HDBank ký vay phụ, khai thác hiệu quả nguồn vốn WB
Ngày 10/6/2025, tại Hà Nội, BIDV và Ngân hàng TMCP Phát triển TP. Hồ Chí Minh (HDBank) đã tổ chức Lễ ký kết Hợp đồng vay phụ để HDBank chính thức tham gia các dự án Tài chính nông thôn và Chuyển đổi Nông nghiệp bền vững tại Việt Nam (VnSAT), sử dụng nguồn vốn tín dụng do Ngân hàng Thế giới (WB) tài trợ.
Đại diện BIDV và HDBank thực hiện nghi thức ký kết Hợp đồng vay phụ
Đây là bước tiếp nối chuỗi thành công mà BIDV đã gây dựng suốt gần ba thập kỷ qua trong vai trò ngân hàng đầu mối quản lý vốn vay quốc tế. Từ năm 1996, chuỗi 3 dự án Tài chính nông thôn với tổng vốn thực tế 548 triệu USD đã góp phần quan trọng phát triển kinh tế nông thôn, giảm nghèo bền vững. BIDV giữ vai trò “ngân hàng bán buôn” từ năm 2002, phân bổ vốn thông qua các định chế tài chính tham gia bán lẻ (PFI) để vốn đến tay người dân, doanh nghiệp trên cả nước.
Với Dự án VnSAT trị giá 237 triệu USD, BIDV tiếp tục quản lý, cho vay lại 105 triệu USD, hỗ trợ tái canh cây cà phê ở Tây Nguyên và nâng cấp công nghệ chế biến gạo ở Đồng bằng sông Cửu Long. Việc HDBank tham gia với hạn mức vay phụ ban đầu 500 tỷ đồng sẽ mở rộng mạng lưới giải ngân, đẩy nhanh tiến độ triển khai, góp phần thực hiện mục tiêu tái cơ cấu nông nghiệp, phát triển nông nghiệp bền vững, thân thiện môi trường.
Ông Đoàn Việt Nam - Phó Tổng Giám đốc BIDV nhấn mạnh: “BIDV luôn tin tưởng vào năng lực triển khai của HDBank và kỳ vọng quy mô hợp tác sẽ sớm mở rộng hơn nữa, đóng góp hiệu quả vào chiến lược phát triển nông nghiệp nông thôn quốc gia.”
Phát biểu tại buổi lễ, ông Trần Hoài Nam - Phó Tổng Giám đốc HDBank khẳng định: “HDBank cam kết sớm giải ngân toàn bộ hạn mức tín dụng, duy trì đà tăng trưởng tín dụng nông nghiệp, đồng hành thực hiện mục tiêu phát triển bền vững, thông minh và công nghệ cao theo định hướng của Chính phủ.”
BIDV và Hana Bank chia sẻ kinh nghiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Song song với việc đẩy mạnh hợp tác tài chính quốc tế, BIDV tiếp tục dành nhiều nguồn lực phát triển văn hóa doanh nghiệp - một trong ba trụ cột chiến lược để xây dựng ngân hàng hạnh phúc cho người lao động.
Trung tuần tháng 7, BIDV đã phối hợp Hana Bank (Hàn Quốc) tổ chức Tọa đàm chuyên đề “Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp”, với sự tham gia của các chuyên gia từ Hana Bank cùng đại diện Ban lãnh đạo, cán bộ các Ban chuyên trách và chi nhánh BIDV.
Theo ông Trần Xuân Hoàng - Ủy viên Hội đồng Quản trị BIDV, văn hóa doanh nghiệp chính là thước đo sự phát triển bền vững. Tại buổi tọa đàm, các chuyên gia Hana Bank đã chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn về mô hình “Ngân hàng hạnh phúc”, tập trung chăm lo sức khỏe tinh thần, cân bằng công việc, cuộc sống và tạo động lực phát triển dài hạn cho nhân viên.
Ông Kim Gyeong Ho - Trưởng phòng cấp cao Ban Nguồn nhân lực Hana Bank nhấn mạnh, tầm quan trọng của môi trường làm việc tôn trọng, cởi mở và các hình thức tuyển dụng sáng tạo thu hút nhân sự trẻ.
Trong khi đó, ông Lee Da Kyung - Phó Trưởng phòng, Ban Hạnh phúc Nhân viên, mang đến câu chuyện thực tế về quy trình thiết kế chương trình “Hạnh phúc nhân viên” và những chuẩn mực lãnh đạo “biết lắng nghe - thấu cảm - ủng hộ”.
Chia sẻ từ Hana Bank là nguồn tham khảo quý báu để BIDV tiếp tục hoàn thiện mô hình phát triển văn hóa gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Không chỉ dừng lại ở lý thuyết, các phiên thảo luận, trao đổi kinh nghiệm và tham quan Phòng Truyền thống, Ban Truyền thông Thương hiệu, Ban Tổ chức nhân sự BIDV đã giúp đoàn chuyên gia Hana Bank hiểu sâu hơn về truyền thống, chiến lược phát triển thương hiệu và tầm nhìn xây dựng “ngân hàng hạnh phúc” của BIDV.
Chuỗi hoạt động hợp tác toàn diện từ quản lý vốn tín dụng quốc tế đến chia sẻ văn hóa doanh nghiệp không chỉ thể hiện cam kết mạnh mẽ của BIDV trong chiến lược phát triển bền vững, mà còn góp phần khẳng định hình ảnh ngân hàng uy tín, chuyên nghiệp trên bản đồ tài chính khu vực và quốc tế.
Những dự án mới, những mô hình quản trị hiện đại, cùng tinh thần sẻ chia kinh nghiệm với các đối tác chiến lược như HDBank và Hana Bank chính là động lực để BIDV tiếp tục bứt phá, hiện thực hóa tầm nhìn trở thành ngân hàng Lớn - Mạnh - Xanh, gắn kết người lao động và đóng góp tích cực cho sự phát triển chung của cộng đồng.