Phong trào thi đua được triển khai nhằm thực hiện Quyết định số 1471/QĐ-NHNN ngày 01/7/2026 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam ban hành Kế hoạch triển khai Phong trào thi đua "Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh" trong toàn ngành Ngân hàng.
Cụ thể hóa chủ trương, nâng cao hiệu quả hoạt động của Cơ quan Thường trực
Mục đích của phong trào là cụ thể hóa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cũng như các nhiệm vụ, giải pháp của Ngân hàng Nhà nước về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh; qua đó tạo khí thế thi đua sôi nổi, phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, trách nhiệm của toàn thể cán bộ, nhân viên CQTT.
Phong trào hướng tới nâng cao nhận thức, trách nhiệm của mỗi tập thể, cá nhân, coi khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh là động lực quan trọng để nâng cao chất lượng tham mưu, quản trị, điều hành và hỗ trợ các tổ chức hội viên; đồng thời khuyến khích nghiên cứu, đề xuất sáng kiến, tăng cường ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu số và các nền tảng công nghệ trong công tác chuyên môn. Phong trào cũng hướng tới xây dựng môi trường làm việc số, văn phòng điện tử, văn phòng xanh, từng bước hình thành văn hóa đổi mới sáng tạo và văn hóa số trong CQTT.
Sáu nhóm nhiệm vụ trọng tâm
Với chủ đề "Đổi mới tư duy - Làm chủ công nghệ - Chuyển đổi số toàn diện - Hướng tới phát triển xanh, bền vững", phong trào tập trung triển khai 6 nhóm nhiệm vụ trọng tâm:
Một là, thi đua nâng cao nhận thức về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, thông qua đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Ngân hàng Nhà nước và VNBA.
Hai là, thi đua đổi mới phương thức quản trị, điều hành và cải cách hành chính; rà soát, hoàn thiện quy trình nội bộ, đơn giản hóa quy trình xử lý công việc, tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với trách nhiệm.
Ba là, thi đua ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trong mọi hoạt động của CQTT, đẩy mạnh sử dụng phần mềm quản lý, nền tảng số, chữ ký số, dữ liệu số, AI trong công tác điều hành, quản lý văn bản, hồ sơ, tài chính, tài sản, nhân sự và tổ chức sự kiện; tiếp tục xây dựng, chuẩn hóa cơ sở dữ liệu dùng chung phục vụ công tác tham mưu và hỗ trợ hội viên.
Bốn là, thi đua phát huy sáng kiến, nghiên cứu và cải tiến nghiệp vụ, khuyến khích mỗi tập thể, cá nhân đề xuất giải pháp mới nhằm nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm thời gian, chi phí và nguồn lực; xây dựng ngân hàng dữ liệu về sáng kiến, kinh nghiệm và quy trình nghiệp vụ để chia sẻ, nhân rộng trong toàn Cơ quan.
Năm là, thi đua nâng cao chất lượng hỗ trợ hội viên, thông qua đổi mới phương thức cung cấp thông tin, tăng cường kết nối trên môi trường số, nâng cao chất lượng nghiên cứu, phản biện chính sách, truyền thông đa nền tảng và tổ chức hội nghị, hội thảo, đào tạo theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại.
Sáu là, thi đua xây dựng CQTT theo hướng xanh, hiện đại và phát triển bền vững, thông qua tiết kiệm điện, nước, văn phòng phẩm; đẩy mạnh số hóa hồ sơ, hạn chế sử dụng nhựa dùng một lần và ưu tiên các giải pháp công nghệ thân thiện với môi trường.
Tiêu chí thi đua và các mốc khen thưởng
Về tiêu chí thi đua, đối với tập thể, việc đánh giá tập trung vào kết quả triển khai phong trào, hiệu quả ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, chất lượng tham mưu và hỗ trợ hội viên. Đối với cá nhân, các tiêu chí gồm tinh thần chủ động học tập, ứng dụng công nghệ, đề xuất sáng kiến, hoàn thành tốt nhiệm vụ và đóng góp vào nâng cao hiệu quả hoạt động của CQTT.
Công tác khen thưởng được thực hiện theo từng giai đoạn: khen thưởng hằng năm theo thẩm quyền của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng CQTT; sơ kết vào năm 2027 với các hình thức Bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Giấy khen của Tổng Thư ký; và tổng kết vào năm 2030 với các hình thức cao hơn gồm Huân chương Lao động, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua của Chính phủ, Cờ thi đua của Ngân hàng Nhà nước.
Phong trào được triển khai từ năm 2026 đến hết năm 2030, chia thành hai giai đoạn: giai đoạn 2026-2027 tập trung tổ chức phát động, triển khai thực hiện các nội dung, nhiệm vụ theo Kế hoạch và sơ kết vào cuối năm 2027; giai đoạn 2028-2030 tiếp tục nhân rộng các mô hình, sáng kiến hiệu quả và tổ chức tổng kết vào năm 2030.
Công tác tuyên truyền về phong trào thi đua được thực hiện thường xuyên thông qua Trang tin điện tử và Tạp chí Thị trường Tài chính Tiền tệ, nhằm lan tỏa mục đích, ý nghĩa của phong trào, kịp thời giới thiệu, nhân rộng các mô hình hay, cách làm sáng tạo và các điển hình tiên tiến trong quá trình tổ chức thực hiện.
Thông qua phong trào thi đua, CQTT Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam hướng tới xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, nâng cao hiệu quả hoạt động, hỗ trợ tốt hơn các tổ chức hội viên và góp phần thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững của Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam và ngành Ngân hàng trong giai đoạn mới.