Thống nhất quy chế, cụ thể hóa chương trình hành động
Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp tại trụ sở Công đoàn NHVN, kết hợp trực tuyến tới 5 điểm cầu, với sự tham dự và chỉ đạo của Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân; Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn NHVN Phạm Tiến Dũng. Cùng dự có lãnh đạo Công đoàn NHVN và các đại biểu trong toàn hệ thống.
Đây là kỳ họp Ban Chấp hành đầu tiên sau Đại hội Công đoàn Ngân hàng Việt Nam khóa VIII, có ý nghĩa quan trọng trong việc đặt nền tảng triển khai toàn diện các nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2025-2030. Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Chấp hành tập trung xây dựng và triển khai các chương trình hành động, chương trình làm việc toàn khóa, đồng thời sửa đổi, bổ sung các quy chế tổ chức và hoạt động phù hợp với yêu cầu mới.
Hội nghị tập trung thảo luận và cho ý kiến đối với các dự thảo quan trọng, gồm Quy chế tổ chức và hoạt động của Công đoàn NHVN khóa VIII; Quy chế làm việc của Ban Chấp hành và Ban Thường vụ; Quy chế hoạt động của Ủy ban Kiểm tra và Chương trình công tác toàn khóa của Ủy ban Kiểm tra Công đoàn NHVN. Đồng thời, hội nghị triển khai trong toàn hệ thống ba chương trình hành động lớn, bao gồm Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội VIII Công đoàn NHVN nhiệm kỳ 2025-2030 và hai khâu đột phá về chuyển đổi số và đổi mới mô hình tổ chức công đoàn ngành Ngân hàng.
Các nội dung này có ý nghĩa quan trọng nhằm quán triệt sâu sắc mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp của Nghị quyết Đại hội, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động của các cấp công đoàn, đưa Nghị quyết sớm đi vào thực tiễn hoạt động và phong trào công nhân, viên chức, lao động trong toàn ngành.
Phát biểu khai mạc, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn NHVN Phạm Tiến Dũng đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn NHVN đã đạt được trong thời gian qua, đặc biệt là công tác chăm lo đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ.
Đối với các dự thảo văn bản trình hội nghị, Phó Thống đốc Phạm Tiến Dũng cho biết các nội dung đã được chuẩn bị kỹ lưỡng, song cần tiếp tục thảo luận, góp ý để hoàn thiện theo hướng rõ ràng về vai trò, nhiệm vụ và phương thức thực hiện, bảo đảm tính minh bạch và tạo nền tảng cho sự đoàn kết, thống nhất trong toàn hệ thống.
Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn NHVN Phạm Tiến Dũng phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Hoàng Giáp
Đồng thời, Chủ tịch Công đoàn NHVN đề nghị các đại biểu tập trung nghiên cứu, tham gia ý kiến đối với Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội VIII, liên quan đến hai khâu đột phá về cơ cấu tổ chức và chuyển đổi số. Với tinh thần tập trung dân chủ, trách nhiệm và trí tuệ, Phó Thống đốc kỳ vọng các đại biểu sẽ đóng góp nhiều ý kiến thiết thực vào các nội dung trình hội nghị.
Cũng tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn NHVN thông tin về việc tổ chức Hội thi “Chuyển đổi số ngành Ngân hàng”, dự kiến diễn ra vào ngày 22-23/5/2026, tại Hà Nội, trong chuỗi hoạt động kỷ niệm 75 năm thành lập ngành Ngân hàng. Đây là hoạt động thiết thực nhằm hưởng ứng Ngày Chuyển đổi số ngành Ngân hàng (11/5/2026), góp phần lan tỏa kiến thức và kỹ năng số trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Hội thi được thiết kế với quy mô toàn ngành, nội dung gắn với thực tiễn hoạt động ngân hàng, từ các kiến thức liên quan về các sản phẩm, dịch vụ đến nhận diện rủi ro và kỹ năng bảo vệ tài khoản ngân hàng… qua đó góp phần nâng cao năng lực số và thúc đẩy phong trào chuyển đổi số trong toàn hệ thống.
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN Nguyễn Khánh Chi đã trình bày tóm tắt các nội dung sửa đổi, bổ sung và xin ý kiến vào các dự thảo quy chế; Phó Chủ tịch Công đoàn NHVN Nguyễn Thành Trung trình bày nội dung triển khai các chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội VIII và hai khâu đột phá.
Ông Nguyễn Thành Trung - Phó Chủ tịch Công đoàn NHVN phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Hoàng Giáp
Tiếp đó, dưới sự điều hành của Chủ tịch Công đoàn NHVN Phạm Tiến Dũng, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đóng góp nhiều ý kiến tâm huyết, có giá trị thực tiễn đối với các dự thảo quy chế và chương trình hành động. Nhiều đề xuất cụ thể đã được đưa ra nhằm hoàn thiện các giải pháp, cách làm đổi mới, góp phần đưa Nghị quyết Đại hội VIII sớm đi vào cuộc sống tại từng cơ quan, đơn vị.
