trợ kinh phí xây dựng phòng ở cho học sinh bán trú của 2 Trường dân tộc bán trú; Hỗ trợ kinh phí xây 05 căn nhà tình nghĩa cho các hộ nghèo; tài trợ kinh phí sửa chữa trạm y tế; Tài trợ kinh phí hỗ trợ xây nhà cho 05 gia đình có hoàn cảnh khó khăn theo Chương trình “Chung tay xóa 1.000 căn nhà tạm, nhà dột nát” do Thủ tướng Chính phủ, Thống đốc NHNN phát động; hỗ trợ học bổng cho 1.300 trẻ em khuyết tật có hoàn cảnh khó khăn, tiêu biểu vượt khó vươn lên trong học tập theo nội dung Chương trình “Thắp sáng niềm tin cho em” của Hội cứu trợ trẻ em tàn tật Việt Nam; hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3 (Yagi), cơn bão số 10…

Đời sống văn hóa, tinh thần của đoàn viên tiếp tục được Công đoàn triển khai phong phú, lan tỏa tinh thần đoàn kết trong toàn hệ thống. Giai đoạn 2023 - 2025, phong trào thể thao, văn hóa của Co-opBank ghi nhiều dấu ấn như: đoàn Co-opBank với 98 vận động viên Dự Đại hội Thể dục thể thao ngành Ngân hàng lần thứ nhất, năm 2023 đã đạt được một số giải thưởng ấn tượng; Đồng thời Co-opBank cũng đã đạt thành tích tốt tại các cuộc thi như: “Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh” do Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức; Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu về công tác An toàn, vệ sinh lao động”…

Cùng với đó, Công đoàn đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong quản lý, ban hành các văn bản chỉ đạo, nâng cao hiệu quả điều hành và tính chuyên nghiệp. Công tác kiểm tra, giám sát và quản lý tài chính được triển khai nghiêm túc, minh bạch, góp phần củng cố niềm tin của đoàn viên.

Ghi nhận những nỗ lực đó, trong giai đoạn 2023 - 2025 đã có 74 lượt tập thể và 352 lượt cá nhân được tặng Kỷ niệm chương, Cờ thi đua, Bằng khen, Giấy khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Công đoàn Co-opBank.

Nhiệm kỳ mới, khát vọng mới

Đất nước chuyển mình mạnh mẽ phát triển và hội nhập, hơn 2.000 đoàn viên Co-opBank nỗ lực thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Mục tiêu trọng tâm xây dựng hệ thống Công đoàn vững mạnh, phát triển đoàn viên, kiện toàn bộ máy, đào tạo cán bộ và đổi mới phương thức hoạt động trên nền tảng số; nâng cao năng lực đại diện, chăm lo quyền lợi người lao động; gắn kết chặt chẽ với nhiệm vụ chính trị Co-opBank. Công tác quản lý tài chính được siết chặt, thực hành tiết kiệm và ứng dụng CNTT để nâng cao hiệu quả; tăng cường hoạt động của Ủy ban Kiểm tra; tiếp tục thực hiện tốt chương trình an sinh xã hội.

Trên cơ sở tổng kết nhiệm kỳ, Đại hội thống nhất triển khai 9 nhóm nhiệm vụ trọng tâm cho giai đoạn tới: Trong đó, Công đoàn Co-opBank tập trung tăng cường tuyên truyền chính trị, pháp luật; Đẩy mạnh các phong trào thi đua phù hợp với nhiệm vụ chính trị của Co-opBank và của ngành Ngân hàng; đẩy mạnh ứng dụng CNTT và chủ động đấu tranh với thông tin sai lệch, tạo nền tảng nhận thức vững chắc; Tiếp tục phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động và thực hiện hiệu quả Quy chế dân chủ cơ sở.

Đặc biệt, Công đoàn đẩy mạnh chuyển đổi số, đưa chuyển đổi số trở thành tiêu chí thi đua và tiêu chuẩn đánh giá cán bộ làm công tác công đoàn. Từ đó thúc đẩy văn hoá doanh nghiệp hiện đại và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp. Tất cả nhằm hiện thực hóa mục tiêu xây dựng Co-opBank trở thành Ngân hàng đa năng, hiện đại đồng hành và dẫn dắt hệ thống QTDND phát triển bền vững - góp phần quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế tập thể, kinh tế hợp tác và tài chính toàn diện tại Việt Nam.

Tới dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Thống đốc NHNN Việt Nam Phạm Tiến Dũng thay mặt Ban Lãnh đạo NHNN đã ghi nhận và biểu dương những kết quả hoạt động xuất sắc của Công đoàn Co-opBank trong giai đoạn 2020 - 2025. Đặc biệt tổ chức các phong trào thi đua để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, chính trị; chăm lo đời sống người lao động; triển khai nhiều hoạt động an sinh xã hội hiệu quả.

“Những đóng góp của các đồng chí đã góp phần quan trọng vào thành công chung của ngành Ngân hàng và sự ổn định của hệ thống các QTDND”, Phó Thống đốc khẳng định.

Khẳng định chuyển đổi số là xu thế tất yếu và không thể khác, Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng đồng thuận với 2 nhiệm vụ đột phá của Công đoàn Co-opBank trong nhiệm kỳ là đổi mới phương thức hoạt động, tinh giản bộ máy và chuyển đổi số và cho rằng tinh thần chuyển đổi số này không chỉ trong hoạt động Công đoàn, mà sẽ được lan tỏa đến chuyên môn tạo thành động lực để Co-opBank phát triển mạnh mẽ trong giai đoạn tới.

Bên cạnh đó, Phó Thống đốc mong muốn Công đoàn tiếp tục thực hiện vai trò nòng cốt trong đoàn kết hệ thống. Các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chuyên môn, phục vụ các nhiệm vụ chuyên môn. Đồng thời Công đoàn tiếp tục sứ mệnh cao cả của Co-opBank chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, tiếp tục nâng cao đời sống người lao động.

“Tôi tin với quyết tâm và sự đồng lòng của đoàn viên người lao động, Công đoàn sẽ đồng hành cùng chuyên môn, đưa Co-opBank phát triển, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu đề ra, mang lại sức sống mới, tốc độ phát triển mới cho Co-opBank trong thời gian tới”, Phó Thống đốc NHNN Phạm Tiến Dũng nhấn mạnh.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Quốc Cường, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Co-opBank cho biết: Trong giai đoạn 2020 - 2025, mặc dù Co-opBank còn đối mặt nhiều khó khăn về nguồn lực, tác động của kinh tế vĩ mô và thiên tai, nhưng với sự chỉ đạo sát sao của NHNN và tinh thần đoàn kết của cán bộ, đoàn viên, Co-opBank đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tiếp tục khẳng định vai trò ngân hàng đầu mối và trụ đỡ của gần 1.200 QTDND trên toàn quốc.

Co-opBank đã thực hiện hiệu quả cơ cấu lại và xử lý nợ xấu giai đoạn 2021 - 2025; Co-opBank tái cấu trúc mô hình hoạt động tinh gọn, chuyên môn hóa; Năng lực tài chính từng bước được cải thiện, việc bổ sung vốn điều lệ đạt kết quả tích cực. Vị thế pháp lý và vai trò trong hệ thống tài chính tiếp tục được khẳng định thông qua Luật số 68/2025/QH15 và Đề án cơ cấu lại tổng thể hệ thống QTDND và Co-opBank do Ngân hàng Nhà nước trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số, phát triển hệ sinh thái sản phẩm - dịch vụ hiện đại phục vụ QTDND và khách hàng.

Đồng chí Nguyễn Quốc Cường ghi nhận Công đoàn Co-opBank đã thực sự trở thành cầu nối tin cậy giữa Đảng ủy, Ban lãnh đạo với người lao động, góp phần giữ vững sự đoàn kết nội bộ và động viên đoàn viên vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đây là những kết quả quan trọng, khẳng định vai trò nòng cốt của Công đoàn trong việc đồng hành với sự phát triển của Co-opBank.

Từ những kết quả đó, Chủ tịch Hội đồng quản trị Co-opBank yêu cầu Công đoàn Co-opBank nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiếp tục phát huy phẩm chất quý giá: “Tâm - Tài - Trí”, nỗ lực hơn nữa, quyết tâm thực hiện xuất sắc những nhiệm vụ chính trị được Thống đốc NHNN giao phó. Ông Nguyễn Quốc Cường nhấn mạnh một số trọng tâm lớn cần thực hiện trong thời gian tới: Tiếp tục bám sát chỉ đạo của Ban Lãnh đạo và Công đoàn cấp trên; chủ động tham mưu các giải pháp quản lý, điều hành, hỗ trợ đơn vị trong hệ thống thực hiện hiệu quả kế hoạch kinh doanh - tài chính; tăng cường hoạt động chăm sóc, hỗ trợ QTDND và góp phần thúc đẩy khu vực kinh tế hợp tác.

Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, gắn công tác Công đoàn với Chiến lược phát triển của Co-opBank; tổ chức phong trào thi đua thiết thực gắn với nhiệm vụ chuyên môn; phối hợp đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng mềm, chuyển đổi số, tạo nguồn nhân lực kế thừa chất lượng; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục đoàn viên và người lao động về pháp luật, kỷ luật lao động và kỹ năng nghề nghiệp; chủ động chăm lo đời sống vật chất - tinh thần; phối hợp đề xuất chính sách phù hợp nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và đoàn kết, Đại hội đã tiến hành quy trình nhân sự theo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Các đại biểu đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Co-opBank khóa VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 11 đồng chí có uy tín, năng lực, đại diện cho hơn 2.000 đoàn viên toàn hệ thống. Đại hội cũng bầu đoàn đại biểu tham dự Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam.

Đại hội VI Công đoàn Co-opBank là Đại hội đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm vì mục tiêu phát triển bền vững của Co-opBank. Toàn thể đoàn viên quyết tâm thực hiện Nghị quyết Đại hội với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển” góp phần đưa Co-opBank ngày càng phát triển lớn mạnh, nâng cao vị thế trong mọi lĩnh vực hoạt động.