“Nói đi đôi với làm” - yêu cầu xuyên suốt trong tổ chức thực hiện
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn NHVN đã đạt được, đặc biệt trong bối cảnh năm 2025 có nhiều khó khăn, biến động về tổ chức bộ máy ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn. Đồng thời, qua nghiên cứu các dự thảo văn bản trình hội nghị, ông đánh giá cao và đồng tình về sự chuẩn bị nội dung kỹ lưỡng của các dự thảo; nhấn mạnh đây sẽ là cơ sở nền tảng để triển khai các nhiệm vụ trong năm 2026 và cả nhiệm kỳ.
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Hoàng Giáp
Lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng thông tin về một số nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn thời gian tới, trong đó có công tác chuẩn bị Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, triển khai Tháng Công nhân và các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động.
Trong thời gian tới, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đề nghị Công đoàn NHVN tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh chuyển đổi số, nâng cao chất lượng công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn NHVN Phạm Tiến Dũng cảm ơn sự quan tâm chỉ đạo và tiếp thu các ý kiến phát biểu của Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng thời ghi nhận các ý kiến đóng góp tại hội nghị là thiết thực, có giá trị thực tiễn, là cơ sở quan trọng để tiếp tục hoàn thiện các chương trình, kế hoạch trong nhiệm kỳ.
Nhấn mạnh yêu cầu nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong bối cảnh mới, Phó Thống đốc cho rằng việc thực hiện các mục tiêu phát triển, trong đó có yêu cầu tăng trưởng cao của nền kinh tế khi cụ thể hóa vào ngành Ngân hàng sẽ không thể tách rời việc nâng cao năng suất, chất lượng hoạt động trong toàn hệ thống.
Trên cơ sở các nội dung đã được trình bày và thảo luận tại hội nghị, Phó Thống đốc đề nghị các cấp công đoàn khẩn trương rà soát, tổng kết, đánh giá các chương trình đã triển khai, đồng thời sớm cụ thể hóa các nội dung của nhiệm kỳ mới thành kế hoạch hành động rõ ràng, khả thi. Đặc biệt, Phó Thống đốc nhấn mạnh phương châm “nói đi đôi với làm”, bởi chỉ khi triển khai nghiêm túc, có kết quả cụ thể thì hoạt động công đoàn mới thực sự được ghi nhận; ngược lại, nếu nói mà không làm sẽ ảnh hưởng đến uy tín.
Các đại biểu phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Hoàng Giáp
Vì vậy, ngay sau hội nghị, các đơn vị cần nhanh chóng bắt tay vào triển khai công việc, tổ chức thực hiện một cách nghiêm túc, hiệu quả. Đồng thời, đề nghị các cấp công đoàn và từng ủy viên Ban Chấp hành, dù trong điều kiện rất bận các công việc chuyên môn, vẫn cần bố trí thời gian hợp lý cho hoạt động công đoàn, tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được để hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong thời gian tới.
“Các nội dung đề ra trong chương trình hôm nay đã hoàn thành. Các ý kiến đóng góp rất có chất lượng. Tôi tin rằng với cách thức làm việc và tinh thần trách nhiệm đó, hoạt động công đoàn sẽ tiếp tục phát huy được các thế mạnh đã có, hoàn thành được các mục tiêu, định hướng đã đề ra”, Chủ tịch Công đoàn NHVN Phạm Tiến Dũng nhấn mạnh và kỳ vọng, trong các kỳ họp sau sẽ ghi nhận những công việc, nội dung đã đề ra đều được hoàn thành tốt.
Hội nghị đã thông qua Nghị quyết Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ Hai, khóa VIII với sự thống nhất 100% của các đại biểu tham dự.
Với quyết tâm thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV và kỷ niệm 75 năm thành lập ngành Ngân hàng Việt Nam, hội nghị đã thống nhất cao các nhiệm vụ trọng tâm, tạo nền tảng để triển khai đồng bộ trong toàn hệ thống Công đoàn NHVN trong thời gian tới.
Để các chương trình hành động sớm đi vào thực tiễn và phát huy hiệu quả, các cấp công đoàn trong toàn hệ thống cần khẩn trương xây dựng kế hoạch cụ thể, bám sát đặc điểm tình hình của từng cơ quan, đơn vị, xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ và lộ trình thực hiện, phát huy vai trò đại diện, tập hợp và vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia, tạo sự đồng thuận cao, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu của nhiệm kỳ